截一个知乎上的问题，感觉说出了我的心声 我和你一个系统的，两年多在研究所每天就是干总体的活，没有什么长进，下了决心出去找工作面试的时候，一些实际问题被人问得都不知道怎么回答，才知道自己已经脱节了这么多。离开还是要趁早，研究所的经历不但没有帮助反而可能还会有负面作用。

这个题目可算是问对人了。 我自己曾经在毕业的时候业面试过中电29所，并且拿到了offer。我亲学弟已经在中电29所工作十来年了，我们经常一起聊天探讨关于中电29所的情况。因此我对于中电29所的情况还是比较了解的。有人可能不知道中电29所有多厉害，中电29所和中电28所都是中电系统内部非常厉害的两个所，而且地理位置也是非常的优越。位于成都的中电29所可以说是非常的不错，每年有很多的应届生想进去，每年除了比较可观的基本工…

题主啊，不知道你是爸爸还是妈妈，如果是妈妈就原谅你了，头发长见识短。如果是爸爸，我真想批评你，我都不解恨。为什么呢？因为我是从军队出来的，我亲手把铁饭碗砸掉，因为我不喜欢啊，呆着难受啊，一天到晚，吃饭看报拿工资，提前进入养老院。当然，农村的老家人也是想不通啊，吃皇粮不是中国人祖祖辈辈的愿望吗？但是他们不是我啊，不知道我的处境和内心真实 感受，在那种，一切都要上纲上线，稍有不慎，就丢了性命的地方，…

631研究所应届硕士来说，西工大硕士安家费5w，西交硕士安家费10w，第一年年薪15w，平均到每个月1.25w（税前，扣六险二金前），但是每个月实 际工资都不止1.25w，会多一点点。工作日每天30块钱餐补直接发到饭卡，交通补贴大概也是每天30的标准吧随工资发放。第二年开始按绩效算工资，据说第二年第三年工资会低点（一般12万左右），到第四年第五年会回到第一年的水平（如果五年内离职，是要返还安家费的）。加班强度适中（核心专业…

待遇倒是好说。现在军工行业基层人员越来越难做是真的，主要是现在军工行业的爹太多。 上有国资委考核绩效、管理工资总额，中有装发军代表大总体派活，下有科工局科工办国保监管日常工作。最后还有地方政府管理你单位的用地、基建、社保、职工子女的教育。你单位的人犯事了，根据属地化管理原则，也要移交给地方调查处理。 这些上头的爹安排下来的活，最后都会被分解到基层，由基层员工承受。

尽量客观地聊一聊军工研究所，本文长期更新。望各位友善讨论，不周之处请多指正。 前言Q1：为什么开这个贴？ 有很多同学私信询问我研究所就业如何，但限于时间精力有限，我无法全部回复，所以想把 共性的问题在这里尽可能详尽地聊一聊。Q2：我有什么资格回答这个问题？ 作为相关从业者，我能提供一些 真实的信息和基于我认知的分析。我的职业和学历认证信息大家是可以看到的，不多赘述。但出于自身考虑，请恕我无法告知我的工作…