两个实打实干活的同事离职了，老板连谈都没谈，一句挽留都没有，你怎么看？

看到这个就想起了2018年的张小平事件，

张小平在航天601所只是个普通研究员，

是底层，

张小平的待遇是12万一年，

后来辞职了，

跳槽民企，

年薪百万，

张小平跳槽时候，

领导没有任何挽留，

直接给批了，

结果。。。

发现这人走后。。

处处出问题 ，

活没法干了，

然后发公文让他回来→_→

航天601所公开发文中称张小平举足轻重，

是灵魂人物，

影响到我国的登月工程。

那么这么关键人物，

怎么就在底层岗位?

怎么就给普通报酬呢?

怎么轻轻松松就放走了呢?

当时肯定以为区区一个普通设计师，

研究所里多得是，

要走就走呗。

结果出了问题了。。

发现他才是实际干活的人，

没有他不行了!

相信如果不出问题 ，

如果他不离开，

估计也没有人会去注意他。

张小平掌握我国如此重要核心技术，

却轻易的放走了，

如果他到了国外，

后果真是不堪设想。。。。。

ps:

2020年3月16日，

我国在文昌发射长征机7号改运载火箭，

火箭在飞行三分钟之后出现火球然后坠落，

最终本次火箭发射任务宣告失败。

2020年4月9日，

我国在西昌发射了长征三号乙运载火箭，

火箭一二级飞行都很正常，

但第3级发动机工作异常，

导致火箭三级和卫星坠落在太平洋，

本次卫星发射宣告失败。

从3月17日到4月9日短短一个月不到的时间，

中国火箭发射就接连出现了两次发射失败，

对于我国航空事业发展产生了一定的打击。

而两次发射失败的火箭发动机，

正是航天六院设计的。

所以千百年来，

这世间千里马常有，

而伯乐却不常有啊!