二号首长观后感?

发布时间:
2024-06-28 14:28
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《二号首长》读书笔记

《二号首长》主要讲述了主角江南日报资深记者唐小舟在报社的事业很不顺利,就在此时,省委办公厅调他去给新任省委书记赵德良当秘书,也就是传说中的“二号首长”。从此,唐小舟的人生翻开了崭新的一页。可以说,小说明面主角是唐小舟,但是暗线却是体现了赵德良在江南省从破局,维稳,树建的事物发展三个阶段来实现自己的政治抱负,很幸运,唐小舟能有机会静距离在赵德良身边学习为人处事,而且小说的最后唐小舟也开始独当一面,准备去在岳衡县开始实现自己的政治抱负。


下面从书籍里面总结整理出一些经验,建议收藏:

一、个人品质


1. 谋定而后动。


赵德良每做一件事,不仅深思熟虑,而且,往往想到后面十步五十步。有一个词叫谋定而后动,他就是这样一个人。没有谋定的事,他是轻易不会动的,一旦动了,他肯定将所有的可能,全都考虑好了。


2. 保持足够的定力。


赵德良的与众不同在于,他能在任何情况下保持足够冷静,绝对不形于色。这种修炼,不是一般人能够达到。一个成熟的政治家,恰恰是一个善于掩饰个人情感的高手。


3. 绝不能自私。


谷瑞丹就是被自私给毁了的,而且,她这自私,显然是谷家教出来的。当父母的又哪里知道,你教给子女自私,生活回报给你的,肯定是悲剧。


4. 学会忍辱负重。


冷静以后的唐小舟,又一次想到了自己的既定方针,那就是先解决事业上的难题,一旦事业稳定,立即着手和谷瑞丹离婚。至于眼前这件事,也只有一种处理方法,那就是忍。这样想过之后,唐小舟咬紧牙关,将一生中最大的屈辱,硬生生地吞了回去,转过身,便下了楼。

官场要诀之一,就是要能忍,仅仅只是像韩信一样,能忍胯下之辱,那是远远不够的。韩信就因为小忍而不能大忍,最终被刘邦给灭了。官场中人,绝对需要大忍,就算人家将刀架在了你的脖子上,该忍的,你还得忍。


5. 待人要一视同仁,不戴有色眼镜。


做人要讲原则,这种原则要一视同仁,并不因为这个人即将远离官场,就将自己的原则改变。唐小舟的原则之一,就是尽自己所能善待每一个人,尤其是那些确定无疑要倒霉的人。


6. 时刻保持清醒头脑,爱惜羽毛。


自从得知当上省委书记秘书的那一刻,他就曾暗暗告诫自己,这是人生的关键时刻,绝对不能因小失大,再不能像从前那样大大咧咧,遇到任何事,都必须小心谨慎、诚惶诚恐、如履薄冰。对待女人如此,对待礼物,更应如此。 尤其是礼物,任何人送的,都不能收。他的仕途出现了阳光灿烂,他得保护和爱护自己的羽毛,不能因小失大。


7. 保持谦虚谨慎。


得意忘形,是官场大忌,任何时候,都要如履薄冰如临深渊,丝毫大意都不行,这是自己一定要牢记的官场法则。


8. 做有准备的人。


受官本位思想的影响,国人从古至今历来崇尚学而优则仕,尤其是在广大农村,更是把子女能够跳出龙门,步入仕途视作光宗耀祖的大事。而单一制的国家结构,又决定了官场永远是金字塔状的,在这样一座金字塔的顶上只有一颗耀眼的明珠,其他都是这个金字塔的垫脚石。每块垫脚石虽然位置不同,各有其应有的作用,但都不可或缺。因此,身在官场必须认清这个现实,给自己定好位,脚踏实地干好眼前的事,经营好政绩,盘活人脉关系,做好寻求攀登云梯的准备。机会总是留给有准备的人,这样,一旦机会来了,才有可能脱颖面出。 如果只顾低头拉车,不管抬头看路,或者好高骛远,一味心思地投机钻营,即使机会来了,也很难在仕途上更上一层楼。(不能光当老黄牛)


9. 分清主次的素质。


一个人的人生是否成功,其实有一个极其重要的素质,那就是分清主次的素质。假如一个人同时面对人生重大选择的关键时刻,心里想着的,却是和某位心动已久的女士的艳情欢娱,这个人,注定是与成功无缘的。



