不管干什么，不要有吃苦，努力就一定会出人头地，早晚会有出息，这种惯性思维。 现在都啥时代了，吃苦就能赚钱，已经不适合现在的时代了。 一个外卖小哥电动车跑废了，一天能赚多少钱呢，一个滴滴司机，24小时不休息，又能跑多少钱呢。没有任何职业歧视，只要是凭自己双手赚来的，都是光荣的。 只是要去顺应时代，顺应趋势，你想赚多少钱，就要去干能赚多少钱的事情。 没有思想的先进性，就没有收入的先进性。年轻人先保证自己没…

中国工人真是太好了。 中秋节发10块钱不到的月饼，发2块钱一罐的可乐，员工不仅不能吐槽，还要对公司感恩戴德。因为《劳动法》没有规定，企业必须在中秋节这一天派发员工福利。 这10块钱不到的月饼，都是企业赏给工人的。 中国工人怎么能不知足呢？ 一些自诩为“民族之光”的中国企业，去到国外立马就原形毕露了。 最近，比亚迪越南工厂惹上麻烦了。因工资低、加班强度大、员工伙食太差，缺乏人文关怀，违反越南劳动法，遭到500…

很多人不理解为什么要大力推行智能化，更不理解为什么要建设5G工厂！ 把5G工厂和传统工厂作对比，简单说几点。 1、在数据利用方面，5G工厂相较于传统工厂具有明显优势。5G技术的高速传输能力使得工厂内大量设备产生的数据能够实时传输至数据中心，为当前的工作和后续的研究，都提供了数据支持，方便更好的分析与提升设备，精化工作流程。 2、在管理方面，机器人更好管理，你想让机器人做什么它就会做什么，我举一个简单的例子，…

工厂仓库整改计划方案，太全面了！为了改善仓库目前的混乱现状，提升仓储管理效率，降低生产成本，使仓储管理规范化；达到物尽其用，货畅其流，为公司各部门生产工作提供有力保障。 企业仓库目前存在主要问题：1、仓库部门职能、职责不清，部门岗位职能、职责不清，分工不明确，责任不能落实到人； 2、仓库布局规划不太合理，区域划分不明确 ，造成空间利用困难和浪费；3、物料标示不清，没有规范的物料标识。 4、物料摆放不合理…

大众汽车再不自己主动作死，要就要被冯德莱恩带头的欧洲大西洋主义者给逼死。 这帮人对欧洲制造业企业提出三点要求： 第一：你得环保，设定了一个严格的二氧化碳排放红线，你生产的产品超过红线，那就要面临巨额罚款。 第二，你得“反华”，如果欧洲车企能够大量引入中国的电动汽车整车和零配件，那么就能降低自有品牌电动车的售价，提高电动车销售占比，二氧化碳排放指标自然就下来了。但是欧盟并不允许这么做，必须要在欧盟制…

工厂规模大小不一，有的员工多达数千人，有的只有几名工人，但无论是怎样的工厂，目标都是希望能在最短时间内做出价廉物美的产品，确保 QCD（质量、成本、交付）的绩效良好。新制品开发、设计完成后，与制品有关的信息就会传进工厂。这种信息称为“准信息”，细分则有与零组件、制品有关的图纸及规格信息，以及制品由哪种零组件、元件构成的制品构成表（零组件表）等。 工厂除了一面收集生产技术部门制品如何制造的信息（流程表…

月饼这个东西，无论是营养价值和味道层面来说都只能说是失败品，真正喜欢吃月饼的人几乎不存在。 那些所谓好吃的月饼，也吃不过是相对于那些难吃的月饼而言，在我国庞大的饮食文化中，月饼的确属于末流食品，其发展壮大的原因更多在于寓意。 而如今月饼销量下滑也同样是因为寓意。月饼的寓意属于锦上添花的东西，只有在经济繁荣时期人们才更愿意去追求这种精神满足；同时月饼的存在也为送礼文化提供了条件和氛围，但这种条件和氛…

以下是一个较为详细的企业信贷风控方案介绍，供参考。风控目前是一套比较成熟且需要完整体系化的方案，当然新技术如大语言模型可以提升风控效果及效率，从业人员需要持续学习。其他风控相关知识欢迎交流。 1 背景该方案为辰心风控研究室参与2023数字中国创新大赛的作品。于3月底看到数字中国创新大赛有关于风控相关的比赛，在空余时间参加了其中的一个算法赛和一个方案赛。但由于时间准备较短，排名做到靠前，从中也得到不少收获…

上个月部门全球Head今年第三次来中国，临行前在地区总部有个线下线上townhall meeting，针对整个亚洲（包括印度）。 前段时间在组织架构上做了调整：中国单列，和亚洲其他地区分开的（韩国和印度、东南亚同属Asia-other）。 大佬会上多次提到CHINA，甚至BYD，并且介绍了在拜访COEM时试驾的感受。 Q&A环节，有同事提出CHINA OEM（COEM）要求fast、fast、fast，而按照以往streamline的开发模式不可能拿到COEM项目。 大佬说了一个观…

1915年，新文化运动，你可能觉得没什么，毕竟这个国家积贫积弱，写点白话杂文，受众似乎也就那么几个。 1919年，五四运动，你可能觉得没什么，毕竟这只是北京上海的一些工人和学生在发声，而更多的人可能连一战是什么都不知道。 1945年，抗战胜利，你可能觉得没什么，毕竟在整个世界的眼光来看，贫穷落后的中国对法西斯造成的杀伤实在是太过有限，而彼时还是英国殖民地的印度，所贡献的兵员造成的战绩也不比中国少多少。 1949年…

