就高管而言，薪酬还是比较诱人的，尤其是技术这块，首席技术官朱秉科2021年263万元，高级研发总监言俊杰近148万元，研发总监石荣宝92万元。 据“光学产业联盟”了解，诚瑞光学已于6月6日向科创板递交招股书，此次IPO拟募资82.1亿元，是今年上半年科创板最大的募资，该项募资主要用作WLG(晶圆级光学玻璃)镜片及超精密光学零件制造项目、光学模组和光学传动的研发及产业化项目等。 诚瑞光学募资情况 诚瑞光学成立于2008年，是全球…

因为没有对比就没有伤害，大厂工资待遇高啊，即使裁员了都可以得到一笔很大的赔偿！！！！我看到过很多之前在大长工作过的人，后来去了小厂工作，去了小厂他们基本都不会呆太久，最后还是会辞职，重新在去进大厂找工作。。。 大厂通常拥有完善的制度、丰富的资源和庞大的团队，为员工提供了广阔的发展空间。相比之下，小公司可能面临资源有限、团队精简等挑战，难以满足大厂员工对工作环境和资源的需求。 大厂工作的人都知道，他…

我发现回答里有些人站在公司角度，屁话说的自己都信了。 首先，你开公司招人的时候怎么跟别人谈的，工资怎么计算的，薪酬怎么组成的，社保怎么缴纳，合同上是否与上面一致。就想把人先骗进来干事，然后事完了以后卸磨杀驴的公司赶紧死一死。 第二，公司经营状况不好要降薪、调岗、裁员，是否事前协商，如果员工不同意，协商离职的补偿金是否按照法律规定支付。你以为员工愿意和你去仲裁、打官司啊，我们国家大部分打工人都不想对…

就说一条，冰蛙找过暴雪想把Dota做成独立客户端游戏，暴雪只肯同意让他做星际2自定义地图，于是冰蛙找到Valve做DOTA2 然后暴雪还跟Valve打官司争夺Dota版权，最终结果是Valve有DOTA及全称商用版权，暴雪只有非商用版权，恼羞成怒的暴雪20年在魔兽重制版里搞了个霸王条款：所有自定义地图版权都归暴雪，这下彻底没人愿意给暴雪打白工

五年前，无数人都认为，中国经济超过美国，只是时间问题，包括很多外国人，也这样认为。 三年疫情过后，我们睁开眼睛看世界，发现一切都变了，人工智能、自动驾驶、SpaceX、星链、英伟达，美国每次和特定国家对抗时，就开始爆科技，而且遍地开花。 美国是典型的，没压力就不会玩了。 二战之后，苏联、日本、中国，每次让美国感受到不安和恐惧时，美国就会爆科技革命，甩开第二名。 和苏联对抗时，美国航空航天业爆发，建空间站，…

1， 闻泰科技 ：中国最大功率半导体企业(安世半导体)；2， 长电科技 ：国内第一、全球第三的半导体封测企业；3， 三安光电 ：LED芯片国内第一，三代半导体材料国内第一；4， 卓胜微 ：国内第一、全球第五的射频芯片龙头；5， 兆易创新 ：存储芯片+MCU芯片龙头；6， 韦尔股份 ：国内第一、全球第三的CIS芯片龙头；7， 汇顶科技 ：指纹芯片全球第一；8， 斯达半导 ：国内IGBT龙头；9， 中芯国际 ：晶圆代工绝对龙头；10， 圣邦股份 ：国内模…

两个厂的风格不同 最佳例子是，健身马最猖獗的时候，出现的40art 105art，属于是完全放飞自我了 腾龙几乎没有这么离谱的镜头，我现在在用的腾龙28-300a010，五六百克，画质完全可以喂饱1dx，几乎没有绿边，拉到lightroom里面上个镜头校准文件，紫边即自动消失 可以对比佳能原厂28300，1.5公斤，最大的区别是长焦端最大光圈f5.6比f6.3大了一点点

工会办，巡察办，财务人资这些部门，都是好单位。 但是也有一个分别，工会办和人资这种，想上升的机会就不大了，特别是年轻人。因为大家都有关系，那就要大家拼一拼业务了。但是业务再玩也玩不出花来，特别是人资条块，没有领导发话谁敢乱动？ 财务法务这块是比较单线条的，也挺好卷，你牛逼考下会计师精算师律师证了，那你能力比别人强的地方就体现出来了。但是问题在于，由于专业性较强，而且决定权不在领导手上，所以这条线一…

2024年3月30日更新： 如果要迅速发论文以方便找工作的话，现在遥感里面当之无愧的论文热点就是 Mamba+遥感，或者说Mamba的热潮已经从大语言模型来到了视觉领域，并迅速涌现了一大批使用Mamba进行视觉任务的研究。Mamba+遥感的 首个工作可以参照下面的文章，它首次将SSM引入到遥感的密集预测任务中，提出了RS-Mamba来处理大遥感图像，并针对遥感场景对模型进行了设计。 [文章: Mamba入局遥感！RS-Mamba：首次使用SSM进行大遥感图像的语义分割与变化检测]

