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员工调岗不成公司建专属工作群,一人打工三人监工直至被开除,法院判公司赔偿 4.5 万元,此案有何警示?
又是打工人遇到了一家无赖公司。既然当初互相选择了彼此,要分手何必搞个不欢而散呢?友好地说声再见不好吗? 有一些用人单位,想解雇员工,但又不愿支付解除劳动合同补偿金,于是开始动“歪脑筋”,找各种理由逼迫员工“自动”离职。有恶意增加劳动量的,有随意给别人调工作岗位的,有降薪的,甚至还有收回电脑关小黑屋的。各种恶劣手段,层出不穷。 下面有个类似的案例。 沈女士是一位平面设计师,就职于北京某科技公司。工作…