用人单位肯定想要男生，因为他们觉得男生更耐艹。 但男生在面试环节是没有任何优势的。因为面试都是由省里统一组织的，考生所面对的考官，肯定不会是他所报考的单位的领导。 于是，站在考官的角度就会这么想：“虽然我们局很想招个男生进来当牲口艹，但现在我面试的这个人肯定不是报考我单位的人，那我还管性别做什么？还是公平地就以现场表现来选人吧。” 而公平地以现场表现来选人，结果就是女生成绩普遍好于男生。 理由有两个…