小白进入一个新的行业，怎么能快速的成长？

分享一下我和经历吧，不具备代表性，可以延展启示一下。

进入汽车行业，我是一个对汽车一无所知的纯小白。那个时候，汽车还没有普及，所以我对汽车的印象，真的就是四个轮子加三个沙发了。

怎么能快速成长呢？首先，在公司我是刚毕业的小朋友，所以那些年长的师傅们会格外的关照一些。所以，我就很爱跟那些年纪大一些的同事混在一起，勤快一点，不管他是一个保安，还是电工，还是车间的维修师傅，或者是躲在二楼小房间神秘古怪的工具管理师傅。人年纪大了，或者是地位高了，有一个非常典型的特征，就是“好为人师”。这些可都是精华啊，所以我们要充分“利用”这个人性的特点，各取所需嘛，哈哈

每个人其实都有自己的长处的，所以一定要好好的发掘和利用这一点。我当时的长处就是外语不错，会英语和德语。所以，可以和国外的技术专家进行一些交流。同时，很多资料都还是英语甚至德语的，所以我能更快的了解但这些信息。办公室的技术大拿，首席技术专家，都少不了跟我“切磋切磋”。

此外，新人要快速成长，还是需要下一点苦功夫的。我当时就找到了一本汽车的零件爆炸图的书，中英德语的，有图有名称还有英德的标注，这是一本宝典了。我就一页一页的看，看到一个零件的名字，比如“正时链条”，就会去百度之类的查一下说明，然后进一步的从说明里去找不了解的技术背景。总之，需要扩展性的去学习。现在互联网时代，已经很方便了。

还有，一定要去实践。一有机会我会去看车间的技师如何修车，会自己搭把手干点活儿，结合之前看到的书上和网上的知识，再问一问师傅。

最后，自己一定要注重思考和总结。我后来做售后配件的很多知识，其实都没有人带着我，只有自己去学习，然后自己总结，后来还整理出来了汽车售后配件库存计划，配件管理的一门课程了。

总结一下，首先利用“好为人师”的心理去跟老同志们请教；第二，利用自己的长处；第三，利用互联网扩展学习；第四，要去亲手实践；第五，要思考和总结。