虚报了工资需要提供六个月流水，该怎么办呢？

赶快更正。

虚报工资的法律责任

虚报工资，是税务局让提供六个月流水吗？

虚报工资会增加费用，减少利润，降低企业所得税。

征管法上对于申报的规定，如实申报。

第三节 纳税申报

第二十五条 　　纳税人必须依照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申报期限、申报内容如实办理纳税申报，报送纳税申报表、财务会计报表以及税务机关根据实际需要要求纳税人报送的其他纳税资料。

扣缴义务人必须依照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申报期限、申报内容如实报送代扣代缴、代收代缴税款报告表以及税务机关根据实际需要要求扣缴义务人报送的其他有关资料。

同时也规定了不如实申报的法律责任

进行虚假纳税申报属于偷税，是无限期追征的。

与个人收入的印证

现在大数据时代，申报的资料都要与各种资料进行比对，比如虚报工资，现在个人所得税的申报要求的是全员全额明细申报，所以每一个人的工资都是有明细的包括身份证，包括金额，联系电话。而每一个人的收入现在都已经在个人的手机 APP上有了明细，一目了然，并且设置了申诉。所以若有单位虚报工资，信息会同步到被虚报的人那边，会影响那个的收入，可能要补税，或者是低保对象被发现有收入影响低保认定,同时那边个人看到后，不明所以就会申诉，一申诉税务局就会启动调查，若没有办法澄清，那就必须得更正，可能也会面临处罚。

个税APP刚上线时，这种情况多一些，单位为了增加费用，不知从哪里找的身份证号虚报了工资，以前单位虚报工资虽然也是全员全额明细申报，因为不和个人印证，所以不易被发现，一和个人印证问题就暴露了。其实这两年这种情况也不多了。

所以采用虚报工资的方法增加费用是行不通的，得不偿失。被发现就赶紧更正。一