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能否取消排这一层级,让连直接指挥5~6个班?
从俄乌战争的俄方讣告来看 前线中尉连长的伤亡率是很惊人的 换句话说在现代侦查手段和自杀无人机的低成本袭击下,连部被对面一炮/一发自爆fpv带走是很容易的事情 这种情况下如果连直接指挥步兵班,连部被端了岂不是出大事了? 说实话现在东大军队里普遍存在的,排长没存在感,要么借调要么押车,连长直接命令到排士官的风气 按照俄乌战争的经验已经是极其危险的征兆了排长他资历再低,经验再少,他读的也是军官学校;班长他资历…
你们觉得企业管理中,扁平化管理一定优于层级化管理吗?
扁平化管理也是层级管理,只不过管理层级相对缩短一些,管理人员覆盖半径大一些,有场景约束,并不是扁平化管理一定优于层级化管理。简单讨论一下,抛砖引玉。 现在数字化管理工具越来越发达,人员管理半径略微有所放大,放大多少,取决于个人与业务场景。传统情况下,每个管理人员直接管理半径通常7-8人,再多也可以,但是质量可能会下降,效果不一定理想。现在数字化工具发达,或许可以直接管理10-15人?或者更多,扩大管理半径…
作为教师,你更愿意教哪个层级的学生?为什么?
我是个小学老师。 从教六年多,算是刚带完一届学生。 虽然孩子们已经毕业,但我还是习惯叫我们班。 我们班是(3)班,处于学校的中间层次。 实际情况也是,班里孩子学习程度参差不齐。 最高的可以考双百,最低的能考到个位数。 尽管如此,【分数】始终不是我对我班孩子最直观的感受。我对他们最直观的感受是他们对学习的 【态度】。 我最喜欢教的也并不是班里成绩【最好】的那几个。因为他们很优秀,基本可以脱离家长、老师的管理…