体制内的工位座次是谁决定的？可以随便坐么？

为什么他坐阳面，你坐阴面；为什么他在四楼，你在五楼；为什么你办公室7.8个人吵吵闹闹 ，他办公室2.3个人安安静静；为什么你办公室常年不能关门；他办公室却是防盗门！

你以为机关单位作工位设计是随心所欲的么？你以为你坐在哪办公是由哪有空位来决定的么？

不，这里面有很多门道！

今天跟大家讲讲工位与楼层的排兵布阵。(适用于体制内、央国企）

领导班子的办公室一般都在顶楼的下一层（比如六楼到顶，领导在五楼）。

• 正面理解：权利由高至低，管理自上而下，楼层代表层级，金字塔模式。
• 侧面理解：如有职工闹事、告状，他必须一级级过关。低楼层低级别领导先行解决，如果涉及问题过大或者超出权力范围，再层层上报，一般情况下，反映问题能直接告到一把手办公室的太少了，办公室主任就都给摆平了。

金角位置（一般左边把角），采光最好，面积最大的办公室就是一把手工作的地方，面积大概有20-25平方米，推门，映入眼帘的就是那四四方方特大号的实木办公桌，桌上两台电脑，一个笔筒，一个党员桌牌，一个烟缸，一个保温杯，两沓文件。

剩下的办公室，就是班子成员的办公室，职位虽然有二把、三把之分，但办公室配置都大差不差。不过银角（楼层的另一角）一般都分给纪检书记。那个角一般没人愿意去，他负责监控全公司，包括一把手。

三楼，一般有综合办公室、纪检办公室、党建办公室、人力部、财务部。其中人力部、财务部、办公室是公司的核心。

办公室主任、财务部主任、人力部主任有单独的办公室。（有的单位办公室还分管人力）

面对楼梯的那间办公室一般是管章、管OA综合人员的办公室，目的是为了下级单位的同志用章方便，也是为了起到“路标”指引作用（比如，对着楼梯口的那间办公室就是盖章的地方）。这间办公室里，常年不关门，无论天冷天热。最里面的台席就是综合人员，靠外的一般都是办公室的边缘人员或者借调人员。

紧挨着办公室主任旁边的小办公室就是秘书工作的地方，一般只有2人。目的一是为了是保证文件的私密；二是给秘书提供一个安静的工作环境（秘书经常写稿），其中总秘一般坐在靠里面。

剩下办公室人员，一般分布在2-3间大办公室里（大概有8个工位）。比如法务、采购等。

财务部，一般只有管理会计、审计在机关主体大楼里工作，且管快、出纳办公室均设有防盗门，并要求办公人员出入随时关门，剩下对接各三级单位的财务共享人员，都在小楼工作，人员非常多。

人力部，也是如此，主要管理人员在大楼，其余人力资源支撑中心在小楼。

其余的把角位置一般就是党建办公室和工会了，这两个部门人员不是太多，要不没活，要不忙起来就在办公室呆不了。当然三楼还有个神秘位置，那就是纪检办公室。纪检办公室常年不关门，既接受职工监督举报，也被职工所监督。

二楼一般就是以市场部、运管部这些职能部室为首了，正职有单独的办公室，副职一般和团队在一起，工位一般在最后一排，监督整个部门，离副职最近的，一般都是老黄牛，因为使唤着方便。而老黄牛一般负责、数据，分析之类的，他们几乎天天都在做表格和PPT。

一楼安保部，司机班、信息技术支持中心（管设备的）等杂七杂八的部门，座位安排就没那么多学问了。

真正负责技术的那些开发、运营人员，也是专门有自己的小楼。

此外还有客服中心，她们有专门的办公地点。

顶楼一般是文娱地方，比如母婴室，台球厅，健身房，心理解压室、图书屋、档案室等等（其实公司有好几个档案室，陈年档案室内一般在顶楼，年头不远的档案一般和综合办公室一个楼层，档案管理员也在此办公）。

三级单位的配置就相对简单了。

除了领导班子独立办公。其他中层一般没有独立办公室。

而部门领导一般坐在把角靠里面的位置，周围台席辐射也是按照潜力值、黄牛属性排序，一般中部属于黄牛聚集地。

体制内和央国企就是这点不好，屋子多，以前我在三级单位工作时，上省公司走流程签字得跑八个屋，而且一个领导逮不着，这一下午就白费了。

所以，大伙看看领导给自己安排的工位，大概就能估算出你在他心目中的位置了，八九不离十！