为什么都说借调不好?
一个同事,借调到zz部。选举的时候当差额,结果选上领导了。
被推倒重来。
同事的爸爸是县城里响当当的官。
15年前,同事大学毕业,成了一名老师。
当爸爸的,不希望儿子干教育。
理由很充分且不可辩驳:死工资,没啥地位,提拔慢。
同事觉得也是。
干了两年吧,就想走。
他爸爸通过关系,把他运作到了县里的zz部,算是借调。
别看是借调,但是有先例,借调着借调着就进去了。
一时间,羡慕的我们几个牙根痒痒。
一块聚餐的时候,都觉得他日后肯定官运亨通。
他也很是得意,觉得总算逃离【gs的教育】了。
一年多过去了,他还是没正式进入zz部。
不过,他给我们讲了一件有趣的事。
zz部要评选市级优秀dy,并且,当上优秀dy的,也是下一步重点提拔的对象。
当然是从【正式】的里边挑。
不知道怎么回事,让他当【差额】。(我不知道程序是啥,他当时就是这么说的,我原版复原。)
但是实际选举的时候,【差额】被选上了。
相关领导震怒,觉得自己被戏耍了。
就把他这个【差额】叫去谈话,问他是不是做工作了?
他一脸懵,说自己刚来一年多,人生地不熟的,怎么可能做工作?
最后,领导把结果作废,重新选举,不要差额了。
当时,这成为了大院里的一个笑话。
同事不管这些,他老爸一直在忙着给他办成正式的。
但是一直没办成。
原因也很简单:县里要换一把手了,老一把手不愿意晚节不保。
那就等新一把手上任后再说。
结果,新一把手上任了。
没过一个月,出了个红头,要求所有机关、行政单位,一律清退借调人员,逢进必考。
借调人员,一律回原单位。
他爸爸愤愤地说:【新来的一把,也不知道拜拜码头,能一刀切吗?】
说归说,只能咽下这口气。
同事又回到了我单位。
回来那天,他刻意低调,低头走路。
我们几个不明就里,还问他:【领导来视察工作啊?】
他赶紧快走几步,啥也不说。
新学期,他和我教一个班,我语文,他数学。
干了一学期,他又不安分了。
想调到教育局。
但是教育局也不承诺给他办关系。
一看不行,他爸爸心灰意冷,就想在学校里给他谋个一官半职。
学校进行整层调整的时候,公示名单里本来有他。
但是被人给告了。
因为他不符合一条:在单位工作超过5年(包括5年)。
我给他算了算:一开始2年,zz部不到3年,又回来2年。
确实在本单位不足5年。
经过这番【磨练】,他对于所谓【当官】没有了执念。
直到现在,还在摆烂。