普通一本大四这一年该怎么翻盘找一份好的工作？?

发布时间：

2024-09-10 23:50

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事实上真正对于求职来说题主的经历已经很不错了，不管这个公司的情况是什么样子，但自己的成就是实打实的，且已经升到了总监，那就说明工作还是有产出的，所以先不用纠结考证方面，先想清楚自己之后的发展情况。

这个时候最重要是明确自己最终的求职目标，这里的目标不单单是指求职岗位，更多的是指就业方向，主攻赛道以及之后也变化的路径。

可以看一下我这篇文章，进行一下前期职业规划梳理。

YOLO学姐：25届留学生找工作如何正确破局？

对于如何将公司成就转化成简历内容，给题主推荐一个比较好用的模型——STAR

情境 Situation：该工作是在什么情况下发生的？
这其实是简单的告诉别人，这份工作的含金量。
任务 Task：你在该工作中承担什么任务？可能遇到的挑战？需要实现什么指标?
这里重点在于任务和挑战的解决，具体的指标是和后续成果做对比展示，如果效果一般，可以简单略过。
行动 Action：你采取了哪些行动？使用了什么工具?
主要在于具体运用到的实际能力，比方说分析问题的能力，解决问题的能力，运用到的实际经验等。
结果 Result：你取得了哪些结果？创造了什么价值?
和前面的目标对比成果，超出了多少，有差距的话复盘结果是什么。

但要注意简历整体内容不要过长，如果只有一段公司经历，可以将在公司做过的项目拆解为123项进行介绍，注意不要所有的都放上去，尽可能筛选和目标岗位更加符合和靠近的项目。如果没有也不用担心，将项目内容重新梳理筛选一些各个岗位都可以用上的综合技能即可。