我曾去过富士康，认识了好几个所谓的“厂妹”，大多都蛮漂亮的，人美心善，但她们现在的“结局”，似乎无一例外令人唏嘘。 最早认识的一个女孩子，看着很小，也很天真烂漫那种，我甚至还跟流水线上的一个陕西朋友打赌，说如果追到她了，对方就请我吃火锅，如果没追到，我就请他吃火锅。 结果，我既没有请他吃火锅，他也没有请我吃火锅。 我现在还记得，那时候车间里要戴口罩，戴帽子，最早我只记得她的眼睛，非常有神，又很漂亮…

你知道这几年网约车，外卖单价越来越低，越老越卷。 为什么还是这么多年前赴后继吗？ 因为但凡能买个摩托车，买个小汽车，都不愿意进厂。 好久没听到过一个词了“血汗工厂”。 除了少部分工厂和岗位，进厂真的是靠血汗换来的温饱。 网约车，外卖都是机械性工作，至少多少有自由和尊严。 进厂你连上厕所都不敢去，我甚至见过发尿不湿的。 这活着和牲口有什么区别？

广汽本田2023年在华销量130万台，总共员工不到2万人 比亚迪2023年在华销量300万台，员工人数有70多万人 很多人只知道合资厂的利润都被外方赚走了 也知道合资产没研发等高薪工作 但是很多人不知道，就业机会也同样被弄走了。 特别是日本资厂，能用日本的零部件就用日本的零部件，就业机会全在国外。 （很多人说日资皮薄，这个毫无技术含量的皮，也是从日本进口的。相对比的大众的是国内采购的） 如果比亚迪平替日资在华销量，至少…

6000块招不到就出7000块，7000块招不到就出8000块。 连个人都招不到，你怎么做老板的？ 还想不想开厂了？不想的话趁早关门大吉，后面想开厂的人都在排队。 当老板的，就应该多吃点苦，对自己有好处。 大家开厂都能招到人，为什么你就不行，要你有什么用？ 做老板的，不要老是把挣钱放第一位，要多学。 招工就是在帮助你成长的，你做老板要注重过程，不要计较回报。 当老板眼光放长远一点，不要计较眼前这点付出去的工资，能学到…

之前跑过东莞的一些出口工厂，大致明白问题所在，现在最麻烦的是欧美真的下了决心和你脱钩。东莞的很多老板现在都在越南设厂，并不是因为越南产业链完整，而是中国的厂没有订单，人家宁愿给越南的厂下单，然后越南厂再向中国厂采购，只要把一部分工序最后放到越南就好。 目前越南还在成长中，但是他们也说，在这种订单喂养模式下。在越南落地的工序会越来越多，最后越南厂可以完全独立与中国厂而存在。那个时候才是大麻烦。

这很正常，美国制造业的工人文化和亚洲地区有巨大的差距。 台积电的高管此前多次在公开场表示：台积电以极其严苛的工作条件而闻名，也正是基于这种严格才保证了产品质量；但美国员工的工作期望往往十分松散，在凤凰城的工厂里，一些员工与管理人员的冲突十分剧烈，离职率很高。这大大滞缓了台积电在美工厂的生产进度。 这种关于员工文化的冲突广泛发生在美国的制造业中，比较出名的就有福耀玻璃在美国所建的厂。在08年金融危机后…

东大的未来？ 特朗普已经说了，如果他当选，会把东大商品的关税提高到60%-100%，几乎相当于直接不进口东大商品了。 而且美国的小弟一定会跟进的。 诸位请不要把自己看的太重要，国内能产的商品外国一样能产，只不过价格问题而已。 外国人不买东大商品了，那内循环可以吗？ 当然不可以，因为东大的工人收入倒数，工作时长正数第一，东大官方还允许资本家不给工人工资。 没钱也没有时间，请问拿什么消费？ 外贸做不下去内循环也不…

在美国建厂有很多的优点。 一是税负低，比如曹老板赚了1000万，中国要收680万的税，而美国只收400万。 二是成本低，美国的天然气价格只有中国的五分之一，汽油价格只有中国一半，电费一度折合仅3毛钱。 三是素质高，美国有非常多的世界知名大学，美国工人都是大淆生，中国小学肄业的工人没法比。 四是市场广，美国有世界最发达的汽车制造业，拥有通用、凯迪拉克、林肯等世界知名品牌，对汽车玻璃的需求极大。 五是环境好，美国公…

别想了，欧美在无人工厂这条赛道，没戏。 还无人工厂，你就说你现在还能看见欧美说什么工业4.0之类的计划吗？ 只有中国的“中国制造2025”，已经实现了基本成功，到2025年完成全部目标已经是板上钉钉了的事。 更令欧美绝望的是，我们现在的判断是， 新一轮的科技革命和产业革命已经到来了，并且将这一判断，写入了二十届三中全会的公报中。当前和今后一个时期是以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期。中国式…

现在社会上很多这种正确的废话，张嘴就是个什么学门技术，一问学什么，大多也就没后续了，能回答你的也大多说些什么学厨学修车学电焊。 这里面也有无数的门门道道，不是一句轻飘飘的学门技术就可以掩盖的。 对一个厂仔来说，要学门技术，摆在他面前最直接的问题就是学什么，去哪学，多久学成，学成后待遇如何。 很多人光看到学成后待遇怎么样怎么样，却忽略了前面的两个问题。 大多数厂仔如果没有亲友照拂，光是去哪学就能把他卡…