你觉得《BanG Dream! Ave Mujica》会烂尾吗?可能是以怎样的形式烂尾呢?
母鸡卡的动画制作在24年春天已经完成了,跳票的原因大概不是工期,而是因为武士道感觉热度还挺持久,就打算先用mygo剧场版顶一下,这样母鸡卡就可以在邦邦十周年的时候播出 从这个角度出发,母鸡卡在剧本和演出上可能达不到mygo的高度,但是烂尾的可能性很小(顺便松浦已经偷偷看了三遍了实在令人十分窝火
为什么中央已经批评了答题这种形式主义,各地区还是继续开展了各种各样的线上答题活动呢?
前面许多答案说的都很好,我来提供一个角度,那就是: 文宣政工纷纷从幕后走向台前,其重要性前所未有的被强调,其话语权扩大。但是文宣口出身的人有一些特点: 1.掌握的实证研究方法有限,充其量发个调查问卷就算实证了。所以体现在工作风格中,就容易表现为各种问卷、答题…… 2.“逆奥卡姆剃刀原理”,奥卡姆剃刀讲的是如无必要,勿增实体,即凡事都要遵循“简单有效”的原则。但是他们的职业习惯则完全逆着来,不想懂无为而…
职场中,所谓的形式主义可以有效避免吗?
形式主义的根源在干部,尤其是企业的一把手(CEO)。要反对形式主义,就要反对宗派主义(也是主观主义),就要整顿干部的学风、作风和文风。至于有没有效,关键又要看企业一把手(CEO)搞不搞形式主义。一、形式主义的实质 形式主义,是指形式大于内容(或者就根本没有内容),其实质就是“知行不一”,也就是人们对规律的认知和实际的行为不一致(这是一个客观存在的事实),而且“知”往往落后于“行”。这就决定了人的“认知…
在就业形式严峻的情况下,为什么很多人还是不愿意进厂呢?
一、工资待遇方面 在工厂普工工资都是按照底薪+岗位津贴+全勤+寄件,大部分拼命干努力干人事部都已经把工资算的死死,普遍都是5500-6500之间,高一些7000-8000,不要命的干8500封顶,关键老板喜欢压榨员工,压榨我们的工作时间,有一些休息也要处理上班的事情也是无语了,而工资人家也不愿意给你开这么高的工资,然后就是待遇,大部分工厂都是五险没有一金,有五险一金都是按照当地最低档次缴纳。 二、加班时间 平时上班都是可以…
机关事业单位的形式主义越反对越多,怎么解决呢?
不好解决,因为根本原因在于2013年的大部制改革。 不了解“大部制改革”的可以搜下关键字。 改革的优点是合并了很多部门,从总数上看,是“减员”了。 但问题就是,合并为一个大部门后,管理的层级就变多了。 层级一多,管事的就多了,管的多也意味着责任也多了,实际上导致了政策的传导效率就变低了。 以法院系统为例。 过去基层院,基本都是自我进行考核。 最多就是中院每年看下结案率。 省高院,在基层法院的工作中,基本是处…
现在的就业形式真实情况到底怎么样?
烂到流脓,前两年一小时28块钱的重体力活没人愿意去,结果今年降价到了一小时23块钱,就这来面试的还络绎不绝,黑心领导本来准备降价到19块钱一小时,但由于前面招的人一两天全都跑路了(牲口活,超级累,车间扬尘特别大,口罩从头戴到下班不敢摘),所以还是维持到了23块,另外当地最低底薪两班倒的半导体厂以前是没人愿意去的那种,结果今年来面试的也是挤到爆,明明现在求职者这么多,可那些招工微信群却偃旗息鼓了,我记得前…
怎样看待《读者》上张悦然的文章《高铁是快,快到破坏了回家这件事应有的形式感》?
神TMD形式感,这些文青真是病得不轻。 七八年前我们去黔东南勘探旅游线路,当地文旅局的人介绍,此前不久有一个规模很大的苗寨,因为电线老化导致起火,偌大一个寨子基本烧光了。 我们连连感叹:可惜了,可惜了。 又问有没有重建的可能性? 但人家文旅局的人说得好:木结构房防火不好处理,加上木材涨价,当地村民都不愿意盖木房,也想和汉族一样住砖混结构的房子。 你看: 文青要的是回归纯真年代。 老百姓要的是生活品质。 这…
如果世界末日以全球高温的形式出现,那应如何自救?
1.中国辛辛苦苦种树几十年,森林覆盖率从10%上升到23%,固化的二氧化碳量,被加拿大和澳大利亚大火三个月直接干完。 2.美国的智能山火,一把火过去,最耗水、耗电、排放量最大的富人区居然完好无损,你们美国自己的大火都搞不定的污染源,跟我们说低碳有用吗? 3.中国辛辛苦苦宣传了几十年的节约用水,淘米水都要用来浇花,美国呢?遇到干旱——《政府倡议居民节约用水,每周只浇三次草坪》 4.全世界不排放尾气,不污染环境,不…
你们有没有见过形式主义翻车的事?
去年冬天,我们单位的负责人领着大家去基层社区铲雪,每人配了一把铁锹铲了一把雪,统一站成一排给宣传员拍照,负责人的意思是拍完就散,可没想到正拍照的时候,一个纯路人经过,他只是扫了一眼假装忙得热火朝天的我们之后,扭头就走了。 结果,第二天,我们就上了报,报纸的标题就是“ 形式主义作风多威风,还社区一阵清风。”后来我们才知道,那个纯路人竟然是市纪委的纪委书记,刚从宣传部门调过去......