为什么不建议在简历上撒谎?

发布时间:
2024-07-02 16:12
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你们很多人就是太老实了。

你说出生年月、身高、学历、就业公司这种东西有什么好撒谎的?一查便知,透明的不得了。

那你说在上家公司干了多久这件事情,你不得适当优化一下。又不会有人真的闲得蛋疼去调查你干了几天几分几秒。

所以回答时候,肯定干得越久越好啊。证明你这个人比较稳定,不乱跳槽。

那要是你如实报告,我毕业2年多,换了十几份工作,那狗听了不都得摇头?

再比方销售,“你说我在上家公司每个月业绩前茅,因为家里的事情所以离职了”。那人听了,感觉你这个人还是比较优秀的。

你要是说“我每个月都垫底的,因为业绩不好被公司开除了.....”那证明你这个人情商一点没有,连销售自己都不会,怎么招你当销售?

简历只是作为参考的一部分,你说从头到尾一点水分都没有的,我觉得这种人凤毛麟角。表达方式在大多时间内更为重要,你优秀不优秀不重要,重要的是你得让别人觉得你优秀!

还有不懂的都可以问,我是从业8年的阿生!

没学历,没经验,能做什么工作?有哪种工作不体面却很挣钱?33岁还适合去做销售的工作吗?不适合做销售的人想去做销售怎么办?

END