前军工人来答一下 表因:竞标导致的军工生态恶化已经到了一个掘了一代军工人祖坟的地步了，压价压的没有利润空间，工厂没利润自然压榨工人多投标，微利多销 深层原因:军工开放民营进入后，领导关系户开办一个公司，标书上把各项指标写到理论值，不考虑工程实现，一顿吹牛逼，关系+指标好先方案标拿到，然后找一家落选的厂家来做东西，交付，交付达不到标书写的指标怎么办？没关系啊，那个指标没有任何一个厂家可以达到，机关一看…

截一个知乎上的问题，感觉说出了我的心声 我和你一个系统的，两年多在研究所每天就是干总体的活，没有什么长进，下了决心出去找工作面试的时候，一些实际问题被人问得都不知道怎么回答，才知道自己已经脱节了这么多。离开还是要趁早，研究所的经历不但没有帮助反而可能还会有负面作用。

这个题目可算是问对人了。 我自己曾经在毕业的时候业面试过中电29所，并且拿到了offer。我亲学弟已经在中电29所工作十来年了，我们经常一起聊天探讨关于中电29所的情况。因此我对于中电29所的情况还是比较了解的。有人可能不知道中电29所有多厉害，中电29所和中电28所都是中电系统内部非常厉害的两个所，而且地理位置也是非常的优越。位于成都的中电29所可以说是非常的不错，每年有很多的应届生想进去，每年除了比较可观的基本工…

题主啊，不知道你是爸爸还是妈妈，如果是妈妈就原谅你了，头发长见识短。如果是爸爸，我真想批评你，我都不解恨。为什么呢？因为我是从军队出来的，我亲手把铁饭碗砸掉，因为我不喜欢啊，呆着难受啊，一天到晚，吃饭看报拿工资，提前进入养老院。当然，农村的老家人也是想不通啊，吃皇粮不是中国人祖祖辈辈的愿望吗？但是他们不是我啊，不知道我的处境和内心真实 感受，在那种，一切都要上纲上线，稍有不慎，就丢了性命的地方，…

631研究所应届硕士来说，西工大硕士安家费5w，西交硕士安家费10w，第一年年薪15w，平均到每个月1.25w（税前，扣六险二金前），但是每个月实 际工资都不止1.25w，会多一点点。工作日每天30块钱餐补直接发到饭卡，交通补贴大概也是每天30的标准吧随工资发放。第二年开始按绩效算工资，据说第二年第三年工资会低点（一般12万左右），到第四年第五年会回到第一年的水平（如果五年内离职，是要返还安家费的）。加班强度适中（核心专业…

待遇倒是好说。现在军工行业基层人员越来越难做是真的，主要是现在军工行业的爹太多。 上有国资委考核绩效、管理工资总额，中有装发军代表大总体派活，下有科工局科工办国保监管日常工作。最后还有地方政府管理你单位的用地、基建、社保、职工子女的教育。你单位的人犯事了，根据属地化管理原则，也要移交给地方调查处理。 这些上头的爹安排下来的活，最后都会被分解到基层，由基层员工承受。

尽量客观地聊一聊军工研究所，本文长期更新。望各位友善讨论，不周之处请多指正。 前言Q1：为什么开这个贴？ 有很多同学私信询问我研究所就业如何，但限于时间精力有限，我无法全部回复，所以想把 共性的问题在这里尽可能详尽地聊一聊。Q2：我有什么资格回答这个问题？ 作为相关从业者，我能提供一些 真实的信息和基于我认知的分析。我的职业和学历认证信息大家是可以看到的，不多赘述。但出于自身考虑，请恕我无法告知我的工作…