这种地太硬了，洗不动的。 美国司法部在2008年左右开始调查阿尔斯通，指控其在全球多个国家涉嫌行贿和腐败。 你猜是哪些国家？ 是印尼、沙特、埃及、巴哈马...... 威胁到美国在这些地区的利益了。 2008-2009财年：阿尔斯通的营收约为186亿欧元，净利润为13.5亿欧元。2010-2011财年：营收约为205亿欧元，净利润为5.89亿欧元。2013-2014财年：阿尔斯通的营收为208亿欧元，但净利润仅为3.56亿欧元。这个调查直接把阿尔斯通拖的疲惫…

如果公司事先有约定怎么罚款，并且提前跟项目组成员讲解过，出现这种情况，按公司约定罚相关的人员，得认。如果没有事先约定，那就不合理。 责任划分： 产品交付前，发现bug责任在开发人员； 测试通过了，出了测试报告，责任就在测试人员，你描述的情况，责任在测试人员； 如果公司各项制度都没有，各岗位也职责不清，完全就是老板一句话，这种公司就不用待，考虑换公司。

现在公司套路深，我可以教你一个笨的方法，停两三个月不上班，只要是网站就去发简历，面试三个月，三个月不行，你面试一年。然后没有你搞不定的HR，只要他开口，你都知道他说什么，一个表情，一个动作你都猜的差不多。你会发现那些HR和你比差远了。现在有的公司就是不断邀请人去面试来锻炼自己的行政部门很无耻，成本又低。如果面试公司出车费，出时间费用，你让他还敢随便打电话邀约，没一个电话都是成本，自然就会认真慎重对待…

以下是一个较为详细的企业信贷风控方案介绍，供参考。风控目前是一套比较成熟且需要完整体系化的方案，当然新技术如大语言模型可以提升风控效果及效率，从业人员需要持续学习。其他风控相关知识欢迎交流。 1 背景该方案为辰心风控研究室参与2023数字中国创新大赛的作品。于3月底看到数字中国创新大赛有关于风控相关的比赛，在空余时间参加了其中的一个算法赛和一个方案赛。但由于时间准备较短，排名做到靠前，从中也得到不少收获…

嘿，这可不好说，公司大小并不是唯一的决定因素。小公司也有它的优势呢！ 比如，你可能有更多机会接触不同的工作任务，能更快地提升自己的能力。而且，小公司的团队氛围通常比较紧密，沟通和协作可能会更顺畅。 当然，大公司也有它的好处，资源更丰富，培训机会可能更多。 关键是要综合考虑公司的发展前景、企业文化、工作内容等因素。还有，跟公司的老板或团队成员聊一聊，感受一下他们的理念和氛围，看看是否与自己契合。 所以…

这场直播带货的舆论风波还在升级。大网红吴召国谈辛巴和 #三只羊# 干仗是因为佣金，爆料蟹太太给出场费都是500万、1000万的给，找我谈过，你所看到的所有纷争炒作都是为了流量、为了钱就这么简单，没有钱就没有纠纷，没有利益就没有纠纷，哪有那么多社会正义人士啊，骂来骂去鸣不平不都是为了钱吗，大闸蟹给40的佣金，给出场费，你卖的多黄晓明进你直播间，黄晓明是股东，都有聊天记录的，跟我聊过！“辛巴”开撕“三只羊”，“蟹…

大名鼎鼎的steam大家都知道吧，中文名叫蒸汽平台。如果你在百度搜索蒸汽平台，steam等关键字眼，保守估计前10页都是骗子网站。 但是你搜索正常的政府网站，100%能搜出来，而且还置顶了。 这说明，百度其实是有能力给你看真东西的，只不过是故意讹你而已，搞不好那些骗子网站本来就是百度开的。

看新公司靠不靠谱，光看注册资本肯定不够。毕竟很多都不是实缴。建议还要看注册地址和办公地址，两者地址是否一致，且地址所处位置。再来就是看下公司财务报表（有些公司会公布，有些公司会隐藏），还有就是看企业法人，是否关联其他企业，如有关联再一并查找等等。

跟买彩票差不多的概率吧，kpop之所以能成为一种文化符号，跟国情息息相关。 1 张艺兴本身是kpop体系培养出的人才，但是kpop在国内属于小众文化，你这个赛道本身就狭窄，想大火基本就靠命了。没有理论支撑。 2 韩国人真的听kpop，这些偶像组合的歌曲是韩国的主流歌曲，尤其是青少年成长期间稳定收听的歌曲，就像日本的动漫一样，是一直延续的一种固有文化，各大排行榜新闻，电视播的都是这些偶像组合。这个在我国是绝对的非主流，…

有点深度的解读。 终于来了~~ 这是个重大里程碑事件。 这是国家「大市场」思想的积极实践成果。是国家、地方、企业以及企业的关联方、消费者共同努力，共同拆除了「壁垒」，是促进经济发展，造福民生的大好事。 简短回顾一下大市场的情况： 2022年3月中共中央、国务院印发《关于加快建设全国统一大市场的意见》，明确了总体要求、主要目标和重点任务。党的二十大进一步强调要构建全国统一大市场。各地区各部门贯彻落实党中央、国…

中秋国庆放假通知来了： 共10天！需调休！ 根据《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》，2024中秋和国庆调休安排如下： 中秋节放假安排：9月15日至17日放假调休共3天，9月14日（星期六）上班。 国庆节放假安排：10月1日至7日放假调休共7天，9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。两个小长假相隔时间不长，可以好好放松一下了。 不过，身为行政人事的你，是否还在想放假通知文案？下面就是小编为大家整理的适合…