我说点不招待见的话： 在目前人类社会已经基本解决了饥荒，瘟疫和大规模战争周期性清空人口这一历史问题之后， 未来族群之间的竞争结果将主要取决于生育率。高生育率的族群必然会依靠源源不断的后代逐步淘汰低生育率的族群 在这个过程中，任何高生育率族群的传统都会随着高生育率族群在人口上逐步替代低生育率族群的过程而逐步流传开来，最终成为主流传统 任何有利于生育率提升的文化都会随着高生育率族群的繁衍而迅速扩张开来，…

这种赛博诅咒，听了让人觉得可笑。 这个人诅咒别人“保护不了t0就没有未来”。这理论一听就是纯粹扯淡。越保护T0的才叫真正没有未来。凡是优待T0的男性有几个下场好的? 诅咒别人不讨好t0没有未来，可我已经看到优待T0，两年内转70多万给谭竹，把自己压榨到连最喜欢的麦当劳都舍不得吃的肥猫已经没有未来了。李哨兵在十几年前，变卖家产凑了几十万给白血病女友治病，结果女友病好后嫌弃李哨兵变穷，分手另嫁他人。 结局拾荒为生的…

关于塔利班为什么能掌握权力，我觉得有一类人是男权和女权都忽视了但却真实存在的人群，那就是女性老保在其中发挥的作用，如果阿富汗有过半不自由就毋宁死的真进步女性，这种政策从一开始就推行不下去。 说到新女性和女老保，一般人可能会觉得新女性是女强人，女老保是小宠物。其实未必如此，女老保中的朱安被鲁迅反感，除了没有爱情，还有一个原因是她不会因为鲁迅改变自己的生存逻辑，她认同鲁迅妻子这个身份超过鲁迅本人，被…

个人看法，其实这是在变相保护财务人员，相当于国家出面，用政策倒逼财务这个群体，必须整体强势起来。 财务人员要自己想清楚，命是自己的，有没有必要为了那么点钱，替老板替公司抗风险，毕竟老板泼天的富贵不一定会分享给财务，但是泼天的大锅落下来却可能要求财务顶上去接锅。。。 这就要求财务人员必须有底线思维，知道红线在哪儿，打死都不要去触碰不能碰触的红线，然后要找机会潜移默化的把合规的观念灌输给老板和业务部门…

一位开民宿的朋友这样告诉我： 根据一项1980年代初的法律，中国的酒店，宾馆，招待所，假如要接待外宾的话，是需要申请，并得到批准的。新落成的四星以上的酒店，在星级申请的时候，同时也会做接待外宾的申请。 目前，中国没有资格接待外宾（包含外国人和港澳台客人）的酒店或宾馆，如果接待外国人的话，不仅酒店的客人登记系统无法录入中国居民身份证以外的证件信息，而且还会因为不具备接待外宾资格而导致酒店和酒店负责人担上…