杨嗣昌小时候就很聪明，一天问他父亲杨鹤说：“天下六十年一治一乱的原因是什么呢？” 杨鹤说：“人总是要死的，一个权力集团的核心人物，他掌权时间极限也不过六十年。他掌权的时间内，通过他的个人意愿划分天下资源，垄断各行各业。但他总要死的，他死了以后，新上台的人对原来的划分不满意，就要变更。这一变更，就不免要乱几年，这就是六十年必有一治一乱的原因。所以为了防止这种变乱，就该要开放底层晋升渠道，并允许不够…

总结一下目前的公开信息： 2024年8月8日，小米智能电器（武汉）有限公司正式成立，注资资本4.5亿。 公开资料显示，小米智能电器 (武汉) 有限公司，是一家 以从事电气机械和器材制造业为主的超大型企业，企业注册资本45000万人民币。 注册地址为：湖北省武汉市东湖新技术开发区左岭街道左岭路117号光电子配套产业园一期厂房1号楼三层24号。 小米智能电器（武汉）有限公司是 由小米通讯技术有限公司100%控股的全资子公司。9月30日，…

网上说清朝宫女睡觉的时候 不可以仰睡，只能侧卧而眠，而且睡着后还必须保持双腿夹紧蜷缩的状态，一只手侧放、另一只手平伸，如果累了可以换一个方向，但不能仰睡也不可以俯卧。并且有专人检查，睡姿不对会遭到打骂。我相信这个说法是真实的，因为我知道那些所谓的“居高位者”内心最深层次的渴望，这也是封建制度能持续两千年的核心原因 就是他们对于“管人”的执着与痴迷

虽然很多人在安慰你，不过我说个大实话吧，现在竞争这么激烈，你如果只有个专科文凭，那么就算不进厂，你找的那些工作也不会比进厂干普工、操作工好多少。 如果你真想找个好点的工作的话，就选个路走到底吧，升学也好，学技术也好，不管什么，至少走到底。而且要面对现实。 举个例子，假如你听信某些高赞的，认为只要交点钱去培训机构学敲代码，或者是上个自考本科，然后自己一努力就万事大吉了。说真的，你把这钱投寺庙功德箱都…

越南最大的鞋加工厂宝元轰然倒闭，六万多名工人失业，而这仅仅是阿迪达斯撤离越南的一个缩影。曾经被寄予厚望，试图取代中国成为“下一个世界工厂”的越南，为何在短短几年内就遭遇滑铁卢？这双回迁的球鞋背后，究竟隐藏着怎样的经济博弈和时代变迁？ 故事要从上世纪90年代说起。彼时，改革开放的春风吹遍神州大地，中国以其充沛的劳动力资源和低廉的生产成本，吸引了无数像阿迪达斯这样的国际品牌将生产线迁入。一时间，“中国…

这场战争让二战红利直接消失。 有没有发现，俄罗斯那一波钢铁洪流过去后，就变成三轮车和摩托车了？ 那些坦克、装甲车、飞机在工业上的定义都是高级定制服务，为了性能它难以使用自动化生产，甚至于用上所有方法良率可能都堪忧，自动化是最后的考量。军火也是一样的，其实都是客制化的东西。而且其保养也是客制化，这就是武器的限制。 更惨的是像朝鲜那种纯手工组装炸药都乱七八糟的国家，能不能引爆全靠运气。俄罗斯从朝鲜买的…

不管干什么，不要有吃苦，努力就一定会出人头地，早晚会有出息，这种惯性思维。 现在都啥时代了，吃苦就能赚钱，已经不适合现在的时代了。 一个外卖小哥电动车跑废了，一天能赚多少钱呢，一个滴滴司机，24小时不休息，又能跑多少钱呢。没有任何职业歧视，只要是凭自己双手赚来的，都是光荣的。 只是要去顺应时代，顺应趋势，你想赚多少钱，就要去干能赚多少钱的事情。 没有思想的先进性，就没有收入的先进性。年轻人先保证自己没…

中国工人真是太好了。 中秋节发10块钱不到的月饼，发2块钱一罐的可乐，员工不仅不能吐槽，还要对公司感恩戴德。因为《劳动法》没有规定，企业必须在中秋节这一天派发员工福利。 这10块钱不到的月饼，都是企业赏给工人的。 中国工人怎么能不知足呢？ 一些自诩为“民族之光”的中国企业，去到国外立马就原形毕露了。 最近，比亚迪越南工厂惹上麻烦了。因工资低、加班强度大、员工伙食太差，缺乏人文关怀，违反越南劳动法，遭到500…

很多人不理解为什么要大力推行智能化，更不理解为什么要建设5G工厂！ 把5G工厂和传统工厂作对比，简单说几点。 1、在数据利用方面，5G工厂相较于传统工厂具有明显优势。5G技术的高速传输能力使得工厂内大量设备产生的数据能够实时传输至数据中心，为当前的工作和后续的研究，都提供了数据支持，方便更好的分析与提升设备，精化工作流程。 2、在管理方面，机器人更好管理，你想让机器人做什么它就会做什么，我举一个简单的例子，…

工厂仓库整改计划方案，太全面了！为了改善仓库目前的混乱现状，提升仓储管理效率，降低生产成本，使仓储管理规范化；达到物尽其用，货畅其流，为公司各部门生产工作提供有力保障。 企业仓库目前存在主要问题：1、仓库部门职能、职责不清，部门岗位职能、职责不清，分工不明确，责任不能落实到人； 2、仓库布局规划不太合理，区域划分不明确 ，造成空间利用困难和浪费；3、物料标示不清，没有规范的物料标识。 4、物料摆放不合理…