10. 成为一个认真而又有心的人。


注意到你的几个细节,知道你是个有心人。这个世界上,怕就怕认真二字。认真而又有心,这样的人,没有理由不成功。


二、官场之道


1. 成熟就是对待曾经打压7过自己的上级也能笑脸相迎。


官场之上,从来就没有敌人和朋友,没有对和错,只有取和舍。有利则取无利则舍,既无害也无利,那就多栽花少栽刺。和则两赢,斗则两亏。他如果将赵世伦痛骂一顿,和得志小人,又有什么区别?(干大事的人要有气量)


2. 贪官、腐败是如何造成的。


我们常常说权为民所用,情为民所系,利为民所谋。而事实却是,权为权所用,权利早已经被权力拥有者瓜分,而那些分得权力蛋糕者,势必利用自己手中的权力,谋取各种利益,有多少人真正关心民众利益?



黑恶势力,肯定不可能单独存在,它一定要依附于权力。权力和黑恶势力,可以说是二位一体。 单纯的扫黑,黑恶势力的根基还在,就像那首诗所写的,离离原上草,一岁一枯荣,野火烧不尽,春风吹又生。黑恶势力就是原上草,只要脚下的土壤还存在,火肯定是烧不尽的。斩草就要除根,根不除,斩草的意义十分有限。


3. 官场是灰色的,融入圈子,就不得不让自己染成灰色


为官很多时候,面对送礼。人家送的如果不是钱以及极其贵重物品,你还真不能不收。你如果不收,那等于告诉所有的人,你是另类,和这个官场格格不入,所有人都会防着你,担心你有一天会坏了他们的事。如此一来,你就自绝于官场了,你想做什么都做不成,人家不会和你合作。官场是灰色的,你不得不让自己也成为灰色,以便融入这个圈子。



4. 抓经济工作的套路,输血和造血。


赵德良一直想在经济建设工作上,坚持输血和造血两条腿走路,扭转目前党政一致抓招商,上上下下玩数字的现状,尤其是抓乡镇民办企业的集约式发展方面,希望搞出一套经验,闯出一条路子。(输血就是招商引资,造血就是自己发展乡镇企业)


5. 真正的风险,是灰色风险。


当官是个充满风险的职业吗?有人将风险理解成贪污受贿,我觉得,真正的风险,是灰色风险。
你不得不将自己弄成灰色,等到你真的成了灰色之后,却又受欲望的控制,很难不滑向黑色。 灰色可以说是官场色彩,可黑色不是。一旦染上黑色,你就彻底变质了,所以,官场需要扫黑。


6. 有多大能力,再当多大官。


权力控制是一门极其深奥的学问,并非你想控制就真能控制得了,需要渊博的知识支撑,更需要豁达的胸襟。 现在官场中人,没有谁认为自己的控制力弱,总以为,给自己一个县长,自己能当得好,给自己一个省委书记,自己同样当得好。很少有人意识到,当县长和当省委书记,其实有天渊之别。


7. 权力一定要被约束。


人格强大吗?金钱强大吗?在某些时候,都是强大的,但与权力相比,这一切,又是多么的不值一提。同时,权力又是一定要受到约束的,不受约束的权力,定然对社会形成巨大的破坏力


8. 斗的目的是为了和。


当一个好的领导,其内心深处,就要懂得演一曲将相和,要懂得进和退的平衡。古人总结得好呀,文武之道,一张一弛。这就是告诉我们,干任何事,都有一个将相的辩证关系,都有一个文武之道,文永远都摆在武的前面。

赵书记最喜欢讲的故事是将相和。说一千道一万,其实只是一个哲学道理,和则两利,斗则两伤。如果让我理解,需要不需要斗?肯定需要,但是,这个斗字里面的哲学意义深奥得很,斗的目的,不是为了斗赢,而是为了斗和,或者为了自己获利。


9. 官场本质其实是权力平衡。


简单地将官员分成清官或者贪官,实际上掩盖了官场本质。官场本质是什么?说起来非常简单,那就是权力平衡。官场之事,表面上看,都有一个冠冕堂皇的理由,实质上,都是为了权力平衡。


10. 平衡就是稳定,稳定压倒一切。


一般人以为,中央反复强调稳定压倒一切,只是强调下层民众的稳定,这是一个认识上的根本错误。下层民众不稳定的根本原因在哪里?根子在上面,在权力结构。下层群众的不稳定,恰恰是由于上层权力结构的不稳定造成的。只不过,群众的不稳定,表现得直接一些表面一些,上层权力结构的不稳定,表现得隐晦一些间接一些。说到根本,中央要控制的,首先是权力的稳定,也就是权力平衡,只有达到了这一平衡,政权才能稳定。有人看不清这一点,想独揽大权,那真是笑话。


