#好照片# 好照片有两种。 一种是自己的创作。 这个最典型的是商业摄影，就是把柠檬往水里丢抓拍溅射水花的瞬间、给小姐姐做发型设计服装搞布景布光摆造型、给电影镜头设计构图指导演员管理站位和构图这一类。 这类摄影，拍摄对象基本完全出自创作者的安排，其实在出手之前就基本画好了草图构思，实际上是利用摄影摄像手段，用道具、布景、灯光代替了画笔颜料而做的一种变相的绘画。 说穿了，它本质上是一些平面审美法则通过相机…

在现代职场中，想要成为不可替代的一员，需要综合提升自身能力和价值，以下几点或许能为你提供一些启发： 1. 持续学习与专业深耕：技术迭代迅速，行业趋势变化莫测，保持学习的热情和习惯至关重要。不仅要深化自己所在领域的专业知识，还要对新兴技术和行业动态保持敏锐度，比如人工智能、大数据分析、云计算等，这些往往是推动行业变革的关键因素。 2. 跨领域能力构建：单一技能已难以满足复杂的职场需求，发展T型技能结构，即…

我来教你怎么写对话。 一说到对话写作的技巧，首先绕不开的一定是 著名的“冰山原则”。 “冰山原则”是由诺贝尔文学奖得主、著名作家海明威提出来的，“冰山原则”可以从两个方面来解释：一是言简意赅+意犹未尽。也就是说，尽量精简你的语言，繁杂的东西没有任何意义，把你的深意加在你简洁的内容之中，只说必须说的。在我们日常对话之中，往往大部分都是形容词和无关紧要的浮语。比方说，开会的时候领导发言：“这个月的业绩，…

都在卖课，我来言简意赅的说一下，写一篇8k字以上的小说，做成word文档，然后点我下面的这个链接，资料填好上传文档就行了，过不过都会通知。 知乎 - 有问题，就会有答案 建议用电脑，就这么点事被你们卖课的写的这么磨叽。。。。 12月21号，更新一下， 划重点，没签约过的小伙伴可以看一下截图，符合条件走绿色通道。 链接在这： https://zhuanlan.zhihu.com/p/672794918 更新一下，看见评论区说软件也可以，问了小助手，确实可以 ——————补充…

如果单纯想通过网文赚点零花钱，末哥教你个法子。 首先第一步，去除了起点、飞卢和番茄以外的平台，找到畅销榜，然后找都市小说。 对，只要都市小说，找那种几年前的，成绩特别好，最好是现象级的都市小说。 然后第二步，挑一本你比较喜欢的，看它个几十万字，保证前几十万字剧情烂熟于心。 第三步，把你看的那本小说的剧情，比如说你看了三十万字，你把它的剧情压缩到十五万字。 也就是说原文三十万字写完的剧情，你把它的节奏…

新手，7.20刚在番茄签约，数据出来，有三块多的收益。加上今天更新的，一共两万多字。不过我写的同人文，所以流量不错，推荐新手尝试写同人文。 我开同人文的主要目的也就是练文笔，没想到数据还行，现在信心倍增。 21号的也出来了，收益翻倍了 这是我的更新情况，给大家做个参考。同人文真的很香，我一开始真的没想到会有这么多人看。 7月22和23的数据，阅读收益一直在增，目前四天累计稿费70 7.24和7.25的数据绿了，不过收益…

如果《诡秘之主》是新人写的—— 如果乌贼是个新手，从没有发书过的他在开书的那一天，和同期几百本新书一起排在编辑面前，并不会得到编辑的特别照顾。 编辑扫书时，只会留给这本书50秒的时间，可能会因为文笔多留意一点，但也可能因为过于慢热、题材冷门而放弃掉。 能否在3万字前签约是个运气问题。 他可能面临10万字申请签约。那么就假定《诡秘之主》10万字申请签约，编辑给了鼓励签。 在签约前的这10万字内，没有任何流量推荐…

2024年，八万均订作品《从斩妖除魔开始长生不死》作者陆月十九。这个人四五个马甲，切了至少四五本书。甚至精品西游同人写不下去了都切。 据说他还去飞卢进修过一段时间。 我觉得这个问题是想劝人写一本完本。 但是事实告诉我们，完本的不一定有成绩。 有成绩的确确实实切书，飞卢练笔，起点证道的话语多少人说过。 飞卢什么样都知道吧，切书甚至都成了网站的标签。 附和一下某些人的说法，先问是不是，再问为什么。 出成绩是一…

作为职场新人，在沟通中遇到说话啰嗦、抓不住重点的问题是很常见的，但也是可以通过一些方法和练习来改善的。从某种意义上而言，很多人在学校里就有这样的问题，特别是文科比较差的那些同学，以下是一些建议，希望能帮助你更有效地沟通。 1、明确沟通目的：在开口之前，先明确你的沟通目的是什么。是为了分享信息、寻求建议、解决问题还是其他？有了明确的目标，你的话语就会更加聚焦。这一点我相信大多数人都能理解的，对吧！ 2…

① 第一份工作不要太在乎工资 几乎没有人是靠第一份工作的工资发财。如果我们能够认清这个现实，就能明白第一份工作是否多20%的工资是一件毫无意义的事情，因为大家在那个阶段挣多少花多少。 举个例子，假设你的第一份工作工资是5000元，另外一个同学第一份的工作是你的1.2倍。每个月多出的1000元，他会省下来嘛。绝大多数人并不会，也还是月光。因为在这个阶段你有太多的事要做，衣食住行样样不会少，你还要娱乐，还要交男女朋…

