15年和朋友开了个烧烤店，租房乱七八糟弄齐了花了不到四万（本身就没多少东西，租的地方也是个破小院子）。 准备开始干，第一天牌子装上城管第二天给拆了带走了，说要统一规划，这一片牌子要统一制作一人3000，我寻思我自己弄这牌也才200，照着别人又做了个，第二天来了把烤炉架走了，说要买无烟设备，一问价格，最便宜的8000，大一点的15000，淘宝一查1500，必须买规划采购的。 没买，自己买了无烟烤炉，寻思这就没法弄了吧，过…

如果你没有做过外贸，想开外贸公司试水的。 如果你只有五到十万的资金。 我建议你开一个香港公司和香港离岸帐户大概五千块钱。 你不要报税不要财务可以帮你省去很多的麻烦。 办公室我不建议你租，因为你第一年很大程度都赚不回来，甚至可能连工资都赚不到。 在家里办公就可以，办公设备都不用买，租就是。 一根网线，一个VPN帐号，其他的能省就省。 人员配置：找两到三个想兼职的宝妈。 现在的人都缺钱，都想兼职，但是她们缺资…

又是打工人遇到了一家无赖公司。既然当初互相选择了彼此，要分手何必搞个不欢而散呢？友好地说声再见不好吗？ 有一些用人单位，想解雇员工，但又不愿支付解除劳动合同补偿金，于是开始动“歪脑筋”，找各种理由逼迫员工“自动”离职。有恶意增加劳动量的，有随意给别人调工作岗位的，有降薪的，甚至还有收回电脑关小黑屋的。各种恶劣手段，层出不穷。 下面有个类似的案例。 沈女士是一位平面设计师，就职于北京某科技公司。工作…

这个问题要看跟企业的关系具体分析。 如果是作为企业的员工，那发放工资时，企业需要按职工薪酬计算扣除个人所得税。 如果不是企业雇员，而是给企业提供劳务服务，则应在税务局代开劳务报酬发票，看开票当时在税务局有没有交税，没有的话，企业也有代扣代缴业务。这时扣的税率高，次年汇算清缴时可合并综合所得退税。

先看看证监会发布的行政处罚的文件： 从处罚决定书来看，证监会给予处罚是2024年8月2日，暂停从事证券服务业务6个月，那就是2024.8.2——2025.2.2，这期间不能从事证券服务业务，也就是这期间不能出具与证券服务（上市公司）相关的报告（包括专项报告、审计报告）。 还好，这个期间没有覆盖上市公司2024年度报告的披露季，通常，理论上A股的年报披露季是第二年的1月至4月，但大多数都集中在3月和4月披露，披露年报的同时，要披露…

说明经济、就业环境够差。1.中金公司这类行业的本质是什么？权力的变现！这行的核心竞争壁垒是什么？牌照，有牌照你才能开业；所以，猜猜什么群体才能拿到牌照？然后什么样的人才能进入到这个行业工作？想想就清楚了！ 从另外一个意义上来说，这个行业都开始裁员了，说明经济和就业环境真够差的；更不要说其他行业呢！ 2.裁员比例不到2%，好过绝大部分企业情况。根据2024年半年报，截至6月30日，中金公司集团员工人数从2023年末…

自耕农经济不是被工业资本毁灭，而是被农业资本毁灭。 彩礼这玩意无论怎么解释，本质上就是一种交易的付款，只是购买的东西比较模糊，于是近来卖方逐渐意识到这一点，在模糊地带大做文章。市场的不规范，必然导致散户逃离，问题是，这个市场的性质决定了散户占绝大多数。 根植于乡土的道德社会根基被城市化和人口流动瓦解以后，道德本身却没有立即消失，而是依照惯性继续运行了下去，因此很多情况是，你在讲道德，对方在讲法律，…

增额终身寿卖给老人，那是死人钱 卖给年轻人，那是卖给有钱人的 说到底，就是保险公司和你对赌，20年以内，你会取出这笔钱！那他们就赚了！所以，他们会给银行一笔不小的提成奖励。 邮政银行是国企，即使出再大的事也能压住！至于他们上层领导为啥这么做，那就细思极恐了

一件要维护自身基本权益的事情要耗费一年多时间才能达成，如果后续没有对该损害职工权益的企业进行相应处罚，那这种新闻再多做宣传，岂不是变相鼓励那些有不法之欲的企业？ 职工维权成本太高，企业违法成本过低，这个明晃晃的漏洞促使了不断有此类事件的发生，这么多年了，你知我知天知地知，大家也就眼睁睁的看着。 企业的说法无非是大环境不好，经济困难，用工成本高，但这不是理由。大环境不好，你可以降低招聘薪资，而不是破…

我来说一个 如果你所在企业用的钉钉办公 包括打卡，群聊私聊等 当你离开了公司，人事把你从钉钉里踢走之后 你的打卡记录，在公司期间和公司所有聊天记录（包括私聊群聊）都会被清除 就是说，如果你的公司和你有任何纠纷，而你理所当然的以为钉钉有着全部记录的时候 人事只要一个按钮就能让你所有“证据”化为乌有 甚至不需要通知你 在此我代表各大工人阶级祝钉钉团队早日倒闭关服 以上内容均为本人亲身经历，如有不信的大可一试 …

出个馊主意。 腾讯抖音答应苹果的要求，支付30%的苹果税。 然后当用户需要付费的时候，自动弹出一条提示，“尊敬的苹果用户，您本次订单需要支付20元，若选择在电脑或其他非苹果手机支付则仅需17元。你是否愿意继续？”。 消费降级的大背景下，相信30%的价格差足以促使一大部分用户转入安卓....