11. 为什么大家喜欢抓政绩而不是抓党建。


党建没有硬指标,无法衡量一个人的政绩。经济发展却有硬指标,有GDP,有CPI。 党建工作,是可以由各种材料造出来的,抓实际工作还不如抓写作班子,自然就没人重视了。


12. 维护社会秩序靠四个字,程序正义。


我们不断强调立党为公,执政为民。怎么做到立党为公执政为民?办法只有一个,那就是维护程序正义。中央文革小组就是一个完全不顾程序正义的组织,他们一句话,可以决定某个市甚至某个县某间工厂里造反派组织的命运,认定他们是革命的或者是反革命的。他们在两报一刊上发表一篇文章,可以让各级政府瘫痪。不执行程序正义,结果是全国性的灾难。


13. 2在官场交朋友,那是很幼稚的想法和做法。


官场毕竟是官场,在官场交朋友,那是很幼稚的想法和做法。朋友是要分层级的,官场所交的朋友,只能是官场朋友,商场交的朋友,只能是利益朋友,酒场交的朋友,自然就是酒肉朋友。你都可以认为这是朋友,可你一定要明白前面的定语。那样,你也就能够时刻提醒自己,这些朋友的性质,不至于被这类所谓的友情所伤。


14. 官场的主流是王道,并不是厚黑学。


唐小舟说,是啊,以前没进官场,常常和其他人一起抨击官场厚黑学,觉得官场是世界上最黑暗的地方,到处充满了阴谋,充满了诡作,官场中的每个人都是心狠手辣残酷无情的。进入官场之后,才真正认识到什么是官场。原来,官场其实也很阳光的,甚至可以说,官场的大部分是阳光的。厚黑或者潜规则,只是很小的一部分,只是末流。官场的主流,是王道,是顺应事物发展的客观规律,是举重若轻地找到解决复杂问题的简单办法。


15. 当官是世界上最难的一件事,需要高智商高情商。


社会上有一种说法,什么都不会,就去当官。好像当官是最不需要水平最不需要智慧也最容易的,恰恰相反,当官是世界上最难的一件事,也是最需要智慧和能力的一件事。之所以绝大多数人认为当官不需要水平和能力,恰恰说明,绝大多数人不了解当官当不了官也根本当不好官。能够在官场获得成功的人,全都是精英中的精英,是极少数中的极少数,除了高智商,还必须具备高情商,二者不可或缺,甚至后者更为重要。 谁如果认为别人都是傻瓜,只有自己精明,肯定要吃大亏。官场上,聪明反被聪明误的事例,实在是太多了。


16. 做任何事都要考虑政绩。


如果说官场所做每一件事,都有一个明确目的的话,那么,这个目的就是政绩。江南省如果能够率先在全国的人事制度改革上闯出一条路来,这个政绩就大了。


17. 对任何人都要客客气气。


即使势如仇敌,水火难容,表面上,还亲热得像几十年的老情人。没有这点本事,那是很难在官场混下去的。


18. 永远不要顶撞上级。


下级服从上级,早已经远远不是组织原则这么简单,而是官场铁则。尊重官场铁则,你最多就是日子不太好过,即使心怀怨愤,郁郁寡欢,可你还有相当的级别,还有足够的权力,甚至还有东山再起的机会。违背了官场铁则,哪怕不是死路一条,也和死路差不多。


19. 中国官场的两种机制。


整个中国官场,最大的一个群体,是官二代,排在第二的,大概就是秘书出身的官员了,前者得益于先秦时代臻于成熟的世袭机制,后者得益于先秦后期兴起的伯乐机制。由此可见,跟领导相处久了是有感情的。


20. 两种人更容易升官。


历朝历代,都离不开两种人,这两种人往往成为政治的宠儿。一是投上所好,溜虚拍马,哄着上面高兴的人。 这种人最大的本事,就是巧如舌簧,总能在上面需要的时候成为开心果(存在即合理,人性的弱点,谁都希望自己众星捧月,谁都不希望有人挑战冒犯自己的权威)。二是有真才实学,想干事,能干事,能干成事的人。有能力的人也要注意。做事业是能力,处理方方面面的关系尤其是上下级关系也是一种能力(往往自视才高八斗,目空一切,只研究事,不研究人,不按官场的规则出牌,甚至有些时候犯顔直谏,弄得老板下不了台)。