“钝感力”这一概念应该出自于Bt的小日子，指的是一个人在面对批评、失败或其他负面情绪时，能够保持较为迟钝的反应能力，不会轻易受到伤害，从而能够更好地坚持下去。没想到还有人想去培养。 言归正传，既然决定要在这职场里混，就得学会几招，特别是怎么把“玻璃心”换成“金刚不坏之身”，也就是你说的“钝感力”。咱们就说是“脸皮厚”的精神吧，别太容易受打击，否则早晚有一天会被这职场的大风给吹跑。 废话不多说，说几招…

随着社会的发展，人们看文字的速度几乎都是一目十行，尤其对于长篇小说来说更是无法进入状态，再加上人们工作繁忙，生活压力大，只有在上下班途中和晚上回到家的时间，才能观看自己喜欢的文章。 短篇爽文，于是乎成为现代年轻人的第一选择： 他有篇幅短、进入主题快、恶人死的惨报应快，剧情高潮迭起如同过山车，让人可以在短时间内忘却生活的不如意，进入到剧情中。 我个人认为除去个人喜好，影视作品和短篇爽文最大的不同就是…

谁痛苦谁改变，新员工才是这场老带新教学的第一责任人。 首先，这个问题切换多个视角，你会发现真正无辜的是老员工。第一，公司视角：老人带新人节省培训费，又不至于让老人一家独大，何乐而不为。 第二，管理者视角：老人把新人待会了，多一个人干活，团队多一分业绩。 第三，老员工视角：我凭什么教他，公司多给我一分钱？ 第四，新员工视角：公司都说了他带我，他就应该给我讲清楚。 第五，协同部门：新员工什么都不懂真麻烦…

看到这个问题，我立刻想起了一位特别的朋友。 这位朋友毕业后就加入了IBM，20多年里辗转了不少部门，升职不断。 最近IBM中国大规模裁员，他却毫发无伤。 他能成功，不仅是因为专业能力强，更是因为他对职场有着深刻的洞察力。他身上有四个关键特质，下面就和大家分享一下。 一、 关注公司战略发展朋友对公司战略发展规划特别敏感。 他每天上班第一件事儿就是浏览IBM官网，看看有没有什么重大新闻或决策。即使这些事情并不来自他…

职场新人明明很努力工作，为什么得不到领导认可？首先你没有抓住努力的方向和重点。领导要的是工作效率和结果，而你只停留在工作态度和团队合作一些表面的文章。刚刚步入职场的新人，能够做的工作比较有限。所以，新人自然而然地认为，工作态度和团队合作精神和一些表面的文章高于一切。但是对于领导来说，工作态度和团队合作精神是员工最起码的品质，而工作效率和结果才是最重要的事情。 毕业之后进入职场的新人，事情抢着做，…

先与HR沟通一下，看这个岗位到底前景如何？跟自己招聘的不一样他们有没有一个合理的解释？能否转岗？对自己有利的问题都问到位！ 我也是职场新人，在职场受了很多气，因为国企里吗真的很混乱你也不敢和他红脸（懂得都懂）。但现在在我师父的带领下，我变油了一点点，毕竟大家年龄都比我大，我还是尊老爱幼的

如果是我遇到这样的人，我直接无视他，不能惯着他们的毛病，呵呵，开玩笑的呢！！！！！！说真心话，每个人都会经历职场新人过渡期，但是有些新人非常有悟性，你教给他们东西他们都可以很快的学会。 有的人你怎么教他，他都不用心的学习，把心思完全没有放在工作上，这样的人你还不能批评他，你要是说了他们，他们还会觉得特别委屈，最后还搞的像是我们这些职场老人的错。 我之前带过两个职场新人，其实我是不喜欢带职场新人的，…

这是个让人眼前一亮的好问题。 在小学生时代，我们经常听到老师和家长这样的对话“孩子现在还小，等长大一点，开窍了，就不用家长担心的了”。 那么什么是开窍呢？职场上什么是开窍呢？ 我的理解，职场上的开窍是指突然间明白了一些道理或者是突然间掌握了工作方法、内在规律，不再迷茫，从此自发、主动地去做。这种恍然开朗、不需扬鞭自奋蹄的状态，我认为就是开窍。 职场新人怎么开窍呢？（提示：我说的是我从事一个新岗位开窍…

作为职场新人，找到一份合适的工作往往是一个充满挑战的过程。随着竞争的加剧，如何在众多求职者中脱颖而出，成为了每个求职者面临的共同问题。本文将探讨如何快速而精准地找到一份好工作，并分享一些实用的建议和技巧。 1. 明确职业目标1.1 自我评估在开始求职之前，首先要对自己进行一次全面的自我评估。 兴趣与热情：思考自己对哪些领域或行业感兴趣，什么事情能让你充满热情。技能与优势：列出自己所具备的技能和优势，了解…

如题，通常是因为自身的算力和带宽，无法胜任工作，导致工作负荷过重、工作内容与个人价值观不匹配、人际关系问题……等等。 “压力大、害怕睡觉、需要心理建设”都是表面呈现，本质上是工作生活陷入了负向循环，导致人的情绪、能量耗费越来越大。扭转负向循环，转向正向循环，推荐几点方法： 1、跳出现有框架，选择更匹配的工作 选择和自身的能力匹配的工作，能够游刃有余地解决工作中的问题，又稍微有一点挑战的工作。就像打游…