前国企员工辞职读研后回不去原岗位，为何许多人依然想「大龄」读研？成为「大龄」应届毕业生有何利弊？

为什么非要回原岗位呢？别说读研后还回去，就算不读研，又有几个人辞职后愿意回去的。

当初能下定决心离开的地方，一定是受伤受够了才离开的。还回去，图啥呢？再次被伤吗？

2024年，根据智联招聘发布的最新调研报告，高校毕业生人数达到了1179万，创下历史新高。与此相互映照的是，2024年考研报名人数438万，比去年相比少了36万，是自2015年连续增长以来的首次下降。

大数据虽然很直观，但是对于普通人的人生选择来说，没有什么实质性的借鉴意义。这只是一种现象、趋势，让人看到这个群体的选择。

考研报名人数的下降是有很多原因的，其中很大一部分原因和“读研后依然不好就业”有关。

读研越来越被视为“性价比很低”的选项。而对于“大龄”读研的应届生来说，他们脱离轨道需要承受更多风险：不仅在新的专业路径上找工作困难，即便想回到当初的工作岗位上，也变得遥不可及——公司也提高了本科学历门槛，即便学历差不多，也偏向招收更年轻的新人。

读研后仍然不容易找工作，很大的原因不是真的找不到工作，而是当你沉默成本增加的时候，找工作也就越来越接受不了妥协，越觉得自己应该找到的是各方面都满意的工作才行。

否则，怎么对得起自己一路上学这么多年呢？

大龄读研，尤其是读全日制研究生，确实需要慎重，毕竟很多面向应届生的岗位，还有年龄的要求，严格的比如28岁，一般的要求35岁。

如果研究生毕业将会超过35周岁，其实是不建议读全日制研究生的，可以考虑非全日制研究生，这样可以兼顾工作和学习。

从实用性考虑，有人找到目前读研价值最高的路径：拿到应届生身份，考入体制。当然，也有人纯粹为了实现最初的梦想，想寻求更多的可能性。

读研是很多人的梦想，不可否认有那么一小部分人考研纯粹是为了实现最初的梦想，不在乎对就业还有没有帮助，性价比高不高。

其实，这样选择也很好，只要自己能承担得起实现梦想所需要付出的成本就完全是可以的。