什么事情是你离职后才发现的？

离职 173 天后，我忽然收到了前同事的好友申请，踌躇了 34 分钟后我予以通过，她颇为难为情地提出了一个问题。

我回复了 9 个字给她，22 天后她转给我 10000 元，我拒绝接收后她又把我拉黑了。

创业之前，我在一家 500 强企业工作了将近 15 年，处于一个不高不低的位置，在普通员工看来算是个小领导，在领导看来我就是个小职员。

我在同事们眼中的评价褒贬不一，近乎各占一半，认同我的，认为我专业水平相当强，由于我做事向来不会出错，特别的沉稳，不认同我的，觉得我做事比较迟缓，偶尔还显得有些呆板。

要是单纯的只看工作本身，我还是能够获得大多数人的认同的，因为相较于效率，一个符合期望的结果，才更是大家所期望的。

然而跟多数人相同，我经受不住别人夸赞我，一旦有人说这个工作你做得好，甚至是这个工作只有你才能够做好，那我就算是无偿的加班加点，也会给大家一个满意的成果。

我是在市级分公司工作的，级别说不上高也不算低，业务条线的晋升与收入的发放，均与我的岗位紧密相连。

我处理得当，他们便能按时精准地获取自己期望的，如果处理不当，他们或许就无法得到，当然他们也无法知晓我处理得优劣与否。

得益于我的尽心，一段时间过后我处理岗位上的事务，已然极为熟练了，一些棘手的难题，我也能够处理得清清楚楚，所以明白的人还是能够知晓我的价值。

因为诸多问题在我这边无形中提前就解决了，他们都不了解，别的地方频繁出现一些问题，我几下子就能给他们处理妥当。

所以就有一个县市的张姐，通过别的分支机构的人员，了解到我专业能力的厉害，于是她就开始上心了。

她们家是种桃子的，到了季节公司有熟人找她买桃子时，她就多送来两箱，对外声称是我买的，还好她也同时会关照一下其他的同事，会送一些给他们品尝，所以我连拒绝的契机都没有。

有句话称作投桃报李，实际上我手中并无权力，然而由于钻研得较为深入，我知晓怎样能够帮她更优地运用政策，在法律法规和公司政策均许可的前提下，帮她实现利益最大化，这也算是最基础的人情世故吧。

