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前国企员工辞职读研后回不去原岗位,为何许多人依然想「大龄」读研?成为「大龄」应届毕业生有何利弊?

前国企员工辞职读研后回不去原岗位,为何许多人依然想「大龄」读研?成为「大龄」应届毕业生有何利弊?

为什么非要回原岗位呢?别说读研后还回去,就算不读研,又有几个人辞职后愿意回去的。 当初能下定决心离开的地方,一定是受伤受够了才离开的。还回去,图啥呢?再次被伤吗? 2024年,根据智联招聘发布的最新调研报告,高校毕业生人数达到了1179万,创下历史新高。与此相互映照的是,2024年考研报名人数438万,比去年相比少了36万,是自2015年连续增长以来的首次下降。大数据虽然很直观,但是对于普通人的人生选择来说,没有什么…

三支一扶有什么利弊?

利就在于它是一个很好的跳板,优待政策无敌。三支一扶有两年的服务期,服务期满通过考核后,是可以享受一些政策上的优待的。像我,服务期满后我就想去考公,那我报只面向三支一扶人员的岗位就可以了,从起点就刷掉一大批对手; 还可以原地转编,这铁饭碗不就到手了;考研也很香,初试直接加十分,十分在考研中可真的不算少! 不过弊也不少,比如: 1、工资不高。我每个月只有两三千块的工资,虽然说饿不着,但确实不能大富大贵; …

大学期间,有必要竞选班干部吗?有什么利弊?

说说我自己的真实经历吧。我是一所普通二本学校,进入学校第一天,来我们宿舍的学长学姐就说可以竞选班干部,对自己有好处,比如说评奖评优方面啊。然后第一次班会班主任问谁愿意当团支部书记,我连忙举起了手,然后就当选了。怎么说呢,好处确实有,但是不好处却不少。后来说班干部最好加入学生会,这样工作好做,我又加入了学生会,入了两个坑。一个宿舍既没有当班干部的也没有加入学生会的人舒舒服服过了四年。四年以来,随叫…

从李子柒、孟羽童、董宇辉来看,超级员工、明星员工对企业有何利弊?MCN 如何平衡与超级 IP 的关系?

粉丝经济的狂热和无理性,导致大IP的巨大利益空间。 董这种明星IP,一旦形成,必然碾压公司的原有组织。 要么打破公司原有组织架构,要么另立门户,这种是在演艺圈更多。很多明星成立个人工作室就是这个路数,不是新鲜事。 所以培养企业家自己的大IP是一个好选择。

如果中国的高速公路是免费的,会有何利弊?

在中国,只要是免费的东西,都会被部份人的人性打败,举个例子,某体育用品店为了照顾老年人运动,50岁以上中老年人网球拍自带线穿线免费,然后有几个老人就开始做起生意了,把周围一圈的穿线生意都揽自己那里,买原材料线让人家免费穿,手工费就白白赚到他们手里,一次带好几把拍子过去,搞得其他人排队很久,其他的比如给环卫工人免费吃饭,有人就会买了环卫工人的衣服长期蹭吃,公共卫生间免费的手纸就被人掏光,等等一大堆,…

如果男足世界杯扩展到64支球队,有何利弊?

如果男足世界杯扩展到64支球队,有何利弊?

还记得德国8:0沙特吗?如果扩展到64支球队,那会产生大量的这种悬殊比赛。 比赛质量会直线下降。 世界杯没法和欧洲杯比,因为世界其他大洲的足球的不均衡远远大于欧洲。 欧洲杯24支球队,参加欧洲杯排名最低的是格鲁吉亚,世界排名74位,欧洲排名35位。身价也到了1.6亿欧元。 球队里也有几个五大联赛主力球员,和一堆的欧洲二流联赛球员,这样保证了杯赛的竞争力不会太差。 如果按照64支球队参赛,按照国际足联平衡欧洲足球的考…