体制内的公务员，为什么说现在工作越来越难干了？

因为政绩观越来越歪。

这是近些年体制内非常非常明显的走向，你但凡拉个公务员过来，都能体会到这个变化。

领导嘴上喊的是为人民服务，实际上想的是为我服务。

所有下属要做的事情，是怎么让我能再更高一级的领导那里显眼、露脸、吹嘘成绩，以此获得更快提拔。

而不幸的是，这个能让领导提拔的“政绩”，跟“为人民服务，让群众得实惠”是不统一的，甚至是背道而驰的。

其实大多数身在普通岗位的公务员，他们怕的是忙吗？

真的不是，如果现在所做的一切，都是为百姓而忙，我多忙一分，就有群众多获得一点利益，那真的不觉得叫“难干”。

村里发洪水了你让他们一星期不回家你看他们抱怨“难干”吗？

他们烦的是这种为领导的“政绩”而疲于奔命，消耗了自己大量的精力，却没有一点点实际的价值。

为了防止信访，让到信访户家门口蹲一星期你看他们烦不烦？

现在的公务员，被形式主义的任务压得毫无喘息之机，苦不堪言。忙得要死却实现不了任何社会价值，空虚和自我怀疑充斥着人的心灵。

那为什么衡量一个人能不能提拔考察的不是他为群众做了多少好事呢？

这就是一个劣币驱逐良币的过程，像病毒一样，出现一个，感染一片，无限蔓延。

然而疫苗在哪呢？这个真的是目前体制内最需要解决的问题。