21. 中国人的精华,集中在官场


中国人的精华,集中在官场。正因为中国官场的门没有统一的标准,或者说,标准随人而变,要进这个门,难度就非常大,所以,不是有特别本事的人,根本进不来,进来了也留不住。
之所以绝大多数人认为当官不需要水平和能力,恰恰说明,绝大多数人不了解当官当不了官也根本当不好官。能够在官场获得成功的人,全都是精英中的精英,是极少数中的极少数,除了高智商,还必须具备高情商,二者不可或缺,甚至后者更为重要。


22. 官场像跨越障碍的爬楼梯比赛。


进入官场,就像进行一场跨越障碍的爬楼梯比赛,早期,跨越和上爬,都相对容易。可是,因为你缺少经验,往往会浪费大量时间。到了后来,你有丰富经验了,可时间也越来越紧,楼梯的跨度也越来越高,途中的障碍又更加复杂,而时间却会对你越来越吝啬,某一个梯级,你未能在规定时间里跨越,落后的结果是,你不得不和后面比你年轻、精力旺盛得多的人竞争。和后来人相比,他们的优势是时间,你的弱势却是心态。


23. 官场站队残酷性。


这是一次站队,站对了队伍,往后你肯定可以获得相当的回报,至少你的政治前途会顺一些。按照上层领导的路线走,就染上了领导烙印,有了领导的政治色彩,领导一旦失败,被调离走了,自己如果没有站对,后果是很麻烦的,留下来的人,要想将这种烙印褪除,可不是一件容易的事。倒不是褪不掉,而是需要时间。官场人物,最缺的就是时间。



24. 超人的记忆力。


在中国当官,别的能力有没有,至少表面上看不出来,有两个能力,一定要异常超卓,一是惊人的酒量,二是超人的记忆力。他们之所以能够记住别人,完全得益于用心和技巧。官员在这方面极其讲究,不仅用心去记,而且努力记住人家的外貌,然后记住人家的名字。


25. 细节决定成败。


官场走动,一个微小的细节都不能马虎,一旦出错,连改过的机会都没有了。这个教训,实在是太深刻。
有些人一辈子在官场混,却又永远没有出头之日,大概就是在某些不经意的细节上,犯了致命错误。


26. 有很多事,不说比说好。


官场上,有很多事,不说比说好,这就像下围棋一样,将味道做足了,空间就没了。

三、职场经验


1. 秘书心得。


眼观六路,耳听八方,小心为上,谨言慎行。


2. 合理安排休息时间


领导的人,往往有一个特别的本事,抓住一切时间休息。而领导休息的时间,而领导休息的时间,秘书却不一定能休息,合理安排自己的休息时间,最好能够养成见缝插针的本事,利用领导开会或者其他时间,打个盹。


3. 公务员并不一定好,只是旱涝保收,机遇不好的话可能一眼望到头。


大家都觉得公务员好,其实,公务员中,真正能够混上一官半职的,大概也是二八定律,而这百分之二十的公务员中,能够善终的,大概也没有太多人。公务员系统,是一个锻炼人的机构,也是一个消磨人的机构,同时还是一个扼杀人的机构。


4. 要考虑工作的平台大小。


你要活着,就得有一个平台。喜欢不喜欢,是次要的,关键是平台要足够大,足够大你才会有发展空间


5. 领导不让搞迎接,你还要不要去迎接?


官威难测,一个官员就是一种偏好,谁能搞得清哪个官员喜欢哪一种风格?许多地方领导因此觉得,与其让领导留下不好印象,还不如现场挨一次批评,下面采取以不变应万变的方法,宁可做过火受到批评也绝对不能因为没做到位而被某领导记在心里。

6. 信息掌握全面了,才能做决策。


盲人摸象之所以摸不准,就在于信息不对称,他们无法全面准确地把握事物的全部,只是凭着自己的片面感知,做出错误的判断。
为什么古人说伴君如伴虎?就因为这种信息不对称容易引起误解,而误解一旦产生,根本就没有解释的机会。


7. 组织人事工作最需要的是“量化”。


现在我们的组织人事工作,比哪一项工作都形式主义。比如民主测评,能评出个什么东西来?那些反对者敢写反对吗?就算敢写,也是极少数,也是表面的。


8. 做事要考虑好时间和方法。


只有在时间正确的前提下,才可能得出正确的结果。一般人做事,只注重方法,认为方法正确,结果就一定正确,其实不然,时间和方法是一个坐标的两个轴,共同构成了完美的空间结构。方法正确但时间没到或者过了,都无法达到正确的空间点。时间准确但没有正确的方法,自然就更不用说。


