工作两三年后，你悟出什么职场道理？

工作能力差的几点表现，需要杜绝的。否则职场很难有大发展。

1、不主动汇报

主管交待的工作，进度如何，到哪个阶段，遇到什么问题，从来不主动跟领导汇报、反馈和沟通，就只知道硬着头皮干，到头来进度延误，吃力不讨好。

2、拖延懒惰

对于领导交办的工作，总是等等再等等，一拖再拖，当领导问起来的时候，才着急忙慌的开始做，这样的工作质量、工作完成度能好吗？

3、做事没计划

做事没计划、没思路，工作任务一多就不知道怎么办了，搞不清楚工作的轻重缓急，优先次序，花太多时间处理小问题，反而耽误了大事。

4、汇报没逻辑

跟领导汇报工作，总是讲不到重点，针对领导的疑问，回答的也是支支吾吾，答非所问，鸡同鸭讲，最根本的原因就是你自己的逻辑不清晰，所以才讲不明白。

5、不会独立思考

跟领导反馈问题，从来没有解决方案，就是单纯的把问题丢给你的领导，不为领导排忧解难不说，反倒经常给领导带来烦恼，归根结底，就是你不会独立思考，也没有想着思考，就是等着接受嗟来之食。

6、不会变通

处理问题，就是一根筋，不会变通，也不会想着变通，遇到问题就死磕，解决不了也不请教，也不反馈，把自己孤立起来，最后耽误工作进程。