告诉你个冷知识，大学的行政老师，特别是985211大学里的那些行政人员，日子比大部分公务员滋润多了（很多教师非升即走，但行政都是正式编制，没有考核压力） 寒暑假，优美的校园环境，不输公务员的薪资待遇，和公务员不相上下的稳定性，比公务员宽松许多的考勤纪律制度，子女进入附属中学的福利，多样化的食堂，甚至还有许多趾高气扬拿捏学生和青椒的权力，这些福利绝大多数公务员尤其是占比超过半数的基层公务员是根本享受不到…

我在市直机关，我说下我的感受吧。。。 刚进来的时候觉得特别苦逼，被画饼无数，能吃到的寥寥无几；而基本所有的脏活累活杂活烂活都是扔给我的。而且很多活事就是领导一拍脑门想出来的三分钟热度，没过多久就过去了的那种，而你做的事那就成了白做的了。 每次提拔晋升都没你，最多给你点残汤剩饭打发一下，所有的事都说很急，第二天就要的那种，结果过了一个星期甚至更久还发现领导在改。每次有啥事特别喜欢让你加班，加班前说给…

真事，不是体制内，是国企。 有个大哥，年轻的时候因公出差，车祸重伤，导致现在身体一直不好。 恰好他们一位新董事长来之后，倡导加班，倡导奉献精神，以至于员工的工作量都增加了，这位大哥有点扛不住了。 于是找到部门领导说自己身体不好，适应不了这种高强度的工作，能不能给换个岗位。 于是他们领导找到了人力资源部，说希望给这个大哥一些照顾，安排个闲岗。 后来这个事情不知道为啥被董事长知道了，就指示，把这个大哥放…

90后这一批，正好赶上八项规定精神的落实。 1.基本把白酒文化干的稀碎了，基本就是苟延残喘了。 和朋友、学长聚餐的时候都在说，他们刚进入体制内的时候白酒文化有多猖獗，这四五年完全扭转了，顶多是朋友小聚小酌一点，没有什么业务酒、人情酒的酒局了。 希望00后继续添把土，彻底把工业白酒文化给埋了。 2.继续做好服务工作。 以前办事没关系都不愿意进门，现在办事你只要知道流程（不知道可以问工作人员，推脱你就说首问责任…

说个我身边的真事儿。 我们家亲戚孩子，男孩儿，在国企上班。月收入1W+。外人看来，这份工作又体面，又稳定。单位福利还挺好的，啥都发。 然后他干了大概两年多，有一天回家说不想干了。想辞职。问他原因，他不说。 然后他爸妈开始骂他。找工作前前后后找关系找人，花钱（据他妈妈说，他两年工作的收入，还没拿回之前花的钱）。然后他父母骂完无效，他还是坚持想要离职。 他父母开始挨个给亲戚打电话，让亲戚劝他们儿子不能离职…

曾经相处过很多领导，说说我的看法。 上面反腐的时候，一直在下大力气宣传体制内领导的生活作风问题，其实在我看来，是有点投老百姓之所好了，甚至有些上百情人之类的，有些纯属子虚乌有。 体制内的领导，我说说公职内的领导吧，家庭不幸福能占一半，这些处长局长夫人是什么样呢？母老虎，甚至不单纯是母老虎，是常常放话要让老公生不如死的那种母老虎。 体制内告老公的夫人有很多，一年告个三五次，没事就找组织。 上次有个小领…

不把国家巨额财产当回事的官员，例如杨卫泽徐华强，他们只要稍微用点心，重点项目ETC就能成功的。贪官在醉生梦死中徇私舞弊，造成国家巨大损失，直接损失逾亿元，间接损失几十亿元。 九十年代中国，官员在基建上出成绩，盖楼房修路桥，几乎遍地都是。但是只有极少数官员，能抓出一两个货真价实的科研应用项目，因为这需要具备很高的品德和才能。 那时，江苏省花费巨资，要在宁沪高速公路上，引进挪威西班牙不停车收费系统（ETC）…

我出个坏，你如果在职在编，你想办法弄个中度抑郁症的医学证明，轻度抑郁不行，重度抑郁又装不出来，找机会单位发个“病”，顶楼窗台一坐，脚伸窗外哭，脸皮得厚、心得黑、嘴得硬，不能怕领导，记住！平时领导给你穿小鞋，往后你就是领导的小绣花鞋！还得熟悉体制内的各种规章制度，来一个弹性上班，长期休病假绝对不行，绩效太亏，一年内脱产六个月考核不定等次（教师是一学年，非自然年度），评职称不划算，一句话，病假不是目…

干过一次，现身说法。 之前工作调动，需要组织部开调档函，然后原单位才允许查阅档案，走调动程序。这是组织部的本职工作，按理说不允许本人参与。 组织部负责办事的那个哥不知道什么情况，一直拖着不办，去找他的时候我客客气气，他一脸生无可恋我欠他钱的表情，我开车带他跑了好几趟，好吃好喝伺候着，原单位的人我去沟通了好多次，他仍然不给我调档案。 又过了两个月，我给他打电话，问他档案办到什么地方了，是不是需要我帮…

去年单位考进来了一个98年的小姑娘，985\211毕业，研究生学历，到单位后被分到办公室，给领导写材料，办公室主任对其非常看重，给她找往年的各类资料让其学习，还让单位的笔杆子好好教她。 几个月后，单位笔杆子参加遴选考走了，小姑娘也就接手了她的工作。大家都知道，单位里写材料，很难有一次能过关的，都是小领导审完，大领导审，这个提提意见，那个说说想法，修修补补好多次，可能又回到了刚开始那一版。 但小姑娘就不惯着…