9. 中国是一个讲究交情的国家,有关系才好办事。


无论是在官场,还是商场,或者其它行业,感情是很重要的。职场的许多人认识不到这一国情的特殊性,总觉得这也该办那也该办,而不去想办法去疏通方方面面的关系,结果制度规定讲了一大堆,绕了半天事情却没有一点进展。因而要想成功,必须深谙中国官场的规则,喻情于理,晓之以义,公事私办,才会提高办事效率。 如果不懂得这一点,只是考虑公事公办,十有八九会碰一鼻子灰,至少不会十分顺利地把事办成。


10. 吃饭是为了入局。


中国人很在乎饭局,其实,饭局饭局不在饭而在局。单就饭讲,一个人其实吃什么都能饱,为什么那么多人跑饭局乐此不彼,关键是想成为局中人,否则,一旦成了局外人,就成了孤家寡人,用官场上的一句话就是成了政治弃儿。


11. 领导的谈话艺术。


领导的谈话艺术,遇到自己不喜欢的人,一开始云遮雾罩地提出一堆问题,其实哪一个都不需要你回答,只是要将你搞昏头,让你心里极度不安。接下来,你想说什么就说吧,恐怕受情绪影响,你很难组织好句子了。


12. 如何给领导办事


为领导办一件令他想起来就舒坦的事。这就像给领导挠痒,领导只觉得身上痒,并不知道痒在何处,你一伸手,准确地把握了位置,并且挠得领导很舒服,领导自然记住了你并且开始依赖你。


13. 情绪控制。


人或许可以通过训练等方式,让自己的表情得到高度控制。但有些东西,并不是强大的意志力所能控制的,比如酒量的变化。一个人的酒量,往往是定数,由于情绪的影响,不同情绪段,酒量会有适当的增减,而情绪影响较大的时候,增减的幅度也会大。


14. 需要有独立办事的能力。


遇到任何事,都一定要自己设法解决。人在官场,千万不能依仗拐棍,你根本就不知道那根拐棍是否靠得住,是否替你出馊主意或者在关键时刻出卖你。


15. 退也是政治智慧的一种。


退也是政治智慧的一种,而且很可能是比进更高级更玄妙更难以把握的政治智慧,只是自己还没有学好怎么充分利用。以后,一定要多花点时间和精力,好好研究一下退这个字。


16. 如何升职加薪。


你手里如果拿着一百万,必须送给某个人,你会怎么做?如果没有规则限定,大概没有一个人会送给那个最需要的人,而会送给那个能令你获利最多的人。假若有一个似有似无的规则,比如,你在送出这一百万时,个人不能获得任何利益。那么,你肯定会送给那个和你情感上最接近的人。


四、人生经验


1. 自己不优秀,千万别找漂亮老婆。


那个贱货,弄一顶绿帽子戴在我儿子头上,是个男人都忍受不了。当初,我就说,这个女人太漂亮太妖气,你罩不住。可他不听,一定要和她恋爱结婚,结果怎么样?还是被我言中了。傻儿子,以为娶个漂亮女人是福,哪晓得,漂亮女人哪是他这种男人消受的?纳漂亮女人不是纳福,是纳灾啊。


2. 要善于经营更高的社会关系。


社会关系不仅决定着这个人的层次,也决定着这个人的未来发展空间。高层的具有广泛资源的社会关系,谁都想交结,低层的甚至是没有太大利用价值的社会关系,谁都会避而远之。


3. 脓包终有一天会烂掉。


树欲静而风不止。赵德良不想在陵丘有大动作,陵丘那几个人却不懂自律,或者说,脓包毕竟捂不住,终有穿头的那一天,这是谁都无法改变和阻止的。


4. 世事难料,往往超出你的预想。


这就像打牌,你抓到了一张臭牌,肯定急于扔出去,以便下一次抓到一张好牌。可世事难料,你下次抓到的,可能是一张更臭的牌,甚至还不能扔,你一扔人家就可能是一个七小对或者清一色的大牌。


5. 必须学会适应规则。


人类社会自从成为社会的那一天起,其实就在建立社会规则。不管这种规则存在多少弊端,它毕竟是规则。任何人面对规则,只有两条路可走,要么适应规则,要么改善规则。除此之外,恐怕没有第三条路可走。你可能会说,我难道不能回避?是的,你或许可以回避,但你走到社会的任何一个领域,都可能有其自身的规则。你不能适应一个行业的规则,很可能也无法适应其他行业的规则


