摸鱼只是你看到的一部分表象，领导不全是傻子，这个人能不能为公司带来价值，并不取决于员工一味的埋头苦干。这类人一般有几种特点 一是他们有较强的社交能力。这类员工善于和领导、同事建立良好的人际关系。比如在项目合作中，他们虽然工作输出不多，但凭借出色的沟通协调能力，使团队氛围融洽，推进项目中的人际关系环节。 二是可能掌握着关键资源或特殊技能。例如，他们拥有别人没有的客户资源，公司在一定程度上要依靠他们维…

唐鲁孙的书里说过这么一段故事: 载涛，溥仪的七叔，民国那会儿，有次上东来顺家吃饺子。要羊肉白菜馅的饺子，特意嘱咐了要用羊的后腿肉剁馅包。小二满口答应着。 等到饺子做好端上来，吃一口，载涛就撂了筷子，叫掌柜的过来，问为什么说好了用羊腿肉却用的里脊？ 掌柜的叫出后厨来一问，果然，后厨没有羊腿肉了，就剩一块羊里脊。想着反正都是羊肉，有啥区别，没想到这位爷真能吃出来。 真正厉害嘴刁的，哪怕都剁成馅包饺子了，…

冻鱼能不能打死人先放一边。我给你介绍个人。 松田菊男，国际知名刀匠，出身于日本刀五传美浓传发源地関市，结合东西方制刀技艺，他做的刀融合了艺术和实用性，一句话说就是……牛。 但是在多年前有人拿松田菊男的刀砍冻鸡时被崩了口。 补充一下：那人用的菊男应该是假的

因为钓鱼真的没有鄙视链，最近认识一个大佬，开着奔驰S450钓鱼，一起聊的挺嗨的，钓鱼完了一起吃了个饭，不仅能学习钓鱼，也能学习别人的成功之道，现在也经常一起约钓，要么我开着小本田接他，要么他开S级接我。我们钓鱼人从不关心你是否地位显赫，家财万贯，我们只在乎有没有口，钓了多少。我钓鱼还有一点就是没有钓到目标鱼其他的不管多大的鱼，有人要就送人，没人要就放生。主打一个随心所欲。

钓鱼故事之一 十多年前县里某局副局长因对分管科室疏于监管，导致国有资产流失，被县检察院追究玩忽职守罪。案件起诉县法院后，某副局长也费了不少周章、找了不少人打招呼，最终被处缓刑（这类案件判处缓刑的居多，此案判处缓刑也属于正常），从而保住了工作。 这个刑事判决生效后，县纪委给予了某副局长相应处分，免去了副局长职务，保留副主任科员待遇。当时在县里各单位的惯例是，副主任科员（还是属于副科级干部）仍然会作为…

我们办公室有位女同事，她每天早上得先送儿子上学，然后才慢悠悠地来公司。因为公司规定不太严，也不要求打卡，所以她就乐得清闲，每天准时迟到30分钟，刚好赶在食堂关门前十秒钟冲进去用早餐。吃完饭后，她还会用餐巾纸把三个茶叶蛋包起来带走。我曾经好奇地问她为什么总是带茶叶蛋，她理直气壮地说：”我家里三口人晚上都在减肥嘛，正好茶叶蛋是零食，带回去配着苹果和酸奶就行。” 有次我提前到食堂吃早餐，刚好碰见她迟到的…