大众汽车再不自己主动作死，要就要被冯德莱恩带头的欧洲大西洋主义者给逼死。 这帮人对欧洲制造业企业提出三点要求： 第一：你得环保，设定了一个严格的二氧化碳排放红线，你生产的产品超过红线，那就要面临巨额罚款。 第二，你得“反华”，如果欧洲车企能够大量引入中国的电动汽车整车和零配件，那么就能降低自有品牌电动车的售价，提高电动车销售占比，二氧化碳排放指标自然就下来了。但是欧盟并不允许这么做，必须要在欧盟制…

工厂规模大小不一，有的员工多达数千人，有的只有几名工人，但无论是怎样的工厂，目标都是希望能在最短时间内做出价廉物美的产品，确保 QCD（质量、成本、交付）的绩效良好。新制品开发、设计完成后，与制品有关的信息就会传进工厂。这种信息称为“准信息”，细分则有与零组件、制品有关的图纸及规格信息，以及制品由哪种零组件、元件构成的制品构成表（零组件表）等。 工厂除了一面收集生产技术部门制品如何制造的信息（流程表…

月饼这个东西，无论是营养价值和味道层面来说都只能说是失败品，真正喜欢吃月饼的人几乎不存在。 那些所谓好吃的月饼，也吃不过是相对于那些难吃的月饼而言，在我国庞大的饮食文化中，月饼的确属于末流食品，其发展壮大的原因更多在于寓意。 而如今月饼销量下滑也同样是因为寓意。月饼的寓意属于锦上添花的东西，只有在经济繁荣时期人们才更愿意去追求这种精神满足；同时月饼的存在也为送礼文化提供了条件和氛围，但这种条件和氛…

以下是一个较为详细的企业信贷风控方案介绍，供参考。风控目前是一套比较成熟且需要完整体系化的方案，当然新技术如大语言模型可以提升风控效果及效率，从业人员需要持续学习。其他风控相关知识欢迎交流。 1 背景该方案为辰心风控研究室参与2023数字中国创新大赛的作品。于3月底看到数字中国创新大赛有关于风控相关的比赛，在空余时间参加了其中的一个算法赛和一个方案赛。但由于时间准备较短，排名做到靠前，从中也得到不少收获…

上个月部门全球Head今年第三次来中国，临行前在地区总部有个线下线上townhall meeting，针对整个亚洲（包括印度）。 前段时间在组织架构上做了调整：中国单列，和亚洲其他地区分开的（韩国和印度、东南亚同属Asia-other）。 大佬会上多次提到CHINA，甚至BYD，并且介绍了在拜访COEM时试驾的感受。 Q&A环节，有同事提出CHINA OEM（COEM）要求fast、fast、fast，而按照以往streamline的开发模式不可能拿到COEM项目。 大佬说了一个观…

1915年，新文化运动，你可能觉得没什么，毕竟这个国家积贫积弱，写点白话杂文，受众似乎也就那么几个。 1919年，五四运动，你可能觉得没什么，毕竟这只是北京上海的一些工人和学生在发声，而更多的人可能连一战是什么都不知道。 1945年，抗战胜利，你可能觉得没什么，毕竟在整个世界的眼光来看，贫穷落后的中国对法西斯造成的杀伤实在是太过有限，而彼时还是英国殖民地的印度，所贡献的兵员造成的战绩也不比中国少多少。 1949年…

我曾去过富士康，认识了好几个所谓的“厂妹”，大多都蛮漂亮的，人美心善，但她们现在的“结局”，似乎无一例外令人唏嘘。 最早认识的一个女孩子，看着很小，也很天真烂漫那种，我甚至还跟流水线上的一个陕西朋友打赌，说如果追到她了，对方就请我吃火锅，如果没追到，我就请他吃火锅。 结果，我既没有请他吃火锅，他也没有请我吃火锅。 我现在还记得，那时候车间里要戴口罩，戴帽子，最早我只记得她的眼睛，非常有神，又很漂亮…

你知道这几年网约车，外卖单价越来越低，越老越卷。 为什么还是这么多年前赴后继吗？ 因为但凡能买个摩托车，买个小汽车，都不愿意进厂。 好久没听到过一个词了“血汗工厂”。 除了少部分工厂和岗位，进厂真的是靠血汗换来的温饱。 网约车，外卖都是机械性工作，至少多少有自由和尊严。 进厂你连上厕所都不敢去，我甚至见过发尿不湿的。 这活着和牲口有什么区别？

广汽本田2023年在华销量130万台，总共员工不到2万人 比亚迪2023年在华销量300万台，员工人数有70多万人 很多人只知道合资厂的利润都被外方赚走了 也知道合资产没研发等高薪工作 但是很多人不知道，就业机会也同样被弄走了。 特别是日本资厂，能用日本的零部件就用日本的零部件，就业机会全在国外。 （很多人说日资皮薄，这个毫无技术含量的皮，也是从日本进口的。相对比的大众的是国内采购的） 如果比亚迪平替日资在华销量，至少…

6000块招不到就出7000块，7000块招不到就出8000块。 连个人都招不到，你怎么做老板的？ 还想不想开厂了？不想的话趁早关门大吉，后面想开厂的人都在排队。 当老板的，就应该多吃点苦，对自己有好处。 大家开厂都能招到人，为什么你就不行，要你有什么用？ 做老板的，不要老是把挣钱放第一位，要多学。 招工就是在帮助你成长的，你做老板要注重过程，不要计较回报。 当老板眼光放长远一点，不要计较眼前这点付出去的工资，能学到…