6. 控制和放弃,是一种哲学态度。


世上万物,你首先得评估一下,你是否有能力控制,如果发现自己并不具备这种控制力,最好的选择,就是放弃。你若控制不住,又不想放弃,结果就会很惨。许多人的人生,之所以很落拓很失败,原因恰恰在这里。明知无法控制,又不肯放弃,令自己陷入永远无法摆脱的矛盾之中,在漩涡中挣扎,在动荡中沉浮。(比如漂亮老婆)


7. 自律是一件很难的事情。


自律是一种何其脆弱的东西,比玻璃还易碎。自律如果强大,还需要法律以及与法律相关的一系列配套吗?

8. 人生太顺,会对很多东西失去免疫力。


人生真是不能太顺,太顺的话,就会对很多东西失去免疫力。一个人的工作能力很强,官场走得一帆风顺,几乎没有遭遇波折。对于一名官员来说,没有波折不一定是好事,受些磨难,能够令你有所警醒,有所敬畏。什么波折都没有,容易忘乎所以,头脑发热。


9. 能花钱就千万不要找关系。


中国社会是一个关系社会,江南省尤其讲究关系,屁大点事,花几个钱就可以解决的,江南人偏偏不花这个钱,而是要找关系。等事情办好,又要还情,里里外外算下来,花的钱更多。


10. 家庭和事业,是人生的两大支柱。


家庭和事业,是人生的两大支柱。两根支柱可以断一根,但绝对不能两根都断。当一个人家庭和事业都陷入困境的时候,你必须稳定其中之一,只有稳定了一半,才能好好处理那烂掉的另一半。


11. 把握醒悟的机会。


人为什么一定要等走到绝境才醒悟?其实上天是公平的,她会给每个人很多次醒悟的机会,可惜的是,很多人未能把握。最后时刻的醒悟,永远都是迟到的忏悔,对于人生,意义已经非常轻微了。


12. 位置摆正非常重要。


做人恐怕得把自己的位置摆正,最怕的就是角色扮演错了。当官如此,做女人同样如此。只不过,生活中到处都是摆错位置的人,所以,生活中,也到处都是不成功甚至是失意的人。


13. 游戏都是有规则的。


生活就像一个大游乐场,人生就像一场游戏。游戏都是有规则的,谁如果无视规则,就注定要被裁判红牌罚下场。你可以同情被罚者境况的落魄,你也可以愤怒执法者的严苛,却不能轻视尤其是不能无视规则的神圣。


五、提高认知


1. 思想体系是王朝背后的基础。


中国历史上有过多次思想体系崩溃,每一次都会导致长时间的战乱。比如西周末年,周朝建立起来的礼学体系崩溃了,接下来就是春秋战国,几百年的内乱。秦朝奉行的是法家体系,汉朝奉行的是道家体系。这两个朝代灭亡,也是思想体系崩溃的结果,内乱的时间相对较短,因为他们很快找到了新的思想体系。唐朝以后,每一个朝代的灭亡,都有过一个相对短时间的内乱,也都是思想体系崩溃的结果。不过,自唐朝以后,每个朝代轮换时,内乱持续的时间都不长,因为此时,整个社会建立了主流思想体系,也就是儒家文化,理学体系。无论是蒙古人还是满族人,他们肯定不懂什么家文化,但一段时间之后,不仅接受了家文化,而且使之成为国家思想体系。清朝灭亡之时,中国社会是最危险的时候,因为人们灭掉的,并不仅仅是一个王朝,而是这个王朝建立的思想基础,即儒家文化。表面上,推翻这个王朝的是民国,可是,民国有自己的思想体系吗?没有。所以我说,这是中国历史上最危险的一个时期,接下来的军阀混战,恰恰证明了这种危险的萌茅。万幸的是,孙中山推动了三民主义。三民主义其实是一个融合了儒家文化、资本主义文化甚至社会主义文化的杂交品种。这种思想号召,在一定时期内,对人们是有作用的,但这种作用,根本不会长久。就算国民党能够暂时稳定全国,这种稳定,也只可能是短暂的,因为他们的思想体系是乱的。发展到后来,蒋介石掌权了,他有什么思想体系?他出生于一个信奉佛教的家庭,他的母亲是个虔诚的佛教徒,他本人深受家文化的影响,他的很多做法,言论,都有家文化渊源,同时,他又跟着宋美龄信奉基督教。由这么多文化渊源可以看出,蒋介石的脑子是乱的。再由蒋介石看国民党,有思想体系吗?没有。国民党是一个没有思想体系没有信仰的党,国民党的军队,也是一支没有思想体系没有信仰的军队。没有思想体系,人们就没有信仰,失败也就注定了。 直到中国共产党的出现,中国人才找到并且尝试建立一种全新的思想体系。


