怎么看待北京大龄单身女突破80w？

写一写广州的，身边的案例吧。

先说结论，我觉得大龄剩女多少万都没用，符合她们要求的“优秀男人”根本不够用。

认识一个小姐姐，31岁，985大学王牌专业硕士，广漂，年薪40万出头，这是基本情况，工作稳定，朝九晚五，长的怎么说呢，漂亮，无论是脸胸腿性格还是声音，都是让人走不动道的那种。大概就是新垣结衣矮一点，再加上C cup 之后那个风格（长的不像Gakki，但也是甜美系）。

完美不？美女学霸，性格温柔，声音好听，工作稳定，居家生活，必备良品。

我认识她的时候，她还是有男朋友的，二线土著学霸，985王牌专业硕士，年薪50往上。后来分了，然后她就疯狂开始相亲。已经七八次和我说让我介绍。

小姐姐不太要求家境，能接受自己奋斗（是不是很感动！），她基本上卡的就是学历，身高，收入，长相。都要求男方不低于自己，且男方年龄比自己大。

具体一点就是，89年以前，年薪50，C9硕士，178以上，长的好看，私生活不乱。

小姐姐的标准，怎么说，很务实。一点都没有认不清自己，完全不存在没有AC数的成分。

可是啊，我们周围符合这些要求的那几位哥们，哪里会缺女人呢？

不是说，完全没有符合这个要求的男人，而是这个条件的男人，不可能32岁还单身的。

32岁，孩子都找我要红包了。（实际上据我的观察，身边的拿的出手各方面还行的男性，普遍存在一个“29岁现象”，那就是在29岁之前除了一个同居的，其他全部完婚。男人也会被催婚而且受传统文化的影响更重，压力不会比女生小，他们被社会和家庭逼得要三十而立，三十岁买车买房，成家立业，抱孩子，这是传统意义上成功男人的标志。）

我做做减法，把条件一个一个减少或者降低，定在30岁以上，985硕士，年薪40万，就这三个条件。我身边没结婚的只有一个，这哥们我认识他七年，每年我都见过几个他在全中国乃至全亚洲睡过的女人。这我可不敢介绍。

但是30岁以上，年薪40以上，只有他一个未婚的。

相亲一年以后，她和我说可以接受离异不带娃

相亲一年半以后，她问了问我一个90后的兄弟，那个兄弟人是不错，我们可以睡一张床的关系，我不怕介绍，他又刚刚分手。但我去问这兄弟，他的要求是女朋友本科必须毕业于清北复交，婉拒。小姐姐这学校又吃亏。

前段时间她问了下我的择偶标准。。我也不知道怎么说了。

我嘛～不喜欢小孩子，所以不是很想生，但是又觉得最终肯定拗不过家族势力～就想晚点再说吧。如果追这个小姐姐，32岁了，估计结婚就要备孕，太心累了（我妈认为生孩子最好的年龄就是26-28，超过了以后卵子质量会受影响。。）。唉，二人世界还没过够就要开始被迫做爸爸，房贷车贷养孩子压力太大，我还小啊啊啊啊啊～妹子年纪小还可以拖几年呢，鸡贼如我。。

当然还有其他的原因。比如我知道她的标准，知道她是找不到更优秀的，标准降低下来才考虑我，而我特别怕女生觉得和我在一起是自己受委屈，是不得已。这种情绪非常不利于感情和婚姻的稳定，就和大学录取一样，我宁愿要第一志愿填报我的低分生，并不想要高分调剂生。我希望考生来到校门口，抬头看见学校名字的那一刹那是饱含热泪，心满意足的，而不是唉声叹气。

更何况，大学只上四年，你还可以考研，而婚姻是要一辈子的。

总之，就算我再喜欢她（这一点我不否认，她确实是我的理想型），我也只有敬而远之。

当然，她也不一定会看上我，我们很默契的做好朋友，吹牛扯淡。

只是留给她的时间不多了。

这个社会，男性普遍向下兼容，优秀男生的消耗速度比优秀女生快的多的多。这些女生会因为大龄单身而随便找个人嫁了吗？似乎也不可能。

所以你说怎么看？无解的。

多又怎么样。优秀男人根本不够用。

假设A男和A女人数一样，A女几乎只接受A男的追求，但是A男不少都娶了BC女。我身边80后名校硕博，年薪7.80万，住着近千万房子的领导同事，娶一个三本小城镇美女的大有人在。你就想象一下杨超越，而且还是对男人三从四德那种（如果男朋友加班很晚，耽误了情人节生日之类的事情，我身边的优秀女性多半会理解+抱怨+吐槽。而她们，就这么说吧，我司真事，亲眼所见，那个三本妹子知道老公要加班后，二话不说马上离开定好的餐厅，饿着肚子打车一个小时到老公单位，帮老公加班干活，路上就把外卖点了，她到单位的时间是晚上九点。两个人一起加班到11点再出去吃宵夜。那天妹子自己都加班到七点多才下班赶去餐厅）。年轻+漂亮+听话+体贴这套组合拳对相当一部分被社会艹了十几年，感受过冰冷残酷的大龄优质男们的诱惑相当大。人也不缺钱，也不指望娶个厉害老婆帮自己更进一步，就想弥补一下青春的遗憾，娶一个自己20多岁时候想都不敢想的漂亮妹子。尽管男人也想门当户对，实力相当，但是向下兼容的思想也非常普遍，我的同事中相当一部分人的婚姻都是走这个路子。

那你说，那些和他们同层次优秀女性，能怎么办呢？我这里列举的还是男女优质青年相等的情况，而实际上，我周围几个办公室的男女比例相当畸形，女性员工数量是男性二倍至五倍之间。据我们私下统计，我司30以后未婚男与未婚女的比例，接近1:8，他们都算是高薪白领群体。

所以归根到底，这事就看看，没啥意见。