遇到过一次很凶险的情况，不签有可能失去工作，签了有可能失去自由那种。 大领导违规操作，绕过审批程序将几千万资金以投资的名义转到企业账户，过了几个月要补手续，按照审批流程，负责项目投资的业务部门、风控部门、财务部门以及负责投资评审的成员都要签字同意，于是，开始“人盯人”的做工作。 注意，不是哄着你、求着你签字那种，而是以行政命令往下压，开会布置、领导约谈，没有理由、不讲规则，甚至连语言艺术也懒得组织…

编个故事，不必当真。 某市直机关，一个周五下午。 我在一把手办公室，一个单位副职领导跑进来，说市里有个极其重要且紧急的任务，下周一就要送检，没做好的话要严肃追责问责，并且全市通报，一把手还要被约谈。 一把手问他打算怎么搞，他说自己也不清楚，手上没什么人能做好。 我站在一边，突然就有种不好的预感。 他看着一把手，却抬手指了指我，笑着说交给我肯定能做好。 一把手说我一个小年轻，又没负责这方面的具体工作，怎…

当了领导，特别是处级以上干部，你就明白了，再也没有需要自己动手的具体工作了，你的工作主要就是动动嘴，一是接待各路领导，高管，组织参加各种饭局，二是开会，参加高层会，再把上面布置的工作对下传达，提要求，指挥下面人干活。出门行程都是底下人帮你安排的好好的，啥都不用操心，反正不需要自己动手，费神，还可以指挥下面几十上百号人，人人都得捧着你，奉承你，顺着你，看谁不顺眼可以把他训得跟孙子一样他还不敢还口，…

说个真实案例。 去年单位来了个新人，30出头，军转四主。去年的情况大家都清楚吧，看好容易来个年轻男的，派他去防疫酒店值守，据说，被派去的当天晚上他就回家了，理由是严重鼻炎，不能长时间N95。消息传出时，小伙伴们炸了，这是什么神仙来头啊？这么强的么？ 然后，被调岗去了城管，前任留下的未了结的账目，科长让签个经手人，果断拒了，理由是都没经手当啥经手人？这边科长去领导面前告状的同时，他已经一封实名举报信交了…

四年前，抓了一个人，欠钱不还15天拘留，送进去第一天领导就把我叫办公室侧面了解案情。最后支支吾吾说能不能先把人放了。债主前几个星期发生车祸，脑子开刀了，等着钱救命。我直接拒绝了，放了不得被原告家属戳碎脊梁骨。看我态度坚决，领导也摊牌了，分管副院长要放的，他也很为难。我就说谁要放让他自己放去，一个分管副院长手底下没有法警吗？没法签解除拘留决定书吗？谁爱放谁放，我不放。但是放了纪委监委调查的话我知道什…

同批最年轻的副书记， 能文能武，能力突出， 工作时烟不离手，最高纪录几乎连续72小时不眠不休准备迎检〖省主要领导调研〗，那工作劲头儿，没有不服的。 后来人到中年，查出肝癌晚期，坚持三年，走了。我们哥几个给操持的后事儿，老父母哭的晕倒好几次，媳妇神情呆滞在那硬撑，孩子十几岁戴孝，满脸的不知所措……那场面，我们几个局外人都不敢回忆。 化疗期间，我隔三差五去探望，他说的最多的就两句话: 一是“哥呀，除了身体健…

我爸有个战友，他儿子是中纪委的。 我大学毕业那会儿在犹豫做什么，想过考公，就咨询他的意见。 一顿饭的工夫他问了我很多问题，最后给我的意见就是别考编，说我不合适。 简单来说就是，我不是那种甘心拿个几千块钱紧巴巴躺平的，但我的家世和性格也注定我在体制内的上限很低，而且会很憋屈。 我听了他的意见，做了北漂打工人。 头几年挺辛苦的，主要是和人打交道，给人当乙方，心累。 但环保工程这行有个好处：不需要什么特别高…

这个，我必须要说一下目前体制内越来越严重的 “话术膨胀”现象了。任何行业都有一套话术，用来强化内部管理也好，对外展示形象也好，体制内也一样。但是，在当今社会各界对“四风”问题口诛笔伐的大环境下，体制内却出现了一种我归纳为“话术膨胀”的现象，成为一种隐藏的官僚主义和形式主义。那什么是“话术膨胀”呢，总结成简单一句话就是： 狠话越说越极端，要求越来越高端，领导基本在“云”端。具体表现有这么几个方面： 1…

单位里公共场所都有摄像头，十余年来从没发挥过作用，我一度以为都无法正常工作。 单位里有一位背景相当硬的年轻人，入职五年，连续三年优秀（可以获得个人三等功），工作兢兢业业，能力深受部分局领导认可。因为缺少同龄竞争对手，年底30岁以下提拔副科名额他几乎已经预定。 工作中犯罪嫌疑人高度不配合工作，被激怒的他从后踹了嫌疑人小腿一脚，嫌疑人手铐在胸前，故意倒地，两根肋骨骨折，这是背景。 从此一系列的麻烦接踵而…

体制内，一位老师傅因为待遇问题天天堵着领导大骂，结果屁事没有 一个小姐姐成天不上班，请假满世界旅游还发朋友圈，公司同事纷纷点赞，也没什么影响 某个同事皈依了佛门，平时吃斋念佛，公司组织黄山旅游的时候，更是在山顶的集体宿当着全公司人的面打坐念经，结果大家只当没看见。 另一个同事，晚上喝了点小酒开车，被交警挡获，由于血液中酒精浓度达到醉驾标准，没过多久被开除了