小米在全国约见了几乎所有能找到的渠道商，但结果非常遗憾，所有人都拒绝了我们，因为5%的费用率太低了。 已经习惯17%~23%利润空间的渠道商对这样极端的费用率既无法接受，也无法支撑。 怎么办?我们选择了老盟友--售后服务商们来进行尝试。 这些与小米合作多年的服务商对小米模式显然要熟悉得多，他们愿意与小米合作，以完成跨入零售行业的业务拓展。 我们在合同中签下了5%的费用率，但在实际操作中会以奖励形式增加2个点，从而…

找一个甲方单位做内部顾问，不要找乙方的公司，因为乙方要整天做实施项目，要经常出差。另外，要想在甲方公司做，知识面要广一些，毕竟一个甲方不可能只有一个ERP系统，还会有许多其他的系统。懂得多一些，自身价值会更大，工作更稳固。最后，如可能，找一个在使用SAP或ORACLE的ERP的公司就职，这样你可以接触到这两个系统，从中可以学到很多知识，未来你的工作的选择面会更广，即使将来这种国外的ERP被替换掉。

我从另外一个角度说下。我在香港生完女儿，医院送了一箱液态奶。小玻璃瓶，然后一次性奶嘴装在一个类似果冻的盒子里。到了喂奶时间，液态奶常温拧开瓶盖，把一次性奶嘴拿出来拧在奶瓶上就直接可以给婴儿吃了。吃剩下的，直接扔掉。不用加热，不用冲泡，不用洗和消毒奶瓶。你们算下，可以节约多少时间？ 后期各种罐头辅食，开袋开瓶即食。 纸尿裤用完就扔，小衣服清洗烘干一体。这些工作可以省下每天一半带娃儿的工作量吧？

其实也挺无奈的，就拿彭博老师来说，配卢锡安的时候没火，配乌瑟尔的时候没火，配源氏的时候没火，配了岩王帝君，火了。奇响的很多核心成员，什么林簌，小N，花玲啥的，早在米哈游活跃之前，就已经为游戏献声了，但很多观众是通过米哈游的游戏，才认识了他们，才知道国内有一家主攻游戏配音的配音团体奇响天外。

这个我有经验，我有一次和我一个男性朋友去他朋友开的餐厅吃饭，私房菜那种，吃饭的时候，就四个人，我，我这个男性朋友，餐厅老板，还有一个女的说是股东，吃饭的时候，上碗筷，就三个了他们三个人的，我就一直呆坐着，说明一个，餐厅老板我也是认识的人，还算了熟人呢，反正就是四个菜都上了，他们三个人一边喝酒一边聊天，连服务员来上几次菜，都不会给我上碗筷，我感觉到，好像是故意的吧？因为就我一个人傻坐在那里啊，老板…

真不知道。 我们国家是一个很奇特的国家。 就是，大众普遍认为的比较菜的皇帝，比如什么刘禅啊，司马睿啊， 这种其实在四百多个古代皇帝里面，是实打实的中游。 那种能得到一个“守成之主”评价的皇帝，什么孙权曹丕曹睿这种，都已经差不多快进前百了，是中上游。 哪怕唐玄宗这个前后差距极大的，综合说不定也能进前百。 被大众认为有一面之长的皇帝，例如仁德的刘备，或者是曹操，还有什么仁宗这种，都快上游了。 我们脑子里的…

这真是一个特别典型的问题——一个情商有限的人应该如何应对生活。 关于事情本身，题主错在哪里，应该如何处理，已经有很多好的回答了，无需赘言， 我主要是想说一说对于题主这样——情商天生比较欠费的人，该如何过好这一生。 首先致个歉，毕竟没有人愿意被称呼情商欠费，但题主如果真的想解决自己面对的种种问题，第一步就是正视这件事，你的情商，确实偏低。 题主从19年底开始提问，多数问题，尤其是近两年的提问，大多是围绕…

没想到随感而发两句，赞同的网友这么多，说明大家真的“苦无偿加班之事久已”。 员工和老板从来不是敌对关系，但是老板如果看到员工舒服自己就不舒服，那就别怪员工摸鱼出工不出力了。 ——————————分割线————————— 以下是原答案 胖东来这个超市最大的隐患就是于东来本人，有一天他老了干不动了，换个人上来当老板，觉得自己赚太少，准备让下面领取福报，那这个超市也就走到头了。

我就不说亲戚了，我说我爸，这个人真的是蠢到家了，坑儿子的事情一出接一出！ 2018年我在青岛上班，我爸的一个战友的妻子当时在青岛工作，然后我爸就和他战友以及战友的儿子，儿媳还有他孙子一起开车来青岛接她媳妇顺便来旅游！按理说这种情况该做东的应该是我爸战友的妻子对不对，我爸这个蠢人居然给我打电话让我安排个饭局，定两个标间，我当时就炸了，我说你搞搞清楚主次，你们这次来是来接你战友妻子回成都的，该做东的是你…

