体制内当刺头好吗？

分情况。

曾经认识一个大哥，酒局上认识的，为人豪爽。自称是单位刺头，领导不敢惹，同事都害怕。

这大哥原本是单位科长，因工作失误，独自一人承担了全部责任被撸了，但保全了领导。

成为普通职工后，就开始放纵自己。班想上就上，不想上就不上，工作一概不干。科长是他的原下属，不敢管他。领导觉着亏欠他，也不好意思管他，他就横行霸道了。

工资奖金福利，啥都不缺，看不惯时他还怼领导。单位除了几个和他关系不错的同事外，其他人都躲着他，怕他吹胡子瞪眼。

领导高升前，和新领导打招呼，让关照他，新领导也就睁一只眼闭一只眼，放任他逍遥自在。

这大哥着实潇洒了几年，同事们虽然都敬而远之，但心里却很羡慕他。当刺头真好，不用工作，啥都不缺，还敢指责领导。

又换了一任新领导后，这大哥被拿捏了，刺被折断了。

新领导到任，要求全体员工遵守劳动纪律，并且实行竞争上岗，末位淘汰。大家都积极行动了起来，大哥还像没事人一样，我行我素。

新领导到任一个月的时候，找大哥谈了一次话，规劝他，他都给当成了耳旁风。

新领导再也没提，再也没找他。大哥以为新领导妥协了，在单位依旧趾高气扬。

四个月的时候，一纸解除聘任合同通知书，放到了大哥面前，大哥直接撕毁，并冲进领导办公室，威胁新领导。新领导直接报警，警察来了大哥老实了，人事科长又送给大哥一份解除聘任合同通知书，大哥傻眼了。

新领导说，你可以选择申诉，给你时间，大哥服软了，和领导赔礼道歉。

好在前前任领导余威还在，新领导也算给面子，年终考核大哥被确定为基本称职，停发福利、绩效奖一年。

前一阶段和大哥一起吃饭，开玩笑问他，大哥还在单位横行霸道吗？大哥摆摆手说，那都是谣传！