如果你是医务工作者，你会继续让你的孩子干这一行吗？

作为一个从业十多年的医生，我见过太多医二代，他们大体有以下特征:

学习成绩比较平庸，放在其他行业难以生存，作为医生的父母就用尽人脉把孩子送到医学院（比如我大学一个同学，转过校！你敢相信大学转校！从别的学校转到了医学院）

然后大学嘛，你懂的，怎么都能混个毕业，父母再通过人脉关系把孩子安排进自己的医院工作。

执业医师考试，全国各地都有那种医考培训班，我家那边最贵的档次是一对一教学，学费39800（亦或是59800，记不住了，2015年），就这么突击，傻子一般也能过。

如果孩子实在连傻子也不如，就是过不去，还有招，卫生局有内部卖答案的，我家那边2015年是8万块钱一份，现在价格不知道

过了执业医，就要开展日常工作了，父母再跟科室主任搞好关系（比如第一年工资全给主任），让主任多带带孩子，给孩子兜兜底，用药还是操作，都拜托主任亲自指导，值班的时候告诫孩子不要乱来，一定要勤给主任打电话，日常工作就这么也能应付过去。

下一步就是着手给孩子搞编制，和院领导、组织部及各级部门搞好关系，送好钱，等啥时候招编制的时候，也悄悄地把自己孩子弄上去，平时让孩子多参加点什么活动，多拿点奖状，到时候萝卜坑可以用来做限制条件。

然后实在是需要硕士才能考编的情况，也有招，联系那种不太出名的医学院，考学硕（学校自主命题那种），通过人脉关系找内部老师，拿到专业课的答案，一般价格在2万-5万不等，这种学校老师一般都没啥钱，就靠卖答案赚点外快，所以双方很容易一拍即合（前提是政治英语得过国家线，过不了线也是白花钱）

等硕士毕业了，编制也搞到了，父母的一切投入算是可以尘埃落定了。你问这种孩子啥水平都没有，怎么当医生给人看病？有招。选专业的时候基本90%都给孩子选内科，反正治不好治不死，易于滥竽充数。本身用什么药、治疗方案也不是你能决定的，方案都是主任定的，40岁之前还轮不到这种医生挑大梁，日常的工作就两点:1套公式，2问主任。公式不会了问主任，问完主任继续套公式。人才的工作内容也是这个，二百五的工作内容也是这个。

知乎上那些正经学习考试的医小将的回答时常让人忍俊不禁，总是用一个学生的心态看世界，只能说，年轻真好。

声明:以上的内容都是本人编的小说，事情发生在s星球，人物也都是虚构的，和我们的社会没有半毛钱关系。如有雷同，纯属……不可能有雷同，都是假的。