本人32岁，大专毕业，有纹身，不懂事纹的。年轻时候瞎玩。现在只能干司机，好在父母都有正式工作，不需要我帮衬家里。现在自己住，养了个阿拉斯加11岁了！！！我自己爱好橄榄球，健身，骑摩托，户外运动。 给女老板开车两年。工资一个月6000，供吃供喝。公司是做智慧消防的，这3年因为口罩，半年左右才开一次支，今年才算缓过来点，接了方舱医院的工程。平时不累，早上8点半准时接她，然后去招待领导的公司会所，有事就出去跑，…

看到这个判决，认识到： 职场中的事，再大的事情也是小事情，自己的事情，再小的事情也是大事情。为了工作，把健康甚至生命搭进去，不值。 判决合理么？站在打工人的立场，当然不合理。 站在公司的立场，他竟然不服提起上诉，所以说，立场不同，思考的问题一定不一样。 公司不服的原因到底是为啥呢？ 男，三十出头，油漆工，入职四个月，上班104天仅休1天，病因不属于职业病，生命价值200万不到，公司责任2成。 出于人道精神，四…

我现在的公司我就很满意啊。康宁街附近的一家民企，到手1.3万（税前1.7万），公积金每月4300，每月养老金4200，年底额外发4.2万绩效奖金，所有节假日和双休都能休息，前几年加班多，最近公司业绩有下滑，所以基本上很少加班。每年有15天年假，过年会统一调休3天，所以个人实际能休年假12天（只要提，就能批，我每年都没休满，大概休一半吧）。 公司是肯定不能说的，毕竟内部有差异，也有比我少，当然也有比我高的，怕同事看到。…

问不出真实原因的可能性也很多： 可能是想给彼此留一个体面吧，想着好聚好散，在同一个行业说不定哪天又遇见了。也可能涉及个人隐私，不愿意透露也可能是缺乏信任，不愿意去详聊HR大多时候就算问到了真实原因，比如：有了更好的机会，工资太低，没有发展空间，领导不好相处，官僚主义严重。。。，也没有办法去解决以上的这些问题。在老板看来，这个人走了就走了，还会下一个人能接受的来干。 如果在求职或者招聘的时候了解到这个…

入职过只有3个人的公司。就我一个员工。剩下两个人是老板和老板娘，外加一条金毛狗。 老板是个加拿大人，有中国血统，他的母亲是中国人。 老板娘是河南人，非常漂亮，公司法人也是老板娘。有一个小孩在加拿大上小学，逢年过节才回来。小孩很漂亮也聪明，会讲普通话，河南话、英语和法语。但是有的时候讲话会串台。 就这个职位，老板据说面试了不下30多个人，一个没看上，最终选的我。工资当时对于毕业没几年的我来讲，算是非常非…

谢邀回答。我之前合作过几家代运营公司，我觉得我对这个tp行业是有一定了解的。讲真，很多小白商家在运营没几天，就开始追问效果了，其实我一开始也经历过，但是真的很难这么快就能看到效果。后面我想开了，凡事都要有一个过程，做这个真的不能急。与其在那干着急，还不如好好花时间把产品质量做好，客服服务提升起来，自己再抽点时间，多了解一下运营操作，多熟练熟练。

题主你这算啥。 我老婆单位，疗休养。 单位以女员工为主，以前都是可以带小孩的，超过旅行社规定的身高年龄，就自己加钱。 有一年换了大领导，说不让带小孩，主办的小领导没通知到位。 出发，上车，上高速前，大领导突然脑子一抽，你们怎么带小孩了，下去。 大人小孩都轰下车了。 这小姐姐带着小孩一路哭着走回去，走了大概半小时才打到车。 大概又过了一年，在一封匿名举报信之后，大领导因为经济问题进去了。 你们猜举报信谁写…

不管是引擎还是代码，都是面对的具体的需求，都是比较枯燥无聊的工作。 到底是做引擎比较重要，还是进米哈游对你比较重要，如果前者没必要死磕米哈游，如果后者没必要死磕引擎。 如果仅仅因为他们展现的工作状态，价值观，那我觉得画画，做音乐，做剧情，更有成就感。

这么做的公司其实是很傻的。没啥套路，比较直； 可以参考一下某IT猪厂的经典教学； 当年猪厂招聘，开出的价格非常高； 碰巧一个某马培训毕业的学生，去面试，面试官就问了一个技术难题，该如何解决。 刚培训出来的学生，自然不知道；这时面试官就说：没关系的，你回去研究研究，要是想明白了再来面试就行。 学生回去后就告诉了自己的老师编程大牛----张孝祥老师，也是某马的创始人。 张老师，听了后，连抽了3晚上的烟，熬了几个…