你和同学竞选班长最后你成功当选，他落选哭了这时边上的人都起哄:你看他都哭了你还当吗？这时你会怎样处理？

一看就是没当过领导的。

还想用几句俏皮话就压住场面……还想着什么雷霆手段菩萨心肠这样正确的废话……还想着安抚群众……

这思路基本就是用琅琊榜的计谋去大明王朝1566里面混，能活过2集都算是编剧的失误。

想当年，我不到九岁就能率领上百兄弟围攻隔壁石油子弟小学……

哎，不提当年勇，说正事儿。

给这帮可能一辈子没管过超过十个下属打过硬仗的人，一点点游戏规则的小震撼。

首先，当边上的人「都」起哄的时候，就已经输了一大半了。

当领导追求一个什么？

防范于未然。

不怕被质疑，而是怕被一群人同时质疑。

因为领导的地位并不光是来自于法统，更多来自于奇理斯玛。

说白了，大家认你是头，你才是头。

大家不认你是头，你有个头的名号，事情也做不顺，亲信也拉不住，圈子也建不起。

那只能是个冤大头。

领导的位子基于大家的共同幻想或者共同认知，共同，是核心。

你以为乌合之众们能突然福至心灵的异口同声么？

你以为沉默的大多数会一下子共情能力都拉满到需要益处么？

你以为起哄是个起因而不是一个结果么？

不不不。

起哄必然是有人带头，有人跟随，突破一定阈值之后，才形成一个大合力的。

这是有个发酵期的。

问题来了。

带头的时候为什么没有立马打压。

扩张的时候为什么没有即时制止。

偏要等到「都」起哄了，你才反应过来。

这时候你想驱狼吞虎，二桃杀三士？

谁能哄好他，谁当副班长

别闹了，已经到起哄阶段，能做好损害管理就不错了，还想爽文情节的一击必杀？

就问你最简单的。

你给出甜头，没人去哄，你咋办？

这是你成为班长以后第一个命令，就没人执行，你以后还想稳得住？你说话还有人听？

起哄本质上就是挑战权威，你这时候还想用权威做诱饵，大家都不傻。

更进一步，真有人头铁去哄了，那这人就是你的小弟。

你话都说出去了，不想认也要认。

这人适合当你左膀右臂么？他在群众里面口碑如何？万一是个二愣子呢？

你到时候认还是不认？

大傻子班长配二傻子副班长的组合，想想就够刺激。

那这人没有哄成功怎么办？

你第一个小弟的第一个任务，遇到挫折了，你插手还是不插手。

不插手不护短你以后还想构建山头？

你插手了那小弟存在还有什么意义？

所以，这个桥段看着爽，但事情真的发展下去，是把自己给卡住了。

再来一个

动不动就哭，这点小挫折都承受不住的人，是没有资格当班长的

这个稍微靠谱一点，但本质上依然是在讲道理。

兄弟。

你面对的是起哄，换个说法，就是炸营。

起哄从来就不是讲道理的，起哄的本质就是情绪。

你以为起哄的人是看不透这个逻辑，当你点透了以后他们立马就闭嘴了么？

别扯了。

他们正在颅内高潮呢。

这辈子难得有机会对所谓地位高于自己的人发起攻击，而由于法不责众的庇护可以不承担后果。

你给他讲理性，他给你讲快感，这才是绝大部分人跟着起哄的最大逻辑。

阁下如何应对？

哪怕真的是没看透这个逻辑，你点透以后对方的正常反应是为了避免自己看上去像个白痴，继续加大力度再来一次，把起哄贯彻到底。

秀才遇见兵为什么有理说不清？

兵不和你讲逻辑。

你看网上大家互相吵，什么时候真的是以理服人的，不都是吵到最后都觉得自己赢了对方是傻子么。

现实生活也一样。

换句话说，到这阶段了还想讲道理的，才是没有资格当班长的。

至于用俏皮话安抚众人……

我都不知道该怎么吐槽了……

现在的局面是，你当选了，当选的那一刻，就有人通过起哄来挑战你的权威。

你抖个机灵，把这事儿「丝滑」的过度过去了，沉浸在自己的「聪明才智」里面，仿佛占据了道德的制高点，沾沾自喜。

我的天。

下面的人怎么看。

我TM都直接骑脸了，这家伙居然在想段子。

他不适合当班长，他适合当班上那个哗众取宠的傻子。

那这时候真正应该做的是什么？

不要进入别人设置的议题。

你看杜琪峰黑社会里面，阿乐和大D抢位子，阿乐被内推以后，有关注大D的无能狂怒么？

没有。

他做的所有事情，都是围绕巩固自己位置来的。

这才是一个领导真正应该在意的事情。

这时候挑战位子的是谁？

已经哭成傻狗的竞争对手么？

不。

他已经没有资格了。

落选的那一刻，他失去了法理型权威，哭鼻子的那一刻，他失去了奇理斯玛型权威。

真正的对手，是带头起哄的人。

明枪易躲暗箭难防。

这时候就要直接把带头起哄的人拎出来。

如果你不知道谁带头起哄，也没关系，就选起哄声音最大的那一个。

这时候不要讲道理，而要讲大势。

你需要的是一个敌人，一个明确的敌人。

注意心法：哪怕这个敌人是被冤枉的，他仅仅是跟着起哄的不是那个最初拱火的，这时候都无所谓了。

直接指着那个人问，你要干什么，你闹什么，你想要怎么样。

别怕这是激化冲突，你现在需要的就是一个放在台面上的冲突。

我再重复一遍，别怕激化冲突，你现在需要的就是一个放在台面上的冲突。

这在江湖上也有个说法，叫立棍。

对方不外乎两个可能。

一个是怂了，不说话了。

那你完胜，周围人都看到你的气场。

别相信什么当领导的要温柔，要和风细雨，那都是后继手段。

当领带最大的力量来源，是合法伤害权。

是那种你是我自己人，我不会对你施展，但你不是我自己人，我折腾死你的伤害。

不需要真的伤害，摆出你能伤害就行。

另一个可能性，是他和你刚起来。

那更好。

他带头起哄，就是看不起你，就是不稳定因素。

今天不解决，以后他就能不断地给你使袢子。

那还不如第一性解决，而且是把他从暗处拖到明处。

这是对你最有利的场景。

你当选了，他起哄了，你可以说他居心叵测，想自己上位，这叫诛心。

你当选了，他起哄了，你可以封他当班级哭泣委员，以后班上有谁哭了都让他去哄，这才叫杀人诛心。

但这杀人诛心，是在你已经「能杀人」之后。

总归，目标一定要选明确，手段一定要立竿见影。

还是那句话，别老想着憋一句俏皮话，这时候是最不稳定的时候，你要施展的是气势，而不是机灵。

如果这都拿捏不好，那还是别当班长了，去小孩那桌吧。

至于真以为我仅仅是在讲班长怎么稳定自己位子，还高高在上觉得小屁孩游戏哪有那么复杂的，小孩那桌都坐不上。