体制内朋友圈骂同事并散布他劣行，伤害会很大吗？

干过一次，现身说法。

之前工作调动，需要组织部开调档函，然后原单位才允许查阅档案，走调动程序。这是组织部的本职工作，按理说不允许本人参与。

组织部负责办事的那个哥不知道什么情况，一直拖着不办，去找他的时候我客客气气，他一脸生无可恋我欠他钱的表情，我开车带他跑了好几趟，好吃好喝伺候着，原单位的人我去沟通了好多次，他仍然不给我调档案。

又过了两个月，我给他打电话，问他档案办到什么地方了，是不是需要我帮忙跑跑腿。他说他在xx局一楼大厅招聘，这个xx局，就是我档案所在地。我说要不我去找你一趟，咱上楼把档案提了？他说好，你来吧。

我开了一个多小时的车，跑到大厅，跟他说，xx主任，咱上去吧？他犹豫了十几秒，跟我说，调档函我没带。我问这个调档案在哪呢？他说，在我办公室抽屉里。

我当时就炸了……

忍着一肚子火，开车回去了。

路上想了一堆乱七八糟的，实在是气的不行。停好车，第一件事就是发了个朋友圈：

谁能告诉我，给组织部xxx送多少礼才能帮我转个档案啊？

发完不到20秒，一堆人给我打电话……

基本上都是一个意思：

算了算了兄弟，删了吧，不值当。

后来我想了想，把朋友圈删了。

连他联系方式全部删除。

过了大概有一个月，我都想开了。正好去他办公室找另外一个人，他见了我，居然站起来给我打招呼……

干一架还是有用……