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医生老师公务员三个铁饭碗群体,谁会第一个面临职业危机呢?

我外公是眼科医生。 以前他说过一句话:清朝时期是医生,国民党来了也是医生,小日本来了,还可以当医生。到了新中国了,依然是医生。所以还是当医生好。(意思是医生无论什么朝代,什么时局,什么地点,都有需求) ps:听我妈说,我外公就因为说过类似这样的话,被批斗过。 pps:一切都是听说,因为我出生时候,外公就不在了。他还喜欢喝白酒,看病也不怎么收钱,所以没啥钱。我觉得他一定是个很有趣的人。

山东省属事业单位转为企业,约 10 万人告别「铁饭碗」由事业编转为企业员工,将带来哪些影响?

我以前国企那个单位,他的竞争对手在2020年之前就开始变相裁员。 人家变相裁员的方式,不是降你的工资让你自己走,而是搞了一个名堂: 单位提供创业基金给你,你出去,承包一个片区,跟外面的渠道商代理商一起竞争,能玩的,单位提供一定的基金支持,玩不了的,走。 谁玩得了,这些人在国企这种单位工作了一二十年,出去后怎么推销,怎么做生意,怎么拉客户,他们懂? 只能乖乖拿了一点补偿款,走人。 说回我以前那个稳定的国企…

越来越多的国企开始「减员调薪、降级降职」,国央企铁饭碗真的不「铁」了吗?

我朋友是央企员工,发电的,算是很铁的饭碗了,她们厂今年只招了7个应届生。 一般人觉得他们不会裁员,但他们有另外方式让你走,哪怕所有正编员工都是毕业就进厂,而且基本都是子弟。 据我朋友说,她们现在在降本增效 ①大部分的工程都外包,不需要太多正编员工(因为摆烂的太多,懂得都懂) ②入职的员工,第一年到手每月只有1000多,要撑过一年,才给你有正常工资拿。(我朋友那一届因为撑不住,走了一半人。) ③因为正编员工…

为什么说公务员是铁饭碗?

话说一位科员因为长期得不到提拔,怨恨太深,索性破罐子破摔,天天迟到早退,有时有事就是找不到他人。科长找他谈了两次,都是不欢而散,毫无效果,屡教不改,只得向局长汇报,局长说,让他过来,我来找他谈。 局长:知道我为什么找你吗? 科员:科长做不了的事局长继续做呗。 局长:你好像还有理了? 科员:别人和我讲理我就讲理,别人不和我讲理,我也没办法讲理。 局长:你不要这样,我们都是为你好的。 科员:为我好为什么不…