上海公务员待遇怎样?

发布时间:
2024-09-16 21:40
阅读量:
2

室友是上海的基层公务员,工作12年了,现在是一级主任科员,我看了她最近的工资收入。

每月固定收入16000左右;每个季度有一笔奖金4500,平均每个月1500;每个季度有一笔加班费2000多,平均每个月700。上面这些加起来平均每月固定收入18000上下。

然后每年有一笔年底的奖金,大概2W上下,这些就是全部到手收入了。算下来一年到手二十来万吧。不算富,也不算穷,就是她忙得要死,几乎每天都要一两个小时加班,顾不了家。

其他待遇的话公积金每月6000左右,还算正常,不过公积金到不了手,只能算到总收入里。其他像样的待遇是一点都没有,食堂不贵但是要自费,停车也要自费,单位不管就医就学,最多有个大病医保,确保你不会因为生大病穷死。

供你参考。

2024.9.16补充:

把评论区的问题和室友对了一下,回答如下:

加班费应该是一笔固定收入,加班的人与不加班的人都可以领到这笔钱,只是给它起名叫“加班费”而已;季度4500奖金不是每个人都有的,说是前一年评上什么奖的人,在第二年会发这笔钱,如果第二年没有评上这个奖,那第三年也就没了;食堂自费,早饭五六块,午饭晚饭十几块,丰俭由人,有的人早上也能吃十几块,午饭晚饭也能吃二十几块;停车费一个月300,是单位帮忙协调的外部停车场,错峰停车价格,只能白天停,自费;年底2W的奖金应该是上海多个单位都有,有的单位叫精神文明奖,有的单位叫什么绩效考核奖,都在2W左右。

加班我最有发言权,她每天理论上五点半下班,但是实际下班回家最少七八点,从没准点下班过,遇到一些赶材料、紧急事件要处理,晚上十一二点回家也是常事,所以根本顾不上家。

不知道评论区有啥好质疑的,还说要藏着掖着的,公务员职级到一定水平还要把收入向组织上申报,又不是灰色收入,有啥不敢说的。周围一群公务员朋友,有市里委办局的,也有区里街道基层的,可能单位不同,细节上的待遇会有一些区别,但是全年整体收入都大差不差是这个水平,也没见谁要藏着掖着的。

结论:国家在设置公务员工资时就已经充分考虑了物价、当地发展水平等,以确保公务员永远是比上不足比下有余,在当地阶层里面既不算富,也谈不上穷。

END