只要会干活，就有干不完的活，只要能吃苦，就能有吃不完的苦，职场上也是这样吗？

就以我的经历来说，确实是的。只要你能干，那就真的有干不完的活。

那时也是年轻，除了本项目组的活要干，另一个组的主管刚上任，手底下缺人干活，他当时正找总监要人呢，然后就找到我这里了，同时因为分组的问题，我不太乐意去那个组别，那个主管因为工作内容超时，就来我工位上请帮忙处理。

无奈之下只能都接受了他们的要求。

这就导致我手上有3个项目组的任务，还有我自己手上一个附属的项目，一共有4个需要协调安排处理。每次我都要先询问下他们的交差时间，然后把最紧急的先给处理掉。

这4个项目里，有2个是相关联的，好在附属项目4个月处理一次，倒也不会耽误主项目的处理，另外2个项目从一开始筹备到建立都有参与出差过，每个流程步骤，包括处理方法我都清楚，所以我可以很正确地处理完。

在这样的任务安排下，确实很锻炼人，特别是当这四个一起撞上时，我开始省略一些没必要的东西，力争在最短的期间内出结果，两个礼拜，包括周六周日都会来公司加班，一天任务量平均达到了400➕，换算成一天的绩效，可以是其他同事的2倍以上了，更关键的是，没有产生差错，几乎是0差错，这几个主管就更勤快了，有新的项目安排，就想着拉我上车。

只要你的工作能力够强，有一个好口碑，就会有工作任务上门来找你。加班几乎可以说是家常便饭，有一个项目刚开始处理时间估计得一天，那时刚确认要求，也是大家不熟悉，分配下来，用了一天的时间，但是现在在我手上，只要2小时➕就能处理完，很多不需要的处理步骤省略后，能够极大提高工作效率，但是对于新人来说，不懂里面的弯弯绕绕，按照步骤全部下来，半天时间就没了。所以，其他主管在高峰期都会主动来找我帮忙处理。

而我也乐意去帮忙，不仅是不同的项目有借鉴的意义，其他的项目资源也容易拿到相关的资料，对我来说，这些业务，也许在未来的某一天可以派上用场。

职场人遇到这样的境遇，是很常见的，但也要明白一个点，工作是做不完的。在保证自己休息的情况下，再去选择干活，做得多，也要思考如何在最简化的情况下，合理合法地把工作处理掉。

我们在工作中是避免不了多干活的，苦也不会少吃，但也要有选择地去做事，在做好工作汇报的基础上，去争取自己的合理利益，不要做职场的老实人，要做个实在人。