男女对立越来越严重了啊,但我依旧觉得正常的女权是有必要的,为什么?
正常的平权当然是有必要的,但平权平的是什么?很多人其实根本就没想明白。
人类社会有两条基本的运行法则,一个是公平原则,一个是平等原则,这俩看似差不多实则很多情况下都是相冲突的。
打个比方,今天我们部落猎回来一头野猪,按平等原则,每人分的肉应该一样多,但按公平原则,就该是多劳多得,杀猪贡献最大的人分的肉最多,这时候公平与平等就冲突了。
如果按平等原则分,出力最多的人肯定不满意,下次就消极怠工了,也许明天出门本来能猎到的猪就因此跑了,明天大家啥也分不到,可如果按公平原则,那队伍里最瘦弱的人就会越来越瘦弱然后饿死,部落就会减员。
有人可能会说了,那谁让他出不上力呢,活该饿死,但这里面更严重的问题是,如果是受伤残疾的人呢?一个受伤残疾的人必然无法参与狩猎,是不是也活该饿死,如果谁受伤谁饿死,那下次狩猎的时候大家必然会畏首畏尾,因为缺乏失败后的保障。
所以,公平原则和平等原则是互相冲突却又互相弥补的关系,缺了哪条都不行,忘了是谁说的了,考古学家在一个原始人坑里挖出来一条腿骨是断了后又养好的,这意味着这个猿人受伤后得到了保障,证明社会结构在此时已经被建立了。
说了这么多,其实我就是想问,当下所谓正常的女权们,你们想没想过你们争取的平权,到底是公平还是平等,是在什么情景下公平,什么情景下平等?
比如有的人说了,女人就该和男人拿一样的薪水,这当然可以,但在公平原则中,同酬就意味着同工,女性能做到同工吗?
也许有的人可以,有的女人就是可以把自己当男人用,不结婚不生孩子,天天加班当女强人,这种人当然就该升职加薪,同工同酬,但有的女人呢,一进公司就怀孕休产假,一到生理期就得休息,天天嚷着自己是女生把脏活累活丢给男同事,那凭啥同酬呢?
这种就是在需要公平的环境中强行引入了平等原则,最终的结果就是从古至今人类社会默认的运行规则被打破,社会秩序陷入崩坏。
所以平权应该是在该公平的环境中公平,在该平等的环境中平等,不能在该追求公平的环境中去要求平等,那就是在寻求特权了。
这时候有人可能会说了,那凭什么是女性生孩子呢?那岂不是女性天然在人才市场中处于劣势。
是啊,就是这样啊,但这事怪上帝,没办法啊。
其实从古至今还有一个真相,就是任何的平权运动的前提,都是社会生产力的进步,无论是性别平等还是种族平等,皆是如此。
是先有了工业革命,工厂需要女性需要黑人,才有了性别平等和解放黑奴,而不是有一天当权者突然一拍脑袋要让女性独立并解放黑奴,然后才有的工业革命,如果是农耕时代你这么搞,那下场就是王莽。
所以从古至今,无论是一开始的母系氏族,还是后来的男权社会,再到如今越来越性别平等,这些背后的核心逻辑都是要符合当时的生产力需求。
也就是说,现如今的科技确实无法解决必须女性生孩子的问题,所以女性就是在人才市场中有一定的劣势,这就是现如今的生产力局限,是无法靠喊口号打破的,除非你代孕合法化,可那搞不好就要退回奴隶制了。
因此,平权的极限其实就在此处,在公平原则上人类目前的科技水平还无法忽视男女在身体上的天然差异,必然导致有一方略微劣势,而在平等原则所影响的区域,比如法律,比如社会保障,比如公共服务,那当然是要尽全力达到性别平等种族平等,这才是正常女权应该主张的方向。
至于当下的所谓女权,大多数的底层逻辑都是来源于欧美白左那一套的绝对平等思想,完全忽视公平原则的存在,这一套可能只能等ai彻底代替人类成为生产力后才能实现吧,目前根本就是天方夜谭。
而至于真正的平权,中国现在至少大多数城市地区已经搞的挺不错了,剩下的主要是往乡村普及,其实我也能理解一些乡村出来的女生认为社会极度男权,毕竟乡村就是挺男权的,不给女儿提供教育机会,甚至直接杀死女婴连生存的权力都不给,这当然极度违反平等原则。
所以这也是为什么网上很多女权打了半天都还停留在家庭内部平等的层面,甚至压根没上升到社会平等,可能就是因为从小家里给的阴影太大了。
但这其实也正如我之前所说,这事的根源还是在于城乡发展不均,因为中国农村的生产力落后于城市,所以才导致了思想上的落后,要治根还是得先发展农村生产力,然后才能谈思想,这可能需要整整一代人甚至两代人的努力才能改变,不是一朝一夕能解决的。
所以正常的女权平权当然重要,但前提是要弄清楚什么问题能解决,什么问题无法解决,能解决该怎么解决,而不是天天在网上发泄情绪,闹到最后本来能解决的问题都延后了。
就像现在,性别对立到这份上,理性的分析已经没意义了,不先打他个你死我活根本没法谈理智。
可那又要打几年呢,打完会不会思想还得先倒退一代人?毕竟童年接受的教育对一个人影响很深的,现在这批孩子是眼见着男女对立从小学打到大学的,以后还能转向吗?
这些都是问题。
所以谈何正常的女权哦,先平息了战火再说吧,我们这一代人,可能得把希望寄托在孙子辈也说不定了,所以我总说女拳害人,尤其害的是女人,毕竟打到最后男人能有啥损失?本来男性在人才市场上就有优势,公司不雇男的,难道雇牛和马吗?