京东大幅上调校招薪资，入职「京东采销」全年 20 个月工资、年终奖 8 倍月薪，如何看待此事？

终于有点看着让人振奋的消息了，昨天似乎还在讨论中金的“降职降薪”今天京东就来了上调工资，而且福利待遇明显非常诱人。

采购这活说好活也行，说不好也行，在巨大的诱惑面前，不提高工资也不行，老板不给钱那就来个“自给自足”。

不论是京东还是其他企业，你亏待采购就是给自己挖坑，你不收好处架不住人家送你说是不。“货比三家”别的是什么，价格、质量、还是回扣呢。

上调校招工资，这对于应届毕业生无疑是一个好消息，不知道能不能给低迷的就业市场带来一剂强心针。

京东之前的严格考勤制度，当时还有人说“严格考勤就是走下坡路的开始”，当时为此也有过激烈的讨论。

作为国内的大厂，京东无疑解决大量的就业问题，但值得我们注意的是，学历贬值也是不争的事实。

之前京东就调整了快递员招聘标准，大专以上学历的要求，其实已经说明了很多问题。而且有很多研究生毕业生也在送快递，这也是不争的事实。

“先就业还是先择业”这个问题，一直都是应届毕业首先需要考虑的。一头是生存，一头是梦想，最后是坚持还是妥协呢。

大部分人选择了生存，先填饱肚子再谈梦想吧。在现实面前，一切都是那么苍白无力，不要说你的专业，也不要说你具备怎样的能力，比你优秀的大有人在。

看着京东开出的诱人条件，不知道会吸引多少人去尝试。说句实在话，即便待遇没有这么诱人，单凭京东这个名号，也足够让应届毕业为之疯狂了，那逃脱不掉的“大厂诱惑”。

值得我们注意的是，就业形势依然严峻，昨天的“裁员”热度还没有消退，不要因此而错误判断就业形势转好。

在利益面前，企业不会考虑员工的死活，当然也不会在意什么“责任”，只有符合自身对利益的追求，才是一切的工作出发点。

这个社会只要你“筹码”足够，没有什么是不可能的，在物质与利益面前，有多少人能坚持自己的原则，又有多少人能守住自己的底线呢。

全年20个月工资、年终奖8倍月薪，在我看来也只不过是提高了防御的门槛而已，小打小闹肯定是不起作用的，在“权衡利弊”之下自会有选择。

职场不仅如同战场，更是试炼场，也是大熔炉。是去其糟粕还是近墨者黑，就看自己的选择了。