体制内女老师，被关系户欺负，大吼——"不干就给老子滚"，我该怎么办？

首先体制内只要稍微成熟点的领导，就不会吼出“不干给老子滚”这种话，这是不明白体制内规则的表现。

其次，如果真的遇到这种人了，要撕破脸就不要胆怯，也不要拍桌子，一定要上升高度，有一套标准说辞如下：

某某领导，请你冷静一下，你说出这句话，是把自己放在了什么位置上，是一言堂的封建官僚吗？（这句话属于是扣帽子，对体制内领导的杀伤力极大，风言风语传出去都受不了）

我是通过国家正式考编选拔出来的老师（这句话在于强调自己身份的政治合法性与权利），

是接受国家党政领导的信任与托付（这句话是在警示对方手里的公权力不是个人权柄），

以为学生全心全意服务为基本原则的教育工作者（这句话表达自己的忠诚且没有原则性错误），

我们在工作中总会出现这样或那样的错误，也难免出现一些纰漏（这句话是甩锅），

但应该实事求是，调查清楚再责问，这是领导干部必须掌握的基本工作原则，而不是面对问题随意发泄个人情绪（这句话是反击对方）。

今天我们闹得不愉快，这是工作中意见不统一产生的矛盾，我有权利伸张我的主见，而不是盲从你在不基于事实情况前提下做出的决定！ （这句话是政治定性，限定范围不扩大，政治谈话中一定会用到的矛盾法）

你可以批评我，但不可以泄私愤，如果你希望，我可以调离这个岗位，到别的位置上去继续为党和国家还有学生们发火发热，贡献我对教育工作的热情。 （这句话是把对方架在火上烤表明调走你是他的个人意愿）

但如果在后续的工作中我受到来自于你个人的打击报复，我将保留向上级部门申诉的权利。 （这句话就是表明上级教育局主管单位、甚至纪委都是你的后盾）

作为党和国家的领导干部，以后工作中请注意你的言行！（这句话是震慑对方，下次别再这样跟我说话）

记住，一定要非常沉稳冷静的说这段话，虽然身处下级，但是也极具震慑力，并且点到为止。