老亚当拒绝回答“乌大使参拜靖国神社”相关问题，怎么才能让他正面回答一下？

在我们党内的干部管理中，有着严格的请示报告制度，干部的行踪，重大事项都是需要按层级请示报备。作为一种先进的管理手段，显然，在美国一些西方发达国家的团队管理中，也延用了这种请示报告制度。比如，我是说比如啊，一个水军团队的中层领导，在遇到团队公关危机，信誉危机，业务难题的时候，需要及时的向上请示报告。

对于中层管理者来说，这种请示报告，是为保护自己，避免承担一些决策失误责任的挡箭牌。让上级管理机关及时的了解掌握基层团队的困难，为基层团队出谋划策，是请示报告制度的初衷之一，当然，这种制度的存在，也避免了低层级的管理者滥用权力带来的风险。

回到你说的这个老年亚当的问题，显然，我虽然没有见过他的真人，但是从他言谈举止和字里行间判断，他的管理级别不算太高，顶多算是相当于科级小领导。你忽然抛出那么沉重刁钻的问题，明显超出了他个人的能力范围和管理权限，他就要按照请示报告制度，层层汇报，层层请示，才能正面回答你。如果你有耐心的话，可以等一等，但是也不排除不了了之，因为对于一些棘手的难题，组织也不能提供更好的解决方法，唯一能做的就是冷处理，让时间淡化一切，或者利用新的眼球事件来转移话题和注意力。祝你好运。不过呢，在我们中国古老的文化中，沉默也代表了心虚，哑口无言的意思，更像是理亏而不敢发声，其实，你要的答案他已经告诉你了。