所以她时常在各种公开或不公开的场合，四处夸赞我能力出众，认真负责还能解决难题。

有人跟她打趣说，是不是相中我了？她说倒是替女儿相中我了，只是遗憾没有早点结识我，她女儿虽然没有对象，但是我已然成婚了。

所以一心只愿搞好工作的我，都不晓得同事当中悄悄给我起了一个绰号，他们称我为张女婿，在茶余饭后拿我调侃。

直到有一回，张姐因工作的缘由来公司找我，当时我恰好有事离开了，一位同事看到我时，拍拍我说你丈母娘来找你了。

回到办公室时，因为那天她的装扮和发型，着实跟我的丈母娘有些相似，她低着头在看我桌子上的文件，还有几步距离的时候，我有点小紧张地问：妈，您今日怎么到这儿来找我了？

虽然声音不大，但临近的几个人还是能够听见，当她抬起头时，周围几个人都笑了，她也笑得前俯后仰，我才明白被戏弄了。

自那以后我觉得，我们的关系相较普通同事更为亲近了一些，大概过了半年吧，在她自身的努力，以及我能力所及的协助下，她成功晋升为经理。

这下子她不仅公开跑到领导那里称赞我，还私下要给我发红包送礼品，当然这太过敏感，我没有接受。

自那以后，但凡有工作方面的事宜，她都会来找我，其他人遇到问题了，她也会第一时间推荐别人来找我，总体来讲，她的确在同事和领导那里为我增添了分数。

后来因为我自身的规划，离开了那家大公司，自行去创业了。

在我整理自己的人脉关系时，我圈出了一批可能会给予我帮助的人，在我想来，这批人当中必然得有她呀。

没想到我还没去联系她，她看到我的朋友圈，主动来找我了，我还一阵兴奋，心里夸赞她真乖巧。

我仔细一瞧，她问我的那句话是，你不在 xx 公司了吗？我说对呀，如今自己创办了一家公司。

然后您猜如何？这成了我跟她倒数第二次的交流，此后我给她发了几条消息，她一个字都没回复，连一个表情都未曾有。

这下我算是知晓了，我离开了但她还在，意味着在那个平台上，我再也无法给予她任何协助了。

虽然我很实诚，但我认为我并不愚笨，这便是所谓的人走茶凉呀，既然这样，那就各自走各自的路呗。

过了一阵子想想，我还是决定发个告别的消息，结果消息发不出去了，我已经从朋友圈被屏蔽变成被拉黑的状态了。

人生要进步吧，需要朋友，但不一定只需要一个朋友呀，成年人的告别有时就是这般，无声无息。

当然于我而言，少一个这样的局外人，也不影响我公司和业务的正常进行。在忙碌当中，这件事很快就过去了。

直至我离职后的第 173 天，我收到了一个好友申请：有事相求，事后答谢！点开头像一看，我就认出她来了。

我都快忘却，我曾经还有这么一个“丈母娘”了，既然已经遗忘，何必来打扰？所以我根本就没打算通过这个请求。

等她第三次发来的时候，我稍有心软，踌躇了，34 分钟后，我还是点了同意。

为何是 34 分钟呢？我给自己立了个规矩，不是特别紧迫的决定，先等 34 分钟，寓意为三思而后行。

通过好友后我知晓了，她是遭遇了一个专业方面的问题，而这个问题总体核算下来，会影响到她超过 10 万的收入。

而我后面的接手人，也能够算作我的徒弟，处理不了。他又不太好意思来问我，因为和张姐的情况近似，他虽然没有拉黑我，但也与我保持了足够的间距。

他觉得他来之前就具备经验，而且同事们都称赞他学习能力强，基础好做事也迅速，他忘了，他的迅速都是在我传授了他众多技巧的基础之上。

虽然我不算格外聪慧，但 10 多年下来，我总归能总结不少有用的东西吧？这回碰到难题了，他解决不了但清楚我可以，又不好意思来问我。

在不了解张姐已经把我拉黑删除的情况下，他就提议张姐来找我。

虽然感觉心凉，又有点滑稽，但秉持我一贯的为人准则，你无情，我不一定非要无义嘛。

于是我回复了她 9 个字，让她把这 9 个字告知他，他就明白如何处理了，因为我曾教给他，只是他从未遭遇过，具体如何处理就没经验了。

这件事于我而言是小菜一碟，其实我着实未曾放在心上。但 22 天后，她主动给我转了一笔钱，一笔 1 万元的红包。

因为没有我这 9 个字，她那十几万大抵是拿不到的。然而有了先前那次拉黑的经历，我感觉这 1 万太过棘手了，于是拒绝接收了。

她回了几个字：做老板了瞧不上我？我无奈苦笑刚欲解释，发现她又把我拉黑了。

我反省了一番，难道是我品德不佳吗？我都离职半年了，还乐意帮你们去解决这些难题，是我不对吗？

我回想了一下，发觉还是我的老领导睿智，他来分公司担任老总的第一天，就跟我们说了几句话，让我们牢牢铭记，是我一直不以为意，但这件事不就是一个佐证吗？

第一，同事终归是同事，别企图将同事变为朋友，谁较真谁日后必定会败，大家皆是为赚钱而来，跟你谈了感情，又怎好意思谈如何分钱呢？而你分得了，我便没有了嘛，因而同事之间迟早都会存在利益冲突。

第二，同事之间最好也莫有利益纠葛，利益一致之际，诸事皆好商量，利益冲突之时，诸事皆难言说。同在一条船时诚然要同舟共济，仅能有一条船出闸之时，定然是我的而非你的。

第三，职场中的品德有时是靠不住的，人生似戏，全凭演技。职场里的人设，未必是真实的，你所看到的或许只是其想让你看到的，倘若你全然相信了，某天他将往昔不想让你看到的，呈现在你面前，你的信念或许就会垮塌。

果然，某些人的品德，有时需到离职后，站在足够远之处，方能真正看清。

ps:朋友的故事，用第一人称来写的。