如果进不了腾讯和网易,哪些游戏公司适合应届生前往?
直接上图吧,全国800+游戏公司。 各公司详细介绍可以在这个文档查看:游戏行业资料共享文档 游戏公司分类介绍:国内有哪些有潜力的游戏公司? 除了上海ubisoft 和 crytek之外中国还有那些比较好的外资游戏公司? [文章: 【游鲨】出海游戏公司大全(纯出海厂商篇)] [文章: 国内上市游戏公司盘点] 怎么选择游戏公司其他回答写了不少具体公司的介绍,本文介绍一下选择公司的方法论,包括国内游戏行业基本情况、大中小厂/上…
2023应届毕业生找不到工作很焦虑怎么办?
随着经济发展水平的提升和老龄化趋势的加重,国民对医疗服务的需求不断增加,这为医学毕业生提供了更多的就业机会。但同时,医学生就业也面临着挑战。近年来高等医学教育规模的逐年扩张使得医学毕业生的数量大幅增加,《中国卫生健康统计年鉴(2022)》的统计结果显示,过去二十年间,医学毕业生人数从每年7万人上升到了每年94万人。然而在毕业生数量猛增的同时,用人市场提供的就业岗位却相对有限。此外,漫长的培养周期、严苛…
今年应届生找工作难吗?
这个问题看了很多回答,大家都在说难,有的小伙伴选择了考公、考研等等,之前看过一个贴子,一个小伙伴说以为好大学出来自己就很厉害,结果还是平凡的,以为研究生毕业自己和别人也就不一样了,结果还是平凡的。 其实大多数人都很明白,自己缺的不是一份工作,而是一份适合自己的好工作,有的人做一份工作,一上班就觉得特难受,其实每份工作都有背后的不如意,你看到的都只是大家表面的光鲜亮丽而已,但如果我们把工作的重心放…
应届生求职选择什么平台好?
应届生没有太多社会经验,校招是最好的选择,而且能进校园招聘的企业都还不错,这也是相当于为我们已经筛选过一次,相较我们没有太多经验自己找又要好太多。 其次,更应该注重校园招聘,因为校招本身是针对应届生的,对工作经验这块没有太多要求,如果进入社招,就需要问你前面的工作是做什么的,有什么经验。 还有就是第一份工作很重要,如果以后跳槽,你选了一个好公司上班,这将是简历上的亮点,第二份工作在第一份的基础上…
应届生的求职简历怎么写才能快速抓住 HR 的眼球?
作为一名工作10年的HR,在社招校招看过的简历超过10000+,同时也给很多同学优化过简历。马上秋招,有不少同学私信桔子,简历应该怎么写。今天我从HR视角出发,给大家一些下简历技巧和修改建议,10分钟,让你的简历通过率达到80%。 一、简历格式 1. 专业布局和设计:使用清晰、专业的布局,确保简历易于阅读。 适当的使用粗体、斜体和下划线来突出关键信息。 2.个性化简历:根据你申请的每个职位定制简历,确保突出与职位最相关的…
前国企员工辞职读研后回不去原岗位,为何许多人依然想「大龄」读研?成为「大龄」应届毕业生有何利弊?
为什么非要回原岗位呢?别说读研后还回去,就算不读研,又有几个人辞职后愿意回去的。 当初能下定决心离开的地方,一定是受伤受够了才离开的。还回去,图啥呢?再次被伤吗? 2024年,根据智联招聘发布的最新调研报告,高校毕业生人数达到了1179万,创下历史新高。与此相互映照的是,2024年考研报名人数438万,比去年相比少了36万,是自2015年连续增长以来的首次下降。大数据虽然很直观,但是对于普通人的人生选择来说,没有什么…
应届生即将工作,请问有哪些建议?
开始工作激动的同时也要多学习一些职场技巧,避免踩坑,也要积极向上。 无论以后的职场生涯遇到何种困难,积极调整心态面对,好的心态你就成功了至少一大半,剩下的就是去做。 一、一颗重新开始学习的心重塑学习之心,是源自内心深处对自我超越的无尽渴望。踏入职场大门,无论学历背景的光鲜与否,校园成绩的单薄或辉煌,亦或过往兼职经历的丰富程度,手握入职邀请的那一刻起,我们正式踏入了职业生涯的崭新篇章,成为了职场大…
应届生毕业第一份工资多少?