从表面上看，后备干部要后备多久呢，有个准信么，但1.5倍的工资却是实实在在的。别说我现实，领导对我再看重，如果落不到实处就是忽悠，天天给我画精神大饼，我吃不上，也是白搭。 跟你说一个现实例子。我外甥，大学毕业时在市里面一家负责维修公共交通车辆的国企上班，毕业后领导直接留他在那里上班，因刚毕业，领导说暂时非正式员工，先签临聘用人员合同，看工作表现后转正，工资组成为底薪1800元/月+提成，试用期3个月，无社…

作为一个自动化专业的毕业生，参加工作后也是一直在做软件开发。说实话，我是真的觉得，不止是电气数字化，数字化本身在这个算法时代就至关重要。就拿我们这个做医疗器械的公司来说吧，我们公司前段时间就用了施耐德电气全系列中压数字化产品，实现了电气数字化，所有的配电师傅们都在说，不仅工作轻松了，效率也大幅提升，故障率也降下来了。 所以，电气数字化真的能够降本增效，这应该是未来各行业的发展趋势，既能缩减人力成…

这个问题很好回答，因为目前只有金龙鱼一家实锤撒了谎。 金龙鱼前一天发声明说自己不使用任何第三方运输车辆，结果第二天就被发现“冀E5476W”这辆罐车仅半年内就两次进入它的厂区……然后金龙鱼又发声说这辆车去它武汉益海嘉里送油时还是新车～这就难评了…………去武汉时是新车，那后面去咸阳金龙鱼厂区时仍是新车吗？说好的不使用任何第三方运输车辆呢？？撒谎可不就要被喷？

以前亚视有个著名的剧叫《天蚕变》 演到一半，男主玩失踪。 逼得无奈，最后只能换男主。 而换的方法是“蚕变” 找个身形跟男主相似的裹起来成茧。 然后让新男主破茧而出。 真的是一点违和感都没有。 还TM点题了“天蚕变” 在换主演的戏剧中，属实No.1 前无古人后无来者。

这店主才是真聪明，蠢的是食客。 不允许戴耳机的规矩，看起来傻，仔细一想更是一点都不聪明。 但真的很高明。 因为这本质上，是一种对店主有利的筛选，筛什么？ 筛人傻钱多更好服务的傻瓜。 服务业最烦什么？ 烦人类的多样性。 只要你服务的人足够多，就一定会有搞事的人出现。 那开餐厅最喜欢什么人？ 不是快速吃完提升翻台率的闪电侠； 不是吃完给你带新客户的家人侠； 也不是专点贵的给你提升利润率的钢铁侠。 而是，听话的。…

这是1904年日本的铁路图。黑线是私铁，红线是国铁。 简单说就是国铁只有北海道北东部、奥羽、东海道、中部、山阴、南九州几条主要线路，其他的如北海道中南部、东京以北、关西、山阳、九州北部等重要线路全归私铁。 再说明白点就是国铁除了本州中心部以外，其他都只有些边边角角的偏僻线路。 知道为什么1906年日本颁布了《铁道国有法》吗？ 想运输点什么东西还得跟私铁协调。要从青森把部队拉到下关去上船，跟俄国人打仗的话就得…

几年前工作的工厂购置了一条德国生产线，因此调来五名德国工程师负责组装生产线。 德国工程师早上九点上班，由工厂专车接送，到厂区大约九点半。 对了，住的是市中心四星商务酒店，厂区周边有商务套房就是嫌弃，不住。 上午上班是坐下喝咖啡(特别给他们配了咖啡机，用笔记本电脑上网回电邮，偶尔打开装配图研究线路。 下午才是组装机器。 下午五点准时下班，唯一一次在厂区逛到六点(是走不了)，因为遇到装配问题，到了下午四点依…

历史上已经有人经历过这种剧情了，这个人就是后周开国皇帝郭威，他手握重兵，但全家都在京城，且被皇帝掌控，而且皇帝不仅要他交兵权，还要做掉他。 五代十国发展到第四代时候，割据中原的政权叫后汉，开国皇帝叫刘知远，他手下有个心腹大将叫郭威。 刘知远死后，命郭威与其他几个心腹大臣为托孤重臣，辅佐新帝刘承佑。 可刘承佑登基后，认为自己处处受到辅政大臣的掣肘，而且十分忌惮手握兵权的大将，郭威就是其中最忌惮的那个…