如果真的65岁退休，那还需要考公吗？

我不知道大家对考公的理解是什么，我昨天才跟我一个执意要进入国家单位，进入事业单位的妹妹聊了聊，好像有一点理解了。

先说一下，我是96年的，退休好像离我很远，我还不到30岁，但是我已经有职业焦虑了，我焦虑的是自己没有一个能被社会或者是说职场需要的专业技能，到这里，我也是没有理解到考公的意义的，因为我只想着大家都是为了挣钱，为了享受国企、事业单位、公务员优渥的待遇，那些时不时就给你的补贴，动不动就给你的物资，总是顶格买的社保和公积金。这个想法一直到前两天跟我妹妹聊天突然才给了我新的灵感。

基于我这样的想法，所以我不喜欢靠公，因为在我的视角里，考公能给我带来的东西，一个好的私人企业也能带给我，比起考公，提升自己的职场能力更容易，一个好的私人企业，也能给内按照实际工资购买社保公积金，也许还会给你买商业保险，还会给你买商业养老金，也有节假日补贴，也有早九晚六周末双休，不敢说与考公的正式编制比一样，但是比较那些合同工绰绰有余吧。

我的妹妹就是一个合同工，在他们家就近的街道找到了一份社区工作，每个月三四千的工资，还不够卖公积金。

我昨天问她这样的意义是什么，她说都是为了40岁以后做准备，你知道40岁以后有多少人再也找不到工作了吗？40岁的你甘心被职场淘汰，到超市理货吗？我真不甘心，我现在的焦虑也是来源于此，40岁或者说是三十几岁之后，如果被现在的公司以某个理由辞退，我还能找到下一份工作吗？

所以我一直在寻找一个我学习后能保证我40岁以后也不失业的技能，我真的找不到，但是考公可以，如果真的考上了编制，或者只是一个合同工，你能保证的是这个单位不会倒闭，不会因为缺钱辞退你，你可以安心的在这里带到你65岁退休，但是如果你没有考公，也没有一个十拿九稳的技能，也许40岁你就会被动退休了。