电网市公司，去工会还是留输电？

工会办，巡察办，财务人资这些部门，都是好单位。

但是也有一个分别，工会办和人资这种，想上升的机会就不大了，特别是年轻人。因为大家都有关系，那就要大家拼一拼业务了。但是业务再玩也玩不出花来，特别是人资条块，没有领导发话谁敢乱动？

财务法务这块是比较单线条的，也挺好卷，你牛逼考下会计师精算师律师证了，那你能力比别人强的地方就体现出来了。但是问题在于，由于专业性较强，而且决定权不在领导手上，所以这条线一般也就是到总会计师或者总合规内控官的位置，除非有机缘巧合才能得大自在。

巡察办这个位置就很好，又能接触到整个公司的治理运行生产，又不承担任何实际责任，而且还直接对领导负责，所以这个位置的青年才俊是一时无两的，这里才是真正的又有前途又有希望的部门。

至于生产业务？不是，你非要去和一群985211十年寒窗苦读出来的人卷啥啊。

当然，我可能是个另类，我觉得有限元仿真和电力系统真奇妙，局部放电的机理比玉座金佛有意思多了，所以我现在还是一心想回生产部门去建更多的电力设备有限元模型来做多场耦合分析玩，这不前两天又接了生产部门的活建立GIS连接位置的仿真，做电热耦合分析还是很有意思的