泻药 坐标安徽滁州,二本学校毕业,化工楼专业,管培生进厂做牛马一线工人,倒班加12小时,月收入税后5.8k,公积金960,住行一个月小于300,实习快三个月了,上个月和这个月和工人共同劳作,本周答疑都被生产经理说不合格,要求颇高,希望我们一个岗位干8天两个班次,就可以让我们自己带队伍去干一个岗位的事情,干的活是一线工人(两天赶上至少工作2年以上的师傅的速度),做的事情是全知全会(细节到每个岗位每个工序的阀门,…
应届生的经历过于苍白该编造经历吗?
就刚才,我面试了两个应届生。 而且很巧,都是同一个学校出来的,但彼此并不认识。 A的简历挺丰富,学生会实践部部长,创业大赛第二名,在民生银行,洲际酒店都有实习。 B 的简历根本没写实践的事。 如果就只看简历的话,我会录取B。 为什么? 因为B的简历上写的求职目标正好是我们招聘的岗位,说明她对自己的职业规划很清晰。 而A的简历上的求职目标有很多种,包括文员,运营,外贸,甚至教师。 因为B的简历上写了对我们招聘的…
应届毕业生马上就要去高中当老师了,请问各位前辈有哪些需要注意的吗?可以给些建议吗?
喔,我也带高中生物,带了五年了,想从与学生相处的角度给一点建议: 年轻老师,如果加上性格温和长相端正,加上讲课生动,再加上与学生有点共同话题,亲和力和吸引力是拉满的:学生自然而然会带着八米厚的滤镜看你,你在他们眼中什么都好,因为他们对现阶段的你,混杂了对长辈的依赖,对哥哥姐姐的亲近和对老师的信任。这种情感会让你的一些教学和管理工作变得事半功倍。 但是越是这种时候,越要保持对自己的清醒认知,和保持对…
物流管理女生二本应届生无经验怎么办?
我也物流管理,22届的,毕业两年了,第一份工作是做采购,然后现在裸辞了。物流管理的工作说实话没太多含金量,要么快递行业,要么去大型制造业做什么运输之类的活,我们本专业的女生反正很少从事物流的工作的,确实挺辛苦的,要么去快递行业,一般校招的话都会要求去一线锻炼几个月,收发快递。或者去大型制造业,先去工厂待几个月,然后做什么计划员,运气好点能做物流规划什么的。或者像我一样去做采购,采购就是入门简单精通…
为什么现在的应届生动不动就要上万的薪资?
按照汇率,1万人民币仅约为1400美元,而根据美国全国大学生及雇主协会数据统计,美国大学生的平均基本工资月薪约为4700美元,且该数据不包括额外奖金、加班费及附加福利。同时,中国的平均工作时长远高于美国,意味着平均时薪会进一步降低。 与此同时,中国的富豪数量与日俱增,亿万富豪数量高速增长,超英赶美。 所以我可以光明正大的说:中国学生追求的薪资是完全正当且正义的。
为什么公司宁愿花15k去重招一个应届生,也不愿意加薪5k留住老程序员?
首先给你普及一个事情。。 就是你们公司管你的那个部门主管,甚至是副总其实也是一个普通老百姓。他也有爹妈,也有老婆孩子。春节的时候也需要请假回老家过年。在公司里,他是一个领导。出了公司大门,她和你一样,就是平头百姓。没有任何特权。 第二:中国人非常多。十几亿人。。 所以,你只要从这家公司离职。这个朝夕相处好多年,曾经在工作上天天PUA你的人会和你再也不见。。此生再也不见。永远不见。。 所以,你不需要特意…
为什么应届生的身份这么值钱?
因为,你辛辛苦苦上学的目的,本质上是为了获得应届生这个身份,当应届生身份失去之后,学历会立即变成一张废纸,毫无作用。 我211电气硕士毕业。当年没珍惜应届生身份,给的国网没去,想去的没给,最后草率选择离家近的一个996企业,工作半年,后悔死。 可是,再也没有机会了 所有的央企,国企,我基本上都去不了了。当年看不上的水电,火电,核电,我通通进不去了。 运营商,中车,电厂,教师,统统做不了 只能在社会上摸爬滚…
《自由职业证明》要签吗?应届生毕业没找到工作,辅导员让签《自由职业证明》,签了有什么影响?
1.他会不会影响24届毕业生的身份? 不影响,24届毕业生的身份不是与你签不签三方,签不签自由职业有关,它是和时间有关。 2.这个自由职业,说自了他就是有一点假的性质,他在高校就业信息网上是可以随时取消的,是可以随时修改的,大家完全可以和学校确认一下,在8月学校冲完就业率业绩之后能不能取消?如果说能够取消其实就可以放心大胆的填了!!!