既然生产过剩，为什么不招双倍人工，每个人干原来一半的活？

欧洲一直是这个思路。

人多，就减少每个人的工作量。如果工作量依旧不饱和，就每周只工作四天。

现在人工智能加入，以后工人工作时长会更短。

但是这样做会有很大的隐患：

1.不好对工人进行人身控制。如果五个岗位招聘五个工人，那工人根本不怕企业，到哪里都有工作，企业没办法全面压制员工。

2.员工不容易出错，没办法惩罚员工。只有3个人干5个人的工作量，才能让员工忙中有错，方便对员工进行惩罚。

3.员工有时间学习提升，不容易压制员工薪酬。如果员工在闲暇时间进行学习，技能更多更好，薪酬就要提升，企业用工成本就会提高，没办法让3个人干5个人的活，拿4个人的工资了。

综上所述，必须让3个人干5个人的活，才能让外面的2个人干巴巴地看着，让里面的3个人不敢对企业有任何要求，还能让企业有机会对3个人进行扣款。