如何看待两部委近日印发的《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》？

“笔试第一被关系户顶了！”

还真就是应景。上个月天津大专一个萝卜坑，吃相那叫一个难看，就差把萝卜坑写脸上了：

论门槛，比天龙人大本营中金公司还高的单位在哪里？你一定猜不到。

一所破大专。

可能和当下就业形势有关，现在很多tzn单位招聘，顾不得吃相也要铤而走险。

钢蹦子带大家欣赏一个。一个专门为金融民工(关系户)量身打造，就差在脸上写上“萝卜坑”的定向招聘。

上个月天津轻工职业技术学院发布2024年第二批招聘公告，来看看金融科技应用专业教师的岗位招聘条件吧，总共五条要求，45是通用条件，就不说了，只看123，

1.具有投融资或金融科技领域 3 年及以上工作经历；

这条倒还不算图穷匕见。有人说，现在大专院校搞双师型老九，要求三年工作经验很正常。钢蹦子呵呵一笑，这就是你不懂了。钢蹦子是吃过憋的，太明白这玩意是个啥东西了，

跟这颗“萝卜”一样，想当年钢蹦子提桶跑路，也把目光对准了大砖。众所周知，金融民工是不搞论文的，考证混实习才是正确打开方式，

so招聘要求里论文专利条件，对不起，都没有。拿着放大镜找了半天，终于在最后一行，找到了条救命稻草：

双师型老九。

简单来说就是行业老九。具体要求是：三年行业从业经验+职业资格证书。霍尼麻，完美适配！劳资是cpa哇，在金融大厂搬砖哇，上个月社保刚满三年哇。混上海滩钢蹦子确实不行，小小三线，还不轻松拿捏？

果不其然，资格审核，被毙了。

气的一批，一通电话打过去正要骂娘，人家淡淡的说，

“这要证书的，你有吗？”

“啥证书？”

“证书名字就叫双师证，国家颁发的。”

CNM……

2.曾与多个金融机构开展工作业务，并作为项目负责人对企业开展金融类技术服务；

这条其实已经隐隐指向非银金融狗了。【与金融机构开展工作业务……金融类技术服务】等于把拉存款和放贷款的大头银行人排除在外。当然在银行搞后台的筒子也符合，不过这个群体不多。

3.具有发行和管理地方zf债、企业债、公司债工作经历；熟悉投融资业务，参与过企业重大投融资项目，并具备相应的投行业务管理经验；具有为企业开展国际评级业务经历；

这是司马昭之心，路人皆知啊！你丫合着这是直接把投行招聘要求搬过来了呗，有卖方债承经验？！还得投行业务？！还得干过评级，还tm【国际】评级业务经历(不就是害怕庞大的国内评级狗，突然冒出一两个符合的，抢您家孩子饭碗咯。加个“国际”，彻底堵死)？！

中金招人都不敢这么写！

再去看看前面的年龄、学历要求，这个萝卜的画像很清晰了：

1.年龄要求35以下，前后几个岗位都是30以下，推出大萝卜芳龄30-35；

2.本科金融学，硕士也是金融。前后几个岗位也都没这么写，说明这是个本硕金融狗。

3.再结合前面的分析，

一个90年前后出生，本硕金融，干一级的债券民工。天津土著，在当地算的上婆罗门，出了圈子就是首陀罗，遁去金融圈干了几年(盲猜京津德比的北京)，大银子是没挣着(翔吃了不少)，考公没实力，最后托关系回家避难来了。

总结：拳打天龙人，手撕刹帝利。把他们的脏心烂肺放太阳底下，好好晒晒！

——————————————

之前曝光了天津轻工职业技术学院疑似金融民工萝卜坑招聘，有人说关注一下后续情况。

后续来了。

8月5号发布笔试通知，17日笔试，9月1日发布体检及z审通知，公示应该很快了，今天凌晨，有ip天津的筒子在钢蹦子帖子下回复:

“我考这个学校，笔试第一被关系户顶了，消息托人打听到了，怎么举报？”

学校的jw，你就不要白费功夫了，毛用不会有的，你要做的是:

一收集好你的证据，最好是铁证。
二如果铁证不够铁，你把科技老九萝卜岗的事一并说了，这东西逻辑上有硬伤(金融科技为什么需要投行经历？大转子毕业能去投行？)，招聘条件过于离谱。
三天津本地jw可以试一试，估计用处也不大。但你们离京城近啊！直接坐高铁进京去书包部告状。去巡视z告状。
四在北京记的顺便把小视频发了，为什么？参考举报王贵元的人大女生，现在wj很厉害的，要外地发、晚上发、敏感字错别字处理。祝你成功！

对于本次事件的后续情况，钢蹦子将会第一时间跟踪关注。

————————————

解读一下9月5日的最新文件：

一句话，以后单招捡漏的机会，越来越少了(也会越来越公平)。下面是要点翻译：

1、“防止和解决招聘工作过于分散带来的问题”=非必要不单招，能统招就统招。长久以来，低端天龙人维持利益的重要手段之一，就是信息差。举个栗子，

钢蹦子早期给大家科普过一个非常冷门的体制赛道，技师学院。

大部分筒子是不会知道这个单位的，因为学校归书包部／听／菊管似乎天经地义，只有技师学院除外。ta的粑粑是人社。

这个单位的老九，随便拎一个出来，父辈家庭都和人社脱不了干系。

2、读懂文件有多重要？

如果没有背景，靠自己能不能练出火眼金睛，也是可以的。还是拿技师学院举例子，

在文件第三款第七条

“学科专业设置可以参考国家教育行政部门制定的学科专业目录、人力资源社会保障部门制定的技工院校专业目录等提出……”技工院校的专业目录是人社出的，

这个学校是干什么的？有没有编制？怎么招考？多问一个一个为什么，新世界的大门就被打开了。

3、”不得借“人才引进”等名义违反事业单位公开招聘规定搞“绕道进人”。”

“不得设置歧视性、指向性以及不合理的限制性条件，坚决防止“萝卜招聘”、“因人画像”等问题。”

“符合公告所列条件的应聘人员原则上都应当允许进入下一个招聘环节，不得进行“简历筛选”。”

“不得自行制定面向特定人员的专项招聘、加分等事业单位公开招聘倾斜政策，不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。”

简历出台都是有背景的。把“不得”去掉。嗨，欢迎来到现实世界！

就简历筛选这个，央妈啊别东张西望了说的就是你！知道为什么要爆打金融业吗？瞅瞅你小弟干的那些个破事，不像话真是太不像话了！你作为带头大哥，自己就没以身作则！

4、“对于反映公开招聘工作的信访举报等，要按照权限认真调查核实，依法依规妥善处理，对实名举报的应当向举报人反馈调查处理情况。”

====

“我的一张大字报！”