不知道靴子是不是都落地了，最终相关部门给普华永道顶格罚单开出来了：暂停经营业务6个月，撤销广州分所，罚款4.41亿元。签字的注册会计师吊销了执业资格，项目核心人员被警告或者罚款。 但是，目前没有一个人担刑责，也就是没有一个人为出具虚假审计报告而坐牢。 普华永道与恒大合作时间长达14年，现在查出来的只是2018-2020年两年中的财务造假问题。 仅仅两年时间，恒大就虚增收入5600多亿，利润900多亿。而普华永道从2009年…

很多人都回答了：“没有”。但是为什么没有，没有人给解释清楚。甚至还有人回答，总监下发停工令，罚款，就到头了。这就是太无知。 首先，《建筑法》第三十条，我国推行建筑工程监理制度。 第三十三条，建设单位应将监理单位、内容、权限，书面通知建设施工单位。 解释一下：上面是建筑法，这是在法律层面，监理单位在法律层面有管理施工单位的权限。在工程实施过程中，建设单位和施工单位是合同关系，而建设单位并非全部是专业工…

如果公司事先有约定怎么罚款，并且提前跟项目组成员讲解过，出现这种情况，按公司约定罚相关的人员，得认。如果没有事先约定，那就不合理。 责任划分： 产品交付前，发现bug责任在开发人员； 测试通过了，出了测试报告，责任就在测试人员，你描述的情况，责任在测试人员； 如果公司各项制度都没有，各岗位也职责不清，完全就是老板一句话，这种公司就不用待，考虑换公司。

微信群里看到了视频，被打男子强忍着没还手，一边拿手机报警一边擦脸上的血，而开路虎女子多次打人后，骂骂咧咧开着车扬长而去。 如果通报里的“行政拘留10日、罚款1000元”是处罚的全部，那我真的觉得十分震惊且无语。 我还记得早两年有个男子掌掴老师的热门新闻，最后被以“寻衅滋事罪”给判了1年半。而这个新闻里逆行打人的路虎女，明显更加嚣张、影响更加恶劣，却只适用治安管理处罚法、给了行政拘留10天。 有没有专业法律人…

因让行而导致违章。 短信到了，因xx扣x分罚xxx元。 上App申诉，无效。 到交管部门窗口，申请复议。 要求按规定提交被让行特种车辆驾乘人员证言，并由车辆使用单位出具正式公函，盖公章。 千辛万苦找到被让行特别车辆单位，再找到当事司机，还得人家同意跟你去找上级、开证明。 终于证明公函开出来了，再回交管部门提交，并等候相应工作日，以供交管部门裁决。 所有这一切，都必须在法定工作日进行。 上班的，得请事假，一天两天…