找工作先考虑工资还是发展前景？

这个其实不应该是先那个后那个的，工资和发展前景都非常重要的。我的理解是：这个两个条件只要满足一个其实就可以啦！因为现实中找到这两个条件都满足的工作难度比较大的。反过来说考虑工资高是为了将来有机会转到或改到有发展前景的工作上去，而如果这个工作现在看来比较有发展前景，那未来工资肯定也低不了的。白话就是：要不就是现在工资高，要不就是能学到挣高工资的能力。现实中无非你一下几种工作情况的：

假设是医学专科毕业的学生，那基本上就是以下场景啦！

1.工资既不高也不一定有好的发展前景，比如去药店上班基本上属于此类范畴的。因为严格意义上说药店属于零售服务行业，可能不是学过医学的人也可以去应聘的，因为只要是非处方药物销售，处方类有医生开处方呢。药店的工作给以后的发展积累的经验其实非常有限的。

2.去医疗器械或是药品生产厂家去做销售，这个就属于工资高，需要承担销售业绩压力的。但是如果你将来计划在医药行业发展的话，有这种厂家的工作经验还是很重要的。后面无论是跳槽到别的单位还是在本单位内部发展晋升，在一线做销售积累的经验都是比较重要的。

3.去地域级别的医药代理商或是批发商哪里去工作。此类企业通常是药品或是医疗器械代理商。企业类型和规模药店要好点，但是比药厂还是差点的。它是药厂的代理商，药店是它的客户。这个基本上就属于有发展前景，但是眼下工资不高的。就是这里工作你会接触到不同厂家的不同销售或是领导，也会接触到区域内不同规模的药店，很快就会对这个行业有完整的认知。然后在这里面发现好的企业，积累经验和资源再跳到厂家层面的。

关于医学专业和医药企业，药店只是举个例子切勿对号入座的。