现在公务员也不好干，为什么还是有那么多人考呢？

你会发现一个诡异的现象，那就是我们正常看来公务员在之后肯定会变得比较艰难，因为财政困境不是一两年可以搞定的，所以必然导致中国开始大量减负，第一个要减的就是财政净出血的地方，也就是人员开支。

那么一个明显不好的地方，你去看看报考数量，还是很夸张，为什么？这里有几个原因。

1.有些人是完全不懂的，就是蒙头考。他们完全不在意社会变得怎么样，趋势变得怎么样，就是别人说什么就去做什么，又或者处在一个“不考公就是没出息”的某些北方城市氛围中，所以自动屏蔽了其他的可能性。

他们的人生其实是很单纯的，小时候干所有事情都为了高考，好不容易大学毕业了，也一样有实现唯一目标的唯一路径。他们根本没想过其他选项，也看不到人生其他的路，只知道这是唯一的好选项。

2.不考公能干嘛呢？

为什么大家都挤去一个明显会变得不太好的地方？那是因为其他地方也不好就业。与其想到底做什么，还不如考公考编，至少考上以后暂时不愁生计，也不用想该干点啥了。

从我对周围的观察来看，中国人非常喜欢逃避开放式游戏。他们能在唯一目标的游戏里做得很好，比如解奥数题，或者在别的一些别人已经定下目标的事情中做得很不错，可是一旦没人给目标，中国人就会失去行动力。没人给目标，做了不一定有用，中国人就会倾向于不做，比如诺贝尔奖就全是这种没人告诉你该干嘛，也不知道干了以后有没有用的事，可能干了一辈子发现方向错了。于是讲究“短期效益最大化”的中国人就不太愿意冒这个风险，这个可能是刻在骨子里的，因为我们从小到大都在一种唯一的路的引导之下，长大了自然也会回避开放式游戏。

3.公务员的报考人数不会减少，最多只会降低人员的平均质量。

就算公务员再差，它都曾是全国人民的白月光，只要我们这里的就业没有充分到一个非常高的数字，只要我们做不到藏富于民，依然还是要用各种方法藏富于政府，由政府来统一调配社会上的钱该花去哪里——这个理念和做法不改变，公务员就永远是很多很多人的优选。

最次最次，公务员的薪水处于当地平均值，甚至平均以下了，也架不住中国人多。原先清华北大的也去考，最次只不过是降低报考门槛，让厂里拧螺丝的也去考而已，总会有本身就找不到工作的，或者要求特别低的，去挤破头。因此挤破头不代表就好，挤破头永远还是会挤破头，最多只是会换一批人挤破头而已。

4.根深蒂固的文化影响。

这个可能是最致命的。有多少人把公务员等同于当官？很多对吧，大家觉得进了体制，亲戚朋友就可以有很多便利了——什么是便利？说这么好听干嘛，不就是权力吗？占便宜，插队，开后门，搞不公平，对吧？很多人说资本家搞不公平，资本家有权力不让你参与竞争吗？到底谁最不公平你敢说？全国人民都知道这件事，而且不少人考公就为了这样，就那些发文件的装不知道。

我们从搞科举制度开始，为什么要尊崇儒家那一套？因为这是维护君权的最好工具。讲究阶级，讲究人人不平等，你想到上面的阶级骑在别人头上怎么办？科举嘛，权力是皇帝赋予的，他说你可以上阶级，你就可以上阶级，他说你不可以上，你就不可以上，永远只能在底层混，你赚再多钱，他们找个理由就能让你吃不了兜着走——中国人太懂这一点了，所以你看大家一直都觉得“有钱算个屁，想整你就整你”，是不是？每个中国人都知道，就是藏着掖着没人公开说。

这就是这一套的核心，几千年前就开始布局了，你只能通过科举，让上面的人来选你。而你科举考的是什么？不就是考你懂不懂那一套？你学的就是这个，学了十几年了，最后你学得最好，上头选了你骑在别人头上，那你自然就用它，尊崇它，因为它让你获得了实际利益——那你要是学的别的呢？你在科举时候就上不了。它规定了只有你学这一套，学得最好，才能有机会让你成为管理底层的人，那不学这一套，不认同这一套的人，又怎么有机会和权力尝试去改革这一套呢？它就成了一个无限循环。

这种根深蒂固的文化影响，导致了越是不开放，越是落后的地方，这种观念保留越是完整。那公务员就永远有市场，大家都觉得考上公务员就是做官了，就吃皇粮了，就高人一等了，光耀门楣了。为什么就高人一等了？因为拿到“天赋”的管理其他人的权力了。

所以我从来不会说让年轻人不去考公务员，我从几年前就一直说，一线新一线和沿海发达城市的公务员，是普通人这辈子的最好归宿——管它什么TM正义不正义，有没有理想，它就是一个事实，你只要在这片土地下，至少那个时候它就是一个事实。

但未来呢？真的说不好，这得看你本身是怎样的性格，有怎样的能力，喜欢过怎样的日子。在中国，还是喜欢求稳的人更多吧？那不管怎么变，公务员就永远是优选，可如果你真的觉得自己是蛟龙，那公务员可真的没那么好了，真的，那你就该好好学搞钱，践行搞钱，别再跟平均报考质量越来越低的那批人混在一起了。

因为中国的未来，一定是融入世界，可能是主动，也可能是被动，但这是谁也无法阻挡的趋势。而你在下一个时代唯一需要的东西，就是自由。

（完）