大一新生通信工程专业要怎么学好？

说下通信的情况

通信就业一要看学校，第二要看专业

因为通信本身是很“杂”，涉及很多方向和专业

但是目前学校教育普遍面临教学理论与社会实践脱节的问题，所以很多通信专业学生普遍面临毕业即失业的困境

这也在一定那个程度上要求通信专业学生在校期间找准方向，深耕技术

说下通信就业方向和就业前景

一、通信的就业方向

因为学的杂，所以通信涉及的就业岗位也很多，可大致分为软件、硬件、非技术类三个类别。

如果你喜欢软件

可以选择以下方面：嵌入式软件，BSP驱动，通信协议，上层应用软件。

如果你喜欢硬件

1、FPGA工程师。

在通信行业很重要，因为数据转发不是靠芯片就是靠这个。FPGA用的是VHDL硬件语言，更多的是需要用到我们集成电路上面的知识，数电模电功底要扎实。

2、硬件工程师。

硬件工程师能根据需求来制定电路板，包括各种电路的设计、电器元件的选择、芯片选型等等。硬件工程师比较重要的还有调试能力。大部分公司，包括一些行业顶尖的企业，硬件工程师都要兼职写fpga代码

3、射频工程师。

就是负责天线技术，从事终端产品硬件射频部分设计开发，并对产品的实现过程进行跟踪确认的专业人员行业潜力巨大RFID是风头正好的物联网的基础核心

在通信方面

协议软件工程师。

简单的说，就是编码实现各种通信协议，这一方面主要是对交换机路由器的功能要熟悉，什么MAC地址、VLAN转发表、IP路由相关的概念要懂，再就是要对具体的协议很熟悉，这里的协议主要指比较大型的协议，比如OSPF、ISIS、BGP、MPLS、LDP、RSVP、L2 VPN、L3 VPN等等

从事这个行业C语言要好，网络编程要熟悉，同时英语也很重要，不然几百页的RFC文档会让你吐血

在非技术岗位

1、项目经理（销售）。

通信行业销售。以华为为例，去把东西卖给大机构，做全球的业务类。但是不要以为销售不用懂技术，最起码那些通信的具体参数你要能脱口成章吧。更懂技术的销售才是通信行业的好销售。

2、文档工程师。

就是写文档喽，公司的设备都需要指导手册来指导用户进行操作呀。这个岗位英语一定要好，因为文档一般都会写中英文双份。沟通能力也要好，各种功能的实现你要找相应的工程师来了解才能制定文档。

3、预研部门。

这个部门在稍微大一点的通信设备公司都有，就是通过市场调查，来找出最符合公司下一步产品的技术和功能，然后制定各种计划给研发部门来实现。

4、测试工程师。

在通信设备厂商，测试是一个很重要的部门，人数有可能比研发的还多，因为测试部门包揽着公司所有设备的测试工作，如果设备种类较多，设备功能较大，测试部门就有的忙了。

从目前的就业来看，如果学校不好不建议如IT这块，竞争压力太大，也很卷。大批计算机应届生 都找不到工作，何况通信这块。

二、通信行业基本薪资

通信行业本身是一个大范畴，从其内部细分来看不同细分专业薪资水平也存在差异。特别是在5G技术的加持下，通信行业内部职业或分化、或没落、或新产生。需求不同，工资也不同

从目前行业总体情况来看，通信行业的薪资情况在金融、文化等行业中排名位于第二，行业总体薪资水平较高。

当然这只是两年前的数据，从2024年发展势头看，通信行业也不会太差。

本人从事的是通信网优行业的后台优化岗位，以此为例谈谈通信行业具体薪资待遇。

三、通信行业某一具体岗位薪资待遇

1. 5G网优产生背景

5G技术加持下，通信行业的发展也不错。随着5G的商用推进，中国5G网络的覆盖范围不断扩大，已经实现了在主要城市和一些重要区域的大规模商用。

同时，5G在各个行业的应用也在快速发展，涵盖了智能制造、无人驾驶、物联网、医疗健康、教育等诸多领域。

对于相关技术人才的需求也越来越高。而"5G工程师"这个术语实际上可以涵盖多个与5G项目相关的岗位。 通常有：5G通信测试工程师、5G基站天线研发专家、光传输工程师、5G网络优化工程师等等。

