在外企财务部做 AP（应付会计），发展前景怎么样？

发布时间：

2024-09-05 22:23

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应付会计属于核算型会计，主要负责大公司应付模块的单据审核、账务处理等工作。

它是财务部门的基础岗位，一般而言，起薪不会很高，大致在4-8K；而一线城市的大公司，由于生活成本高+大公司效益好，对应的薪酬会更高一些，像上图可以过万。

对于大多数刚入行的财务而言，一般都是从核算做起，要么是出纳、要么是应收会计、应付会计，或者会计助理；

只有一些大企业的管培生项目，例如：500强外企，能够直接跳开核算，往财务分析方向培养。但这些大公司的岗位对于学历背景要求很高，一般是985/211才有机会。

因此，对于普通背景的应届生而言，如果一开始是应付会计作为职业的起点，那么需要在熟悉岗位的工作内容之后，争取轮岗到其他岗位的机会；

尽量在3年之内，把核算岗位都轮一遍：出纳、应收\应付会计、总账会计；

掌握上述几个模块的技能，基本就达到初级财务主管的能力水平；后续再考虑以「中级职称」为蓝本，补充税务、财管、内控相关的知识，逐步往财务经理的方向发展。

要么是聚焦业财领域，考虑专注于「管理会计」方向，走财务BP的路线；

因为做到总账之后，日常工作中会与财务BP有交集，例如会向财务分析团队提供数据，同时3-5年的经历，对公司的业务流程也很熟悉，后续就有往财务BP转型的可能。

而财务分析岗位的薪酬更高，职业前景也更好，是很多工作5年以上的财会人的优选。

关于财务BP岗位的分析，详见这篇分享：

远山有灯：财务转型岗位-财务BP

当然，如果你轮岗基础财会岗位之后，对于企业的财务流程、财务人员的日常需求已经非常熟悉；如果你对 IT技术感兴趣，也可以考虑往「财务+IT」的方向发展。

因为现阶段，国家正推行数字经济，财务部门作为企业的数据中心，当然是企业数字化转型的重中之重，很多大公司需要搭建财务数据平台或建设 IT系统；

因而就会需要一些既懂财务，又懂 IT的人参与到系统建设的项目中去；而你具备财会专业知识、熟悉基础的财会实操，且又储备了相关的 IT技术，就有机会拿到这样的岗位。

例如：财务BA

由于具备「财务+IT」的复合背景，在市场上相对会比较稀缺，加之这些岗位又是在 IT行业，对应的薪酬就会比传统的核算会计高不少；

后续等项目经验更丰富、能力更强之后，就有机会成为财务数字化的资深人士，去追求以下岗位：

关于「财务+IT」这个方向相关岗位的介绍，之前有详细分享过相关经验，参见这篇文章：

远山有灯：财务+IT岗|学习资源分享

以上是关于「应付会计」的岗位分析，供朋友们参考。

关于财务行业的其他岗位，我前期有过详细复盘过，参见此图：

后续我会继续给朋友们介绍其他岗位，当然，如果你想提前了解对应岗位的薪酬分布、工作内容、核心技能，也可参见这篇文章分享：

远山有灯：独家|全网最全财务岗位总结

你看到的是一个在国企、四大、500强外企做过财务，又换行到 IT行业从事财务数字化的过来人的经验分享；如有财会职业规划、技能学习、offer分析等相关的问题，需要一对一咨询，也可通过以下渠道发起，已经帮助过300多个朋友了，相信也能帮到你。

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