2. 中国社会现在确实存在很多问题,最大的问题,在于对思想体系的认识问题。


文革刚结束时,人们对极其思想的否定导致对共产主义信仰产生怀疑,整个中国,便处于无思想支撑状态。在一些基层党组织之中,不再谈共产主义信仰了,只谈经济,谈钱,金钱成了很多中国人脑中唯一的信仰。 可这些人又很快发现,自己其实是个穷光蛋,穷得只剩下钱了。为什么穷得只剩下钱?因为没有思想支撑,人们不知道为何而战,不知道为何而活,只是过着纸醉金迷、行尸走肉的日子。即使如此,唐小舟仍然认为,共产主义是目前最为先进的思想体系。这一思想体系不仅不会消亡,而且会越来越为社会所接受。只不过,共产主义理论体系,远未到臻于完善的程度,还有漫长的探索和研究之路要走。

3. 抓住主要矛盾,其余矛盾迎刃而解。


身处官场,其实就是身处一堆矛盾之中,有些矛盾,你根本解不开,有些矛盾,你根本不需要去解。但你必须学会一种本事,那就是抓住主要矛盾,只要这个主要矛盾抓住并且解决了,其余的矛盾,或者迎刃而解,或者不值一解。


世上的事,不明白的隔重山,明白的隔层纸。如果是干别的职业,你可能需要搞好各种关系,但秘书这个职业不同。你能搞好各种关系自然好,但是能搞好吗?世界上根本就没有这样的人。如果搞不好也没关系,你可以得罪全世界的人,只有一个人,你绝对不能得罪。今天他总算明白过来,他之所以搞不好这种复杂的人事关系,是因为他一直在努力地想搞好同所有人的关系,结果是一个都没有搞好。如果用矛盾论的方法论来分析,所有关系,都是次要关系,只有其中一个人,才是主要关系。也就是说,你只要搞好这个主要关系,其余所有次要关系,全都解决了。

4. 政治智慧的三个层次。王者伐道,智者伐交,武者伐谋。


阴谋和手段更容易传播,或者说,中国人太推崇三国演义中的谋略了,于是认定谋略是最高智慧。其实,这是一种误解,是错误地引导了中国几千年,甚至直接将中国文化导向错误路径的谬论。赵书记曾提到三名话,王者伐道,智者伐交,武者伐谋。我觉得,说的就是政治智慧的三个层次,而谋,只是最低一个层次。

5. 最高政治智慧,就是顺势而为。


王者伐道,这里面说的王者,并不是指皇帝或者大王,而是指最高层次,最高政治智慧者。伐,在中国字里,通常被理解成讨伐,我认为,伐其实包涵运用、实践的意思,道,指的是事物发展的客观规律。也就是我们通常所说的顺势而为。应该说,最高政治智慧,就是顺势而为。顺应事物发展的客观规律,这才是王道。最难做到的,就是认清这个势。所以,王道也是最高政治智慧,因为能够认清势并且顺应势的人,少之又少。 徐易江说,我有一点明白了,你的意思是说,拥有最高政治智慧的人是王者。其次,是智者。智者在运用政治智慧的时候,更多的采用外交手段。 唐小舟说,这里所说的交,是一个广泛的概念,既可以是外交,也可以是社交,还可以是交易,置换,或者可以更简单地理解,是平等的交往、交流,是一种权力力学上的平衡。 不仅官场需要平衡,整个世界,都需要平衡。平衡一旦打破,招致的必然是灾难。至于武者伐谋,相信你已经理解了,武者只是一个泛泛的概念,只是智者之下的一个层次,也可以认为是有勇者或者武将。对于这一部分人,最高的政治智慧,就是运用谋略。而谋略,又分为两个部分,阳谋和阴谋。可见.阴谋不仅是政治智慧的末流.而且.最多也只占政治智慧的六分之一。