5G网络优化工程师属于通信行业，顾名思义就是对4G/5G无线网络进行测试，分析，优化的专业技术工作。网络优化工作的进展程度，直接关系着我们对4G/5G无线网络的使用体验。

就像4G、5G无线网络的“医生”和“健康顾问”，诊断和解决网络存在的问题，同时优化提升网络健康度及性能。

2. 5G网络优化工程师具体岗位薪资情况

5G网络优化工程师又分为前台测试和后台优化岗位，本人从事的是后台优化岗位。

相较于前台测试，后台优化岗位薪资高，也能够满足一些题主想要回家求职的愿望

(1) 前台测试（通信专业可以直接应聘，3K-4K）

前台主要是做外场测试。就是用带有测试软件的电脑或手机，在当前测试地点进行网络信号质量及相关指标的检测。

因为其技术性含量不高，一般应聘之后公司会有一个为期几天的培训（注意不收费的），培训过后由老师傅带队上岗，薪资待遇，实习一般在3-4K，转正在5K

目前市场上也是周末双休，按时缴纳五险一金。

一般来说，前台测试是属于户外工作，需要到处跑。拿着公司配备的仪器在一个城市里负责检测所在城市基站的情况，形成相应的报告，汇总交给后台。

从这个薪资也可以看出来这个岗位要求也不高，对于学历和经验都没有太大限制，基本上是“有手就行”。这个岗位可以作为工科入门岗位，拿着工资，为后来进一步发展做准备。

（2）后台优化（7k-20k）

主要工作就是对前台将测试到的数据交给后台，由后台对数据进行分析，并提出相关的优化方案。

月薪资大概7-12K。

高级工程师的要求更高，还需要有独立分析和报告撰写的能力，掌握各种的干扰的分析、判断、处理思路，和能指导其它项目人员进行优化处理

对各种优化技术要求比较高，需要独立的网络优化能力。一般月薪资大概9-20K，甚至更高。

一般来说，升到专家级和高级后有两个方向可以走，管理方向和技术方向；具体朝哪个方向走也可以看看自己的需求。

一般来说，入行网优如果是刚刚入门的网络优化：最好是考一个华为中级认证

3. 网优工作地点和目前薪资水平

后台优化一般就是在当地运营商，联通，移动，电信大楼里面上班，比较稳定，能够实现朝九晚六，周末双休，市场基本薪资也在7K左右。

一般来说，网优入职除运营商和设备商外，也在南京华苏、浙江明讯等上市企业（可上通信人才网查询）

从目前招聘需求来看：

网优的招聘需求不像计算机专业只聚集在一二线城市，三四线城市也有，可上通信人才网查询。
可以理解，哪里有网哪里就需要人进行网络优化保障网络质量

综合来说，通信行业发展还不错，但通信学生普遍面临“泛而不精”的情况，所以建议题主学好基础课的同时，深耕某一岗位着重发力。

从各个行业发展现状来看，以土木、计算机、互联网为代表的行业都进入了下半场，迈向了精耕细作时期，变革与转行是大势所趋。

但相较于其他行业，通信行业发展还不错，找准行业发展细分方向，也能够获得不错薪资待遇，以通信网优岗位为例，薪资待遇也还不错。

通信本身一个很大的专业，什么都能干。但是就像各位所经历的，学的很多，可都学的不深。

同学们这时候就要及早找准自己的兴趣点了，看自己对哪一方面感兴趣就着重学习那方面的知识。

题主大一，现在正是打基础的时候，好好学习目前的基础课程，等大二、大三的时候再去决定往哪个方向发展，没必要提前焦虑。

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