海通证券被合并会被裁多少人？

1、昨天晚上领导会议，董事长要求大家不要躺平。【快说了不算了吧？？？秋后的蚂蚱蹦跶不了几天了】

2、领导还在给我们打鸡血要求我们加油干，给他干出点成绩来。【保住领导？？】

这是海通员工的分享。国君合并海通，人员变动在所难免，领导和管理层应该是要少了一半。可以肯定的是，清洗的是海通的领导和管理层！

所以，看前面海通员工的分享，海通的领导真是满满的求生欲……毕竟这么好的罗马位置是很舍不得的。

实际上合并后，员工的变动将更为惨烈。

2023年报提及“员工”40次，2022年提及40次，整体对员工的表达重视程度正常。

截至2023年12月31日，海通证券共有在职员工13,637人。其中母公司员工数量8,311人，主要子公司员工数量5,326人，母公司及主要子公司需承担费用的离退休职工为0人。

所有在职员工中，按专业构成，研究及机构人员716人，投行人员1645人，经纪业务人员5583人，交易结算运营人员453人，资产管理人员661人，证券投资人员421人，信息技术人员930人，计划财务406人，期货业务人员332人，合规风控/稽核497人，行政管理1023人，金融租赁970人。

按教育程度，博士研究生167人，硕士研究生5510人，本科6634人，大专及以下1326人。

近期有市场传言“合并后即裁员XX人”（数字非常夸张），个人猜测短期不太现实，预期中短期将会是排摸情况、博弈与平衡后的结果。但是这轮合并后估计会带来较大的人员震荡，包括管理层的变化、相同部门或条线岗位人员的变化、分公司及营业部网点设置及对应人员变化、控股参股子公司的变化等。另外，能否产生1+1＞2的效果亦犹未可知。