6. 政策和策略,是党的生命。


战争是实力的比拼,既是军事实力,更是政治实力和经济实力。
日本有的是军事实力,缺乏的是政治实力,因为他们没有国际社会的普遍支持。没有政治实力,将直接影响经济实力。因为政治上没有后援,战争一定会将日本的经济拖垮,这只是一个时间问题。也就是说,中国人的抗日战争,虽然没有军事实力,但有政治实力,可以利用自己的政治实力,想方设法消耗日本的经济实力。日本的经济实力一旦垮了,战争自然就失败了。中国共产党的抗战政策和策略,都是基于这一判断制定的。

7. 国民党不得不正面抵抗。


国民党为什么选择了正面抵抗?为什么不像共产党一样,选择侧后迂回?国民党的正面抵抗,可以说是在正面消耗,而共产党的侧面迂回,却是在侧面发展。国民党必须正面抵抗,它拥有一国的资源,如果不正面抵抗,用不了多久,日本就会占领中国的全部,那样的局面一旦出来,抗战就失去了意义,国民党作为政府也就失去了对全国的领导和控制。

8. 诸葛亮的智慧其实并不高。


徐易江说,如果用你这种观点,就能很好地理解诸葛亮如此善于谋略,却不能令三分天下归于一统。唐小舟说,是的,所以我说,三国演义这本书误国误民。我们把诸葛亮推为天下第一智慧,却又无法解释,这天下第一智慧,为什么不能一统天下?根本原因在于,所谓的第一智慧,其实是第三智慧,其实只是末流。诸葛亮之所以不能一统天下,在于他缺乏第一智慧,鲜有第二智慧,惯于第三智慧。与之相比,我们会发现,曹操更善于王道。但因为我们极度推崇诸葛亮的智慧,刻意抹黑王道,贬低平衡。这其实是一种文人手法,为了写作的需要所进行的营造。

9. 权力结构是由结构件组成的。


权力结构并不是由单独的砖或者瓦组成的,而是由结构件组成的。每一个结构件,就是一个势力团体,相互支撑相互依存,一荣俱荣,一损俱损。如果某个人出了问题,肯定不是这个人的原因,而是这个结构件的原因。只要这个结构件不出问题,组成这个结构件的每一分子,只可能越来越好。谁如果不想成为结构件的分子,谁就无法在这个权力场生存。


10. 奴性是官场的基础。


奴性其实是官场的基础。官场如果没了奴性,如同建筑没有沙子,肯定就会崩盘。官场是一个等级森严之所,下级给上级敬酒,只能是我干了你随意,因为人家级别比你高,能和你随意,已经给足了你面子。喝多喝少不重要,喝了就行。


很多人架子端得挺大,却并不知道,那让他端起来的是权力地位和金钱,也就是说,人是不会膜拜人的,他们膜拜的,第一是权力第二是金钱。


11. 党政矛盾制度的制衡性反而显现了合理性


目前中国政治体制存在的最大问题,我并不认为是党委和政府并立的结构性问题,这个结构,不仅没有问题,而且十分先进,甚至比国外的议会制都要先进。
各地党政班子存在不同程度的分歧甚至矛盾,中央是很清楚的,这种矛盾是制度本身的问题,或者说,正因为有矛盾,才更显示了这种制度的制衡性从而显现合理性。因此,党政矛盾这类事,中央根本不会过问。


12. 反贪是进行权力平衡极其重要的武器之一


贪官之所以落马,并非社会上所说的贪迹败露,而是政治斗争的牺牲品。反贪是进行权力平衡极其重要的武器之一,只不过,这是一柄双刃剑,既伤人也可能伤己。一旦用上这把剑,便说明到了你死我活的程度,没有退路了。人嘛,谁甘心被你往死里整?


13. 中国文化最大的悲剧。


史记和三国演义都只是小说,却被我们当作历史、文化甚至哲学教科书来读,以至于成了民族文化的血液,这是中国文化最大的悲剧。

14. 千万不能让文化荒漠化。

文化不值钱,整个中国正在快速文化荒漠化。这是作家们最感痛心的一件事。现在是网络和电视台大行其道,而实际上,无论是网络还是电视台,都在大搞低俗的娱乐,实际是在为这种文化的荒漠化推波助澜。(各种综艺节目,没什么大的意义)

赵德良说,我们中华民族五千年的文化,是我们民族精神的钙质,没有了钙质,我们的民族,就会得软骨病,就会是没有精神支撑的行尸走肉,我们这代人,就是国家的罪人,民族的罪人。

文化建设是一个大课题。我们现在只要提到文化建设,就大谈文化产业建设。通过这次调研,我才意识到,这种文化产业建设的思想是多么片面多么狭隘。文化建设,首先应该是国家价值观的建设,是民族精神的建设

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