公务员单位为什么不用指纹打卡机并且严格考勤制度？

讲个笑话，不是真事儿。

15年的时候，某中央直属企业，上了一套指纹打卡，并按照指纹打卡记录来发工资，从十一节后开始。

十月份基本大家都不是很适应，扣了不少工资，怨声载道，当然，领导和市场除外。

十一月份大家基本都适应了，没扣多少工资，慢慢没人反应了，当然，领导和市场也没什么说的。

十二月份打卡记录导出来交到人事手里，人事拉着财务去找领导汇报，领导咬咬牙，按规定发工资，市场怨声载道。

一月份领导批示，以后打卡是打